筆趣閣 > 單挑好萊塢 >第992章 贈送
    “托斯卡呢她多少”

    “咱們辦公室裏,就屬她最多,有7萬多股,比你還多2萬股呢”

    托斯卡馬斯克是董事長助理,真正的集團高管,位高權重。

    董事長辦公室下轄很多辦公室,包括祕書組、機要室、企業傳訊部、總部庶務部等等,都由托斯卡馬斯克來統一領導。

    比如祕書組,按理來說,應該由艾拉費舍爾這個祕書領導。可她能力不足,便也都由托斯卡馬斯克接管了。

    未來,托斯卡馬斯克要是離開董事長辦公室出去單獨領導一塊業務,也至少是集團副總裁級別。

    唐恩點點頭,“茉莉呢”

    “這”

    艾拉費舍爾的表情就有些僵硬。

    若是把唐恩比作皇帝,這董事長辦公室比作皇宮的話

    托斯卡馬斯克就相當於司禮監秉筆太監

    艾拉費舍爾是大內總管

    茉莉布魯姆是敬事房大太監

    她們三個,是唐恩身邊的絕對親信嫡系。

    可是現在的配股報告,好像出了點問題。

    唐恩想到了什麼,神色微微一變,“她沒有”

    “嗯。”

    艾拉費舍爾惶惶然的點點頭。

    茉莉布魯姆的工作,就是幫着唐恩聯繫各種各樣的女人,幫她搞潛規則的,這當然不能有一個明面上的身份。

    她在新環球的職務,是掛靠在祕書組,相當於一個幹雜活的小文祕。

    而祕書組的那些文祕們,沒有一個拿到了配股獎勵

    在這樣的條件下,茉莉布魯姆也沒拿到,自是一視同仁的理性安排。

    只不過,她是唐恩最信任的人,一股都沒拿到,實在說不過去。

    唐恩眼睛微微眯起,沉默了一會兒,才搖搖頭:“這樣的安排沒有錯,從貢獻度的角度來說,茉莉對新環球的確價值不高。”

    艾拉費舍爾就有些訕訕。

    她的價值也不高。

    若非是掛着董事長祕書的頭銜,恐怕也很難拿到配股獎勵。

    這次新環球集團內部1300萬的股份獎勵,是一件大事

    涉及到了超過15億美元的員工福利

    每一個人都把眼睛睜大,盯着這一幕。

    唐恩固然可以利用自己的權力,要求薪酬委員會、財務部和人事部做出配股方案調整,讓給茉莉布魯姆一部分股份。

    可是這種特權行爲,很可能會引發很多在第一線努力工作的員工的不滿。

    得不償失的事,唐恩不會做。

    “茉莉的股份,必須有。這樣吧,這次配股,我不是分到了5萬多股嗎”

    “54000多股。”

    唐恩很大氣的道:“這樣,從中拿出2萬股,轉給茉莉。再拿出2萬股,你和托斯卡平分。剩下的那部分,你和托斯卡安排一下,分配給祕書組、機要室、企業傳訊部等下屬辦公室的那些普通員工們。”

    “啊”

    艾拉費舍爾立時一呆。

    這

    5萬多股,就都送人了

    還送了自己1萬股

    她本身這次就獎勵了1萬股,再加上唐恩贈送的1萬股,總數也是2萬股了。也就是說,這次的配股,她拿到了和茉莉布魯姆相同的配額。

    這樣的安排,既周到,又平衡

    “行了,就這麼安排吧。”唐恩擺了擺手,

    艾拉費舍爾遲疑了一下,輕聲道:“要不要不都讓給茉莉吧,我我的持股挺多呢。”

    實在汗顏。

    2萬股的配額,對她來說,真的不算什麼。

    她是唐恩影業的元老了,當年唐恩影業內部募股的時候,她整整認購了30萬股

    當然跟認購數額達到300萬的萊昂納多、妮可基德曼、梅爾吉布森這等大明星沒法比。

    但也絕對要比現在依靠着期權獎勵才能獲得股份的管理層們,要多的多

    唐恩輕輕搖頭,淡淡的道:“沒必要,是你的,你就拿着,不必有心理負擔。人生嘛,機遇很重要。碰上了,就有飛黃騰達的機會。你比茉莉更早的遇到了我,這就是命。”

    “我的命真好。”

    艾拉費舍爾喃喃自語,就有些臉熱。

    命好嗎

    當年的“澳洲幫”派對上,唐恩一眼就相中了她,然後就忽忽悠悠的把她哄上了牀。

    結果,被他睡過了,就改變了命運。

    這大概就是命好吧。

    細細想想,命運有時候還真是可笑。

    等艾拉費舍爾離開之後,唐恩就拿起了那份配股計劃書,認真看起來。

    這次配股完成後,新環球的總股本會達到10億股。

    其中,唐恩個人持股達到了8.3億股

    佔了總股本的83

    真的太多了。

    5萬多股,對他來說,九牛一毛。

    “咦沒想到他也在第一檔”

    唐恩看到了配股計劃書,有些驚訝。

    第一檔,是50萬股,一共有5個人。

    除了巴里迪勒、傑夫朱克、大衛薩斯拉夫、凱文特納之外,奈飛的ceo裏德哈斯廷斯,竟然也拿到了50萬股的配額。

    第二檔,30萬股,包括羅伯特艾格、安德魯穆尼、布蘭迪諾里斯、鮑勃查佩克和克里斯阿爾布雷克特5人。

    第三檔,10萬股,就比較多了,一共有10個,包括總部的多位高管和杜比實驗室、暴雪、臉書、ix等公司的負責人

    從配股的側重方向也能看出來,互動娛樂部是最大熱門,影視娛樂部最受冷遇。

    沒辦法,這也是市場決定。

    高科技產業,必須要有足夠的優惠條件,來把高級管理人才吸引住。

    否則就跳槽跑了。

    至於娛樂產業很抱歉,除了新環球,那些人還能去哪

    迪士尼

    華納

    二十世紀福克斯

    很可惜,他們更吝嗇,壓榨的更狠,還不如新環球呢。

    現實條件決定了配股機制。

    在計劃書的最後,有一行斜體的註釋條款。

    大概意思是,這次配股股份的所有獲得者,暫時只有分紅權,而沒有行使權。真正獲得這些股份,要等新環球上市一年之後,才能正式持有。

    也就是說,公司不允許管理層在新環球剛上市的時候就拋售股票,拉低股價。並且,在新環球上市一年之前,誰要是離開了新環球股份就只能收回。

    唐恩對這樣的安排並沒有太多操心,薪酬委員會的主席是布蘭迪諾里斯,他能辦好。

    配股完成之後,接下來就該分紅了

    50億美元的分紅

    唐恩持股83,他能分到41.5億美元

    嘿嘿

    又可以辦大事了


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