上級下命令，祕書去做。
上級說句話，祕書去傳達。
上級想喝水，祕書去倒。
上級要親熱，祕書咳咳。
總而言之，祕書其實就是一個實際行動者，老闆說什麼，祕書做什麼。而祕書本身是沒有決策權的。
而且大部分的祕書，大多數時間都只是做做文案工作罷了，都是流程化的工作方式，只是耗時耗力，並不多麼耗神。
但
當楊峯看到面前桌子上堆了一大摞的文件的時候，楊峯就無語了。
他擡起頭，看着剛剛親自把這些文件搬過來的葉淺雪，無奈道：“親愛的葉淺雪總裁，我貌似只是個小小的祕書吧，連助理都不是，你把這些文件都放到我面前幹什麼”
葉淺雪一聽，卻是雪白的下巴微微一揚，輕哼一聲道：“讓你處理啊。”
“可我是祕書啊，”楊峯辯駁道，“應該是你做決策，我負責做或是傳達吧”
“對啊，”葉淺雪道，“現在我做的決策就是，把這些問題交給你處理，而你，現在可以開始做了。”
雖然換了個說法，但實際意義還是一樣。
這些決策的事情根本不是祕書的本職工作有木有
“我只是個祕書啊，怎麼能做總裁的事情”
葉淺雪聽到這話，給了楊峯一個大大的白眼。“請你先從我的位置上起來，再跟我說這話。”
“”楊峯道，“呃好吧，我起來。”
“現在不用了我要去開會了，你就在這裏處理這些問題，”葉淺雪卻是立馬道，“不處理完這些問題，你今天不許下班”
說完，葉淺雪便乾脆利落地出了辦公室。
留下楊峯一臉無語地看着這些文件
葉淺雪一出門，嘴角便又露出幾絲狡黠的味道。
如果是一般的問題，就算是那麼一大摞，一個下午，也不見得處理不完。
但
她剛剛弄出來的，那些可都是集團裏面長久以來的歷史遺留問題。
這些問題這麼久都沒有解決，自然是有其根深蒂固的道理。
別說全部了，楊峯能解決一兩個，都算他的本事了。
看他以後還敢不敢跟自己叫板，哼
葉淺雪就這樣心情愉悅地去開會了。
劉子銘到現在還沒有摸清楚楊峯和葉總裁到底是個什麼關係。
所以，當總裁把楊峯帶到辦公室裏去之後，他心裏就更是好奇了。
好奇之心，就如同一隻小貓一樣在他心裏不停撓，讓他工作都有些安不下心來。
終於，過了一會兒，他還是決定去辦公室，借詢問葉淺雪問題的處理方法之名，看看葉總裁和楊峯在辦公室裏究竟是個什麼情況。
所以他出了小工作室，來到了辦公室門口，推門而入。
一進門，他剛準備說話呢，一看到裏面的情況，卻是愣住了。
不是說他看到了什麼限制級的畫面，或是楊峯和葉淺雪正在做什麼其他的事情，而是
他只看到了一個人
而且這個人，正坐在總裁的位置上。
但這個人不是總裁，是楊峯
而且楊峯好像還正處理着桌子上的文件
劉子銘瞬間就呆了。
這
這傢伙什麼情況
他明明只是個祕書啊
怎麼可能代替總裁來處理事務
要知道，劉子銘擔任的助理職位，一般來說，其實是有決策權的。
在總裁不在的時候，他這個助理，按道理來說，是有權力處理事務的。
但葉淺雪明確告訴他，一切事務不得隨意代她處理，除非特別緊急，但也要經過她的同意。
也就是說，劉子銘這個助理，是被剝奪掉了一定的權限。
劉子銘對此雖然不是很開心，但也並不很奇怪。
因爲他知道，像葉淺雪這樣的女強人，是不喜歡其他男人插手她手裏的事情的
可是，現在，他眼前的楊峯，卻徹底顛覆了他的想法。
總裁居然會讓楊峯代替她處理公司事務
那是不是就意味着，總裁跟楊峯應該是最親密的那種關係了
劉子銘瞬間就斯巴達了。
“誒劉助理你站門口乾什麼呢來找葉總裁麼”楊峯擡起頭，看到劉子銘，笑着道。
劉子銘怔怔地看着楊峯，看着桌子上的文件，呆了好幾秒，纔回過神來。
“沒有沒有沒有我只是看看總裁在不在而已。您您繼續忙。”
說這話的時候，他都不由得帶上了敬辭。
沒辦法，要是這楊峯和總裁在一起了，那把自己踢走真的就只是一句話的事情了。
