程可歆上前，替顧遲撫平皺着的眉，而後又改道幫他揉着太陽穴。
前來送那些辭職的人檔案文件的人事部部長，此時此刻正巧又回來敲顧遲的門。
人事部部長得到應允後，便看到了這樣的一副狀況。
一個女人在顧遲揉捏太陽穴，一個小孩拉着顧遲的手。
不過人事部部長也是經過大風大浪的人，又怎麼會在這種事情上多看些什麼，多說些什麼呢？
人事部部長送完人事檔案文件以後，便靜悄悄地退出房間，還順手把房間的門關上了。
“找到問題的關鍵地方了麼？”程可歆邊幫顧遲揉着太陽穴，便看着顧遲說着。
“還沒有，現在的問題是連是什麼問題都不知道，所以更爲糟糕，更爲棘手。”
顧遲也在爲自己的智商感到無奈，平常那麼聰明的一個人，現在爲什麼都沒有找到公司額這次問題所在，連個大方向都沒被捕捉到。
“爸爸你別擔心，其實有時候一些公司的狀況，就連老闆也不清楚。”萌寶突然好像想到什麼似的開口說着。
“萌寶爲什麼這麼說？”顧遲覺得萌寶的這句話，好像有什麼東西從腦海中一閃而過，不過他並沒有抓到。
“這一點跟我們在幼稚園是一樣的，有人做了好事，如果學生不說，那麼老師和校長是不會知道的。”
這不僅僅在於公司和學校，這在很多地方都是這樣的道理。
但是爲什麼顧遲沒有想到呢？
就這樣，顧遲吩咐了身邊的楊佐。
“吩咐各部門，讓各部門人員彙報下公司近期爲什麼會出現紕漏和不足，做個詳細的報告文件，我要紙質文件，電子文檔之類的處理方法都不算合格。”顧遲現在真的是像看着寶一樣的看着萌寶，臉上是滿滿的自豪。
雖說萌寶是從幼稚園的一件小事上面發現的，但是這一說法，恰好證明了所有事情都是這樣的一個道理，難道不是麼？
這個理論小到一個家庭，大到一個國家，都是可以行得通的。
“楊佐，順便說一下，誰對公司的差評比較認真，那麼公司難關過去以後，升職加薪。”
楊佐打算出去吩咐下去的時候，萌寶叫住了楊佐，開口說着。
現在公司的職員大都時間應付一下，如果加上升職加薪這一點的話，那麼她們一定會好好寫的。
萌寶想到這一點，邪魅得勾嘴笑了。
“好了，既然兒子都已經幫你想出了一個主意了，那便坐等消息吧。”程可歆看着顧遲現在的狀況，不由得鼓勵的衝顧遲笑笑。
“恩。”顧遲拉着程可歆的手坐下，她也累了這麼長時間了，現在還在替自己按摩，更是累了。
“爸爸，我能不能看一下那些辭職人的人事檔案？”萌寶突然看到顧遲桌子上還放着剛剛人事部長送來的人事檔案，看起來很感興趣的樣子。
“可以的，去拿吧，小心點。”顧遲看着萌寶的樣子，便答應了。
不過看着桌子比萌寶還要高處一點點，便讓萌寶小心一點，別碰傷了。
“好，謝謝爸爸。”
萌寶屁顛屁顛的跑過去，踮起腳取了桌子上面的人事檔案，便坐在了另一個沙發上面，看着眼前一大堆的文件。
“爸爸，這些都是已經辭職的人麼？無論交沒交辭職報告的人，都在這裏了麼？”
萌寶看着上面的文件，這麼多的文件。那麼就代表公司這麼多的人離開了。
“恩，是的。”顧遲拉着程可歆靠在自己的懷裏，順便閉目養神。