“達米恩和李，你們繼續擔任首發後場。”
“大家聽明白了嗎？”
說罷，他衝着替補席吼道。
“明白！”
這時大家也反應過來了，特里教練這是用上了他們上賽季奪冠的制勝法寶，連忙迴應道。
“OK！那就上場吧！”
“收到！”
朝廷臺解說席。
“喲，開拓者替補席有什麼動靜，特里教練這是在佈置新戰術嗎？”
於加朝着開拓者板凳席看了一眼，有些驚奇的道。
“應該是打算換戰術了，”旁邊的張合理點了點頭，接着道，“第一節我們有注意到，開拓者試驗了多套陣容，但效果都不怎麼好，看來特里教練是打算上殺手鐗了。”
於加附和道：“讓我們期待他們的發揮吧。”
“嗶！”
裁判的哨聲把兩人從交談中拉回來了。
當雙方首發球員再度登場的時候，現場一頓，緊跟着歡呼聲直接爆了！
因爲這套陣容，現場的開拓者球迷無比熟悉，今年球隊最終能夠克服重重險阻，問鼎桂冠，靠的就是這套圍繞以王澤林主打小前鋒爲核心的三高陣容。
對面的勇士球員也傻眼了，剛剛登場的水花兄弟和格林、麥基、阿里扎五人紛紛扭頭看向替補席上的科爾，他們彷彿在問：
“教練，我們真的只是在打一場季前賽麼？”
科爾一頓撓頭抓腮，他也被特里教練的操作給搞懵，此時也有些懷疑人生：
這真的只是季前賽的較量嗎？
話說你們要不要這麼敏感呀，不就是落後了7分嗎，至於新賽季一碰面就開大……
科爾深表無語，但此時他總不能叫暫停吧，只能讓球員們被迫應戰。
第二節一上來，勇士隊先攻。
面對這套上賽季在西決賽場上給他們，剃了0比4光頭的三高陣容，格林和麥基是既熟悉又害怕。
好在身爲領袖的庫裏及時出言穩住軍心。
“都不要緊張，讓對面看看，我們今年夏天的苦練可不是白費的！”
今年夏天和王澤林他們進行的長達一月的苦練，不僅僅讓王澤林的實力有所長進，庫裏和湯普森兩人也是如此。
並且，庫裏也對王澤林的恐怖實力有了進一步的認知！
可即便如此，庫裏依舊對於自己的實力和身後的隊友有着強烈的自信，他可不是那種遭遇些許挫折就會自閉的球員。
表面長得一張娃娃臉的庫裏，內心卻住着一個強大的戰士！
哪怕對手是數年來讓他連戰連敗的王澤林，他也從未有過畏懼。
感受到庫裏傳來的熾熱戰意，王澤林下意識昂首挺胸，立馬回憶一道火熱的眼神：
你要戰，那邊戰！
….
格林後場持球推進，庫裏藉助湯普森的掩護出現機會，格林及時出球。
“啪！”
剛接到球，庫裏迎面對上了補防過來的王澤林，但他還是選擇了強行出手。
該說不說，庫裏的出手速度是真的誇張，只需要0.3秒，足以在任何防守人面前完成顏射。
“唰！”
球空心入網，泛起一朵水花。
24:14，勇士隊領先達到兩位數。
“斯蒂芬·庫裏！！！”
現場2000多名勇士球迷當即發出怒吼，興奮的原地起舞。
這場只有庫裏和王澤林知道的戰鬥，庫裏先下一城！
“我進了，現在看你了？”
庫裏進球后，擡起頭直視王澤林，其意不言而喻。
“哼！”王澤林笑了一聲，然後扭頭看下約基奇，朝他吼道：“把球給我！”
“啊……哦！”
約基奇先是愣了一下，然後趕緊彎腰撿球，發給王澤林。
看着已經退防的勇士30號背影，王澤林若有所思。
賽前，他就讓系統檢測了一下勇士現在陣容的綜合能力評分。
其中，庫裏和湯普森的能力評分最爲耀眼，較之上賽季雙雙做出了突破。
湯普森的能力評分達到了89，距離90的巨星領域只差一步之遙。
至於他需要多久才能邁出這關鍵一步，那就不得而知了。
倒是庫裏的能力評分已經來到了98，在系統內部資料庫中，這已經是原時空中庫裏所能達到的最巔峯個人實力。
在系統內部資料庫中，截止到2023年之前，能在生涯最巔峯時期能力評分達到98的球員，NBA歷史上絕不超過15人！
而小學生，正好是那歷史最強15人之一！
按照系統的說法，人畢竟不是機器，漫長的生涯中狀態有起有伏，更有個別球員上個賽季足以封神，下個賽季就有球迷，恨不得他趕緊入土。
在系統的判定中，庫裏整個職業生涯個人單賽季能力評分達到98的狀態也僅有兩次！
第一次是2015~16賽季，那個賽季絕對是庫裏的生涯年，各方面狀態都迎來了大爆發。
15~16賽季，庫裏場均可以貢獻30.1分5.4籃板6.7助攻2.1搶斷和0.2蓋帽，其中50.4%的投籃命中率更是生涯之最，45.4%的三分命中率同樣生涯名列前茅，投籃命中率也高達90.8%。
第二次則是歷史上金州勇士王朝破滅後，庫裏單核帶隊的2020~21賽季。
在勇士跌落最低谷的時候，逼出了單體最強形態的庫裏，20～21賽季的庫裏向人們證明了一件事：只要他想出手，並且有足夠的出手權，他就是NBA進攻火力首屈一指的超級得分手！
而現在，庫裏比王澤林印象中提前數個賽季再次達到了實力最巔峯的生涯年，他敢肯定，有很大部份原因要歸咎於自己！
有的人，在連戰連敗後陷入了迷茫，最終選擇逃避。
….
也有的人，在連戰連敗後愈挫愈勇，最終實現自我昇華。
很顯然，眼前的斯蒂芬·庫裏就是後者！
看來，這個賽季並不像他想象中的那麼無聊，庫裏都給他帶來如此驚喜，說不定其他人也是如此。
至於大夥，庫裏爲啥始終無法突破到99的能力評分，這就涉及到一個很關鍵的問題了。