今天又得到了楊廠長的青睞，楊廠長對他說話的態度明顯溫和。
他一個廚子，何德何能擁有這些呢？
反觀自己，老婆回孃家了，還被院裏的人議論，許大茂是越想越氣，越想心裏就越不舒服。
何雨柱被人帶到廚房裏。
如果何雨柱沒有記錯的話，劇中的傻柱一來到廚房就把這裏當成自己家，翻找茶葉給自己泡茶，被大領導的夫人撞了個正着。
已經知道劇情發展的何雨柱自然不會再犯這種錯誤了，他先是洗了把手，然後認真處理這些食材，做到少看多做。
夫人正好來廚房查看情況，順便問問缺少什麼材料。
站在外面，夫人就看見何雨柱在認真地給大肘子刮毛，暗暗點了點頭，對楊廠長找來的這位廚子很滿意，覺得這位廚子做事很認真。
“領導得看完電影再喫飯，你這麼着急做什麼呢？做的太早菜都涼了。”
夫人說這些話的時候面含笑意，並沒有半點責備。
何雨柱看見來者，假裝不知道她就是大領導的夫人，說道：“這位姐，事情是這樣的，我來給你解釋一下。
像大肘子這類硬菜是需要一定時間慢慢燉，所以我想先把費時長的菜做了，等有人通知我做菜的時候，我再做耗時短的菜。
這樣一來，就能節省大量時間，也能讓領導喫上火候剛剛好的菜。”
何雨柱說話的時候很有禮貌，不緊不慢，娓娓道來，說出了自己的理由。
夫人對何雨柱的第一印象不錯。
何雨柱在不知道她身份的情況下，以爲她是一個普通人，都願意把事情的緣由娓娓道來。
說明這人不是一個見風使舵，溜鬚拍馬的人。
他對待一般人，都是這麼有風度，這麼有禮貌。
這人要不是楊廠長帶來的，說明了是廚子，夫人還真不太相信他是一個廚子。
“好，那就按你想的來。缺少什麼東西可以管外面的人問。”
夫人點了點頭，滿意地離開了。
她對這個廚師挺滿意的。
離開廚房，夫人又到許大茂那邊查看情況。
許大茂正在搗鼓他的放映機呢！見一位氣質不凡的中年婦女來了，精明的他立馬就猜到了來者的身份。
“夫人，您好。”
許大茂點頭哈腰，諂媚道。
“聽說你們都是紅星軋鋼廠裏的工人，你應該認識那位廚師吧？我怎麼感覺那個人不太像廚師呢？”
夫人在廚房的時候就有這個疑惑了。
在她的印象中，廚師一般都是那種大大咧咧，不怎麼修邊幅，也沒什麼文化的人。
何雨柱就給人一種很乾淨的感覺，鬍鬚颳了，髮型梳的整齊，說話有頭有尾，有理有據，能夠清晰表達出他想要傳達的意思。
何雨柱流露出來的氣質，讓夫人感覺和一般的廚師不符。
許大茂頓時就來精神了，心想肯定是何雨柱那個傻不拉幾的傢伙有眼無珠，頂撞到夫人了。
這麼說的話，這是一個機會。
只要他趁機在夫人面前上何雨柱的眼藥，說點壞話，也許可以把何雨柱趕走。
何雨柱一個廚子，哪配跟他一塊待在大領導的家裏呢？
“夫人，您是有所不知啊！那個廚子，他叫何雨柱。平日裏囂張跋扈的很，動不動就打人，又粗魯又沒禮貌。
不僅如此，他的個人生活也不檢點。跟一個有三孩子的寡婦關係不清不楚，就沒少被大家閒言閒語。
一般人啊！這個時候都會有所收斂，知道要點臉。可是那個何雨柱依我行我素，完全不在乎旁人是怎麼看的。”
許大茂編造了一大堆關於何雨柱的壞話，給夫人說了一通。
夫人眉頭緊皺，越聽就越不對味。
何雨柱明明就是一個很有風度有禮貌的人，對待一個傭人都很客氣，怎麼到了這個放映員的嘴裏就變得這麼不堪了呢？
他們之間肯定有仇。
這是夫人的第一想法。
不等夫人開口，一個很有威嚴的聲音就傳來了。
“今天不想看電影了，叫這位同志回去吧。”
說話的正是大領導。
大領導的身邊站着楊廠長，楊廠長是一句話都沒敢說，他纔不會傻到惹火燒身。
許大茂人都傻了。
怎麼回事？難道不應該是夫人聽了他的話，對何雨柱更加不滿，然後把何雨柱趕走纔對嗎？
怎麼變成大領導要把他趕走了？
雖然不知道是怎麼回事，但許大茂最終還是灰頭土臉的走了。
“電影不看了，先喫飯吧。”
大領導又對楊廠長說道。
“楊廠長，不要什麼人都往我家裏帶。像剛纔那種背地裏中傷工友的人，一看就是小人，十足的奴才相，媚上欺下。我不喜歡這種人。”
“誒，是。是我看人不準，我檢討。”
楊廠長點頭稱是。
“行了，通知廚房那邊做飯吧。”
大領導剛派人去廚房通知，第一道酸菜魚就做好了。
何雨柱早就猜到許大茂會被大領導趕走。
因爲在劇裏許大茂也是被大領導趕走的。
所以何雨柱處理完肘子放進鍋裏燉後，就開始着手準備其他菜了。
“菜怎麼上的這麼快。”
大領導都感到有些以外。
他是個川蜀人，喜歡喫辣，酸菜魚端上來的那一剎那，他就聞到了那股他最愛的香辣味。
“之前我去廚房看過了，那位廚師一進廚房就開始處理食材。我問他爲什麼沒有得到通知就這麼着急準備。
他回答說有些菜費時長，需要提前做。如果都等通知了再動手，做有些菜的時間就會來不及，所以他是提前準備的。”
夫人對何雨柱的印象很不錯，這個時候也幫何雨柱說了幾句話。
“嗯！這是個有自己想法，懂得規劃時間的人，不錯。”
大領導表揚了一句。
坐在大領導旁邊的楊廠長也終於放心笑出來了，許大茂翻車了，何雨柱乾的不錯，給大領導留下了很不錯的印象。
他果然沒有看錯何雨柱，何雨柱是個值得培養的人才。