他不尊敬都不行
葉淺雪心情愉悅地開完了會。
心情愉悅地走進辦公室。
可一進這辦公室
她愉悅的心情立馬就變成了驚詫。
因爲桌上有兩摞文件。
按道理來說，一摞應該是沒處理的，而另一摞應該是處理完的。
在她進來的時候，楊峯正將手中的一份文件，放到靠右邊的一摞上，然後又從左邊這一摞拿了一份文件，放到面前看。
這樣看來，右邊一摞應當是處理完的，而左邊一摞就應該是沒處理的。
這本身沒有什麼問題。
但問題在於右邊一摞堆得很高，而左邊一摞已經快沒了
也就是說，這些文件居然都快被處理完了
葉淺雪實在是有些不可置信。
要知道，這些可都是她都拿着沒辦法的公司歷史遺留問題
這些問題，有的她看上一天都想不出什麼好的辦法，但這傢伙，居然在自己去開會這不到一個小時的時間，將這些文件處理了大半
怎麼可能
“誒葉總裁，你回來了”楊峯一擡頭，笑嘻嘻地看着葉淺雪道。
葉淺雪滿臉訝異地朝着這邊走了過來，來到辦公桌前，看着這兩摞文件，然後指了指靠右邊的那摞，“這些是”
“這些是搞定了的啊。”楊峯一臉自然地說。
葉淺雪頓時更加震驚無語了。tqr1
難不成，這傢伙還真是管理企業的天才這些歷史遺留下來的難題，都能被他輕而易舉地想出辦法解決
於是葉淺雪滿心驚異地拿起一份他已經處理過的文件看。
將這份文件看完，葉淺雪又一次無語了。
但這次，她心中的驚異卻轉化爲了怒氣。
她把這份文件攤開、用力地壓在了楊峯面前的桌上。
“楊峯，請你告訴我，這就是你說的處理完了嗎”葉淺雪氣呼呼地瞪着楊峯道。
楊峯淡定地看了看文件，又看向葉淺雪，很自然地道：“對啊，這不就是處理完了麼看，處理方法都好好地寫在下面了啊。”
葉淺雪瞬間臉一黑。
“員工工作積極性不高，效率低下，執行力差，對加班怨聲載道，這個問題，你給出的解決方案就是這個”
“沒錯啊，”楊峯擡起文件，指着上面唯一出自他手的兩個漢字，道：“加薪這麼完美概括的答案都不對嗎
員工積極性不高加薪呀
效率低下加薪呀
執行力差加薪呀
加班怨聲載道再加薪呀
薪水一高，大家不就有激情了麼”
楊峯對着葉淺雪抖抖眉毛，彷彿很認真地說道。
葉淺雪看着楊峯，此刻只能用一句話來形容這傢伙的表現一本正經地說瞎話
這種處理方案，不是瞎話是什麼
誰不知道加薪可以提升員工積極性啊
這偌大一個企業，要是說加薪就加薪，恐怕早就資金虧空倒閉了
葉淺雪深深地呼吸了一口氣，勉強將自己心中的怒氣壓了下去。
不生氣。
不生氣。
不要和這個傢伙生氣。
平復了數秒，她終於控制住了情緒。
她拿起另一份“被處理過”的文件看了看。
然後，她的情緒又快要失控了。
這份的問題是：公司管理層派系化嚴重，派系鬥爭嚴重影響企業內部和平和睦的氛圍，破壞公司文化，降低員工工作效率，對人員合力調度造成了極大的不良影響，等等
而楊峯給出的答案是：將公司高層全部下放到基層，一個月後調回來，誰若是繼續搞派系鬥爭，如此往復。
這次葉淺雪深呼吸了足足好幾口氣，才繼續保持注了平靜。
她又拿起另外一份已經處理出的文件看。
放下文件。
拿起文件看。
放下文件。
拿起文件。
放下文件。
拿起。
放下
看着看着，葉淺雪手中的動作越來越快，怒氣值也不斷向上飆升。
終於，當她翻完最後一份文件，看完最後一個楊峯寫上去的解決方案之後
她一拍桌子，對楊峯道：“楊峯，這就是你一個小時的工作結果”
楊峯搖了搖頭，忽然側過頭看了看鐘，然後故意露出一臉邀功的表情，道：“不不不，我可沒用一個小時，現在才過了五十一分鐘，如果是一個小時的話，我覺得這些問題應該都已經被我處理完了。怎麼樣，不錯吧我的工作效率還是很高的吧”
葉淺雪身子一僵。
她被噎住了。
徹底被噎住了。
她真是從小到大，從未見過，如此厚顏無恥之徒