大多文武百官還殘留有春節的歡愉，看起來有些懶散。
“臣孟青雲有奏！”
一聽孟青雲的奏本，好些人心裏開始翻騰。
砸完宗室的飯碗，又砸權貴和官吏的飯碗，現在又想砸誰的飯碗？
你家大業大，隨便砸都無所謂，其他人呢？
你就不會消停點麼！
先聽這廝又鼓搗什麼幺蛾子來自折騰人。
“奏來！”
“皇權下村鎮，乃我朝偉大創舉，官吏下基層爲民生奔波，也體現陛下體恤民衆的仁心，然官員人數遠遠不夠，再加上在職多年的一批官吏又派送到西邊任職，官員人數更是捉襟見肘······”
又要抽調官員？
你砸了好些部門，若再從其他部門抽調官員下鄉，這些部門的官吏就得連軸轉，不累死纔怪。
嗯，我那女婿就在邊緣，若是抽調肯定少不了。
哎，女兒城市生活過慣了，不知道能不能適應鄉村的艱苦。
“今年會試輪空，臣懇請陛下開恩科，並增加錄取名額······”
啥？
開恩科，還要增加錄取名額？
我是不是聽錯了？
隨即滿殿活躍。
陛下若同意這舉措，受益最大的當屬權貴和士大夫。
雖說寒門出貴子，但哪有他們的資源充足。
到時候錄取的進士比例，寒門肯定佔少數，大多數還是有錢、有權、有勢人家的子弟。
“朕準開恩科！”
官員不足確實是一個迫在眉睫的問題，否則親民愛民就無法落實，盛騰略略思忖便答應了。
“本次恩科錄取殿試貢士名額······那就翻倍吧！”
恩科就是加塞的會試，錄取貢士名額增加，不會影響以後的會試，所以盛騰略一思考，便果斷做出決定。
恩科取士在於一個恩字。
恩便是皇恩浩蕩的意思，皇帝增加恩科貢士名額，並不代表明年會試也有同樣的規矩。
這其中很微妙。
若不是恩科，隨意增加貢士名額，就會有麻煩。
按照以前規矩辦，考試的舉子會不滿意，偏偏我考的時候就不增加，憑什麼？
若按現在的規矩辦，久而久之就會形成僧多粥少尷尬的局面。
進士就業難的問題就會在大宇出現，這對十年寒窗的學子來說是致命的打擊。
隨之讀書無用論就會出現。
“此乃利國利民決策，陛下英明！”
“臣替天下黎民百姓謝陛下恩惠！”
“陛下雄才大略，勵精圖治，此等恩澤天下鞠策，真是天下讀書人的福音！”
“陛下英明神武，勤政爲民，開疆裂土，愛民如子，實爲千古一帝，雖堯舜禹不及也！”
“······”
龍屁拍的啪啪直響，心裏樂得咯咯直笑。
殿試貢士翻倍是個什麼概念？
就是說今年恩科進士有六百人，會比往年多三百舉人入仕。
這不是天上掉炊餅，這是天上掉烏紗，還哪有比這還大的喜事啊！
嗯？
孟青雲這個士大夫的公敵怎麼轉性了，反過來給士大夫辦好事？
他一定是受不住壓力了。
哼！
讓你天天叫囂着革新，現在知道難處了吧？
趕快知難而退。
“陛下，我朝幅員遼闊，現在下達恩科通告，恐怕一些偏遠之地的舉子，時間上有些措手不及······臣懇請陛下推遲會試日期，讓全國各地舉子都能有充足時間應試，不給本次恩科留下遺憾！”
“準了！”
盛騰一口答應，“會試推後一月，和殿試緊密銜接，不耽誤學子們的時間。”
“陛下心中有百姓，此乃大宇之幸！”
“······”
百官再拍龍屁，朝堂一片歡喜，部分官員對孟青雲的偏見稍稍改變。
······
改革既是一場打破束縛民衆的桎梏，把他們從原來固定的小圈子裏解放出來，去創造更多的價值的行動，也是打破固有利益格局，均衡利益分配的運動。
大宇的改革需要步步爲營，而且需要與去年的革新銜接，所以改革的重點還是要放在民生上。
大宇朝束縛百姓發展的弊政太多，其中一項便是私營手工業受限制。
這是由大宇的經濟基礎決定的。
雖然朝廷重農也重商，但大宇朝在骨子裏還是自給自足的小農經濟。
朝廷有這樣的經濟政策，也有他們擔心的地方。
比如過多的農業人口流向手工業，危機財政收入和社會穩定。
果然孟青雲提出革新手工業制度後，重臣反對聲迭起，最大的疑慮便是農業人口流失。
這不是問題。
把經濟搞起來纔是重點。
孟青雲闡述了自己的觀點。
開放私營手工業，不僅不會造成農業人口流水，反而是對商業和農業的互補。
農業上除了在增產着手，還要鼓勵百姓留出一定量的土地種植經濟作物，搞養殖業等產業。
手工作坊又能收購這些經濟作物，形成互惠互利的良性循環，同時又促進商業繁榮······
又舉例又論述，說動了重臣，大家都同意開放私營手工業，但守舊的大臣還是小心翼翼加了一條，百姓不能因之荒廢土地。
私營手工業開放後，手工作坊如雨後春筍，各類作坊迅速林立在鄉村和城市間。
磨坊、油坊、機坊、紙坊、醬坊、彈棉花坊、糖坊、木作、漆作、食品加工、皮革製造、毛皮加工、印染、罐頭製造、紡織、陶瓷等，把大宇經濟推上一個新臺階。
······
二月，在京城外二十里的兩處空地上，開始着手修建兩座劃時代的大型工廠。
龍城水泥廠和龍城鋼鐵廠。
這是官營工業。
青陽子成爲第一任鋼鐵廠廠長。
同時鼓勵農業和手工業發展，孟青雲建議鹽鐵局稍微放寬政策，允許私人鍊鋼鐵，但必須和官方有合作契約。
因爲各行各業都需要鐵，如果鋼鐵一直官控，會造成很多麻煩，尤其百姓打造農具一點也不方便。
這在能控制範圍之內，盛騰自然同意。
······