而且,有實料的負面新聞明顯減少。
以前,唐恩也像很多業內人事一樣,悶頭玩潛規則,利用自己在好萊塢的權勢,還有影片中的角色,來吸引女明星。
這種套路的效率不錯,運行了幾十年,流程工業化。
不過,風險也大,名聲更差。
好萊塢的電影,很多時候並不是某一個人就能夠決定一個角色的歸屬,首先要爲電影負責。這就導致很多時候,受到女明星好處的一方,卻無法給她帶去應有的福利。
唐恩在新環球的電影中,當然可以一言以決。
不過,這不是最佳解決方案。
會影響到新環球的長期效益和公司規章。
茉莉·布魯姆上任了之後,很快就給唐恩提出了一條建設性的提議——用錢砸!
並且給唐恩制定了每年5000萬美元專項基金的使用規劃,還提出了“五檔女人”的薪酬分配標準。
第五檔,10萬美元。
臨時的一次性約會,支付的主要是封口費。
第四檔,20萬美元 該站採集不完全,請'格!!格!!黨!',如您已在格!!格!!黨!,請關閉瀏覽器廣告攔截插件,即可顯示全部章節內容!
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