別說陳琦了，隨隨便便換個人，那都是可能動心的啊…
所以在這個時候，陳文澤就提前把話講清楚了。如果未來陳琦想過來了，只要把華夏貿易網那邊兒培養起一個合適的接班人，那就是隨時的事情。一個如此大體量的公司，還怕沒有你陳琦的容身之地？
果然，聽到陳文澤的話以後，陳琦的臉色終於好看了些。雖然陳琦不是一個合格的公司掌舵人，但還是那句話，人家手裏是有技術的。
掌管不了一個公司，可並不意味着掌管不了一個部門啊！
對於陳琦來說，盛源的技術研發部其實對他來說再合適不過來。
本來當初選陳琦上來，也是矮子裏面拔高的。華夏貿易網那邊兒其實一直都需要一個真正的主心骨，這件事情陳文澤是最清楚的。
只不過這段時間陳文澤的事情也是一樁接着一樁，沒完沒了。
之前是王朝購物集團的發展，接着又應對孫庚海。如今一切解決了，陳文澤又開始來鵬城折騰互聯網公司了…
如此一來的話，華夏貿易網的事情反而就這麼拖了下去。其實陳文澤心裏也一直暗暗叫苦，爲了人才短缺而叫苦，事實再一次證明，一個大型財團的發展，真的是離不開各方面的人才啊！
這還是從一開始，陳文澤就非常注重人才的培養，要不然的話也不會涌現出一批如同趙佳悅、趙小云等獨擋一方的大將。可即使如此，現在陳文澤也依舊陷入了人才短缺的困境中。
開完動員會以後，陳文澤獨自一人回到辦公室開始想辦法。不管是盛源網絡科技公司也好，還是明珠的華夏貿易網也罷，現在都急需能夠真正扛起大旗的人！
要不然的話，陳文澤始終都是不會放心的。其實就目前的情況來看，如果真的有這麼一個人幫陳文澤盯着，陳文澤根本沒必要留下來。
畢竟盛源的事情還在運作準備當中，土地沒有批下來不打緊，現在盛源起碼已經有了落腳之地。可陳琦等人的即時通訊軟件研發還需要時間，這個時間陳文澤也不能白白的就浪費在這裏啊…
可現在沒有主心骨，陳文澤自然是放心不下來，就這麼當甩手掌櫃。可不要看陳文澤之前足夠的瀟灑，那是因爲趙佳悅、趙小云、李偉等人都是真正能夠扛起事兒的，陳文澤這個大老闆自然就瀟灑了！
但是現在情況不一樣，在沒有找到一個合適的舵手之前，陳文澤只能事事親力親爲，不看連買傢俱這樣的小事兒都是自己來？
既然如此，那就應該及時的展開一波招聘了…
雖然這種方法不見得能淘到人才，可如今也沒有其他的辦法！
起碼，行政文員之類的人，如今也應該配齊了。陳琦那幫人一個個的都是技術宅，沒有這類輔助人員，怕是連喫飯都是個問題。
想到這裏，陳文澤腦子裏忽然靈機一動。是啊，現在各個企業對人才的需求有多高，陳文澤是最清楚不過的了。傳統的這種招牌方式，在後世已經被社會所慢慢的淘汰了…
除了一年一度的校園招牌以外，在網絡上找工作的人可遠遠比不上通過互聯網找工作的人。甚至，後世多少人才市場兩條腿走路，也做自己的平臺，這些對於陳文澤來說不是分析趨勢，而都是事實！
畢竟他是親眼見到過的，既然如此，那爲何不自己也做個專門搞人才招聘的網站呢？
陳文澤深吸口氣，他可不是一個只把想法停留在腦洞中的人！
既然決定要做，那自然就要好好計劃一番。當然了，如今的當務之急，肯定還是給盛源去招聘，至於其他的，都可以拋到一邊不談。
就算要做這個互聯網招聘平臺，那陳文澤也是會等在陳琦等人搞完盛源的那個即時通訊軟件以後再去行動。否則的話一切事情同步進行，就算是陳琦有三頭六臂，怕也是忙不過來的啊…
陳文澤制定了一個計劃，先自己把關給公司招聘一個人事，然後再把所需要的人才交給人事去搞定。這麼一來自己的壓力就能減輕很多，順道還能看看這個新招的人事到底又有多大的能力！
拿定這個主意後，陳文澤馬上就是行動起來。他和彭海轉了一圈兒人才市場，然後找了一家打印複印店，做了一個漂亮的招聘簡章。
這個年代即使有公司在人才市場上招聘，可大多數的也都是手寫的招聘牌子，很少直接像陳文澤這般正兒八經的打印出來，而且還是那麼的漂亮。所以，招牌牌子一出，馬上就是迎來了很多人的圍觀。
每個人對於新奇的事物都是十分好奇，現在陳文澤搞出了這一手，那自然在還不算大的人才市場內引起了很大的轟動。一時間衆多的應聘者紛紛圍了上來，就連一些其他公司的招聘人員也是非常的好奇。
不管是什麼場合，最怕的就是這種連鎖效應，一旦有一個人這麼做了，那自然就會有很多人效仿。
再加上陳文澤年輕帥氣，身後的彭海更是威風凜凜。
這個二人黃金組合，自然就更加吸引人了。圍上來的人越來越多，當大家聽到是一家互聯網公司後，不少人紛紛表示沒了興趣！
別說有沒有興趣，哪怕是現在的鵬城，也沒有幾家正兒八經的互聯網公司。再說了，就算是真的有人有興趣，也不見得就能夠有專業的能力…
陳文澤輕輕嘆息一聲，看來就算是招人事，也不是一件容易的事情啊！
“您好，我可以試試麼？”就在此時，一道聲音忽然怯弱響起。