孫鐵成說道：“開元縣的扶貧工作取得顯著成效，今後還有什麼樣的思路？”
張東峯知道這是他特意給自己表現的機會。
於是他說道：“今天，領導在大會表揚了我們開元縣的扶貧工作，但我還是要說，這樣扶貧只能是治標，而不可能治根。”
孫鐵成、華海航、李長風都明顯一怔。
幾位祕書則開始交頭接耳。
李長風開口問道：“你有什麼辦法？”
張東峯進行解釋：“開元縣山區貧窮的根本原因是，人口太多，自然環境惡化。由於歷史的原因，生態環境嚴重惡化到了山河破碎的程度，山區的這些老百姓怎麼才能脫貧致富？”
“要想治本，只有一個辦法，就是想辦法把山區人口逐步遷出來。如果山區裏的人口明顯下降，整個山區的生態就可能恢復，山區的老百姓纔可能擺脫貧困。”
李長風問道：“遷出的人口放在哪兒？怎麼遷？搬遷的費用從哪裏來？”
張東峯進行說明：“我有個初步想法。一、加速城市化進程。遷出的人進城打工可以免費獲得城市戶口。在開元縣城邊上建立打工村，凡是按統一規劃在打工村建房的，縣財政給予補貼。”
“縣財政和社會各界每年拿出一億元扶貧款，每年遷出一萬人，三年就能遷出三萬人。當然我們還要大力發展城市經濟，增加勞動力需求。”
“二、把山區的四個鄉合併成二個鎮，加快小城鎮建設，增加小城鎮人口，減少山區農民對自然環境的依賴，爭取每年遷到小城鎮一千戶，五千人。”
“三、從現在開始，調整山區的產業結構，逐步退耕還林，恢復山區的植被。”
“四、減少對山區的扶貧援助，而是引導山民向縣城或小城鎮進行遷移。”
孫鐵成點了點頭：“小恩小惠只能解決感情問題，並不能從根本上解決貧困問題。”“東峯，你這個想法好！有膽、有識、有創建、大氣魄。”
“不過，你們要仔細研究可行性，認真討論研究，切實完善遷移方案。工作一定要做細做好，絕不能把好事辦壞了。”
“爲了提高遷移補償標準，等你們的方案上報後，我可以讓省民政廳每年撥給你們一億元專項扶貧資金，用於小城鎮建設。”
“開元縣作爲全省山區扶貧的試點，這個做法搞好了可以在全省進行推廣。”
得到領導的首肯，張東峯非常高興，立即進行表態：“感謝省領導的支持！”
送走省領導後，劉溫有些後怕地說道：“這是大手筆！我還以爲省領導會反對。”
張東峯說道：“省領導其實也知道有些扶貧工作流於形式，許多問題沒有得到根本解決。”
“我提出的整體遷移方案，雖然前期投入大，但可以一勞永逸地解決問題。”
“這個搬遷扶貧方案由你來組織，最後還得你來負責落實。”
劉溫說道：“明天我就以辦公會的形式傳達省委領導的指示，研究出一個方案。”
張東峯有好幾天沒有見到徐東。
前一段時間工作忙，一直沒有過問開元縣物資總公司改制的進展情況。
過年前，張東峯想走訪幾家還沒有進行改制的企業，全面瞭解全縣企業改制情況。剛想打電話，徐東走了進來。
張東峯笑道：“你怎麼知道我要找你？”
徐東同樣笑道：“那還能不知道，好幾天沒見着了，你能不想我？”
張東峯問道：“我正要打電話找你。開元縣物資總公司改制進展如何？”
徐東迴應道：“我就知道你問的是這事，我就告訴你四個字：進展順利。具體工作我沒怎麼過問。”
張東峯嚴肅地說道：“你是改制小組組長，你怎麼能不過問？”
徐東認真地說道：“姚寒這個人你還不知道？犯了錯你不但沒有收拾他，還把這麼重大的事情交給他，就是累死，他都沒話說，他還敢在中間搞鬼？”
“你放心好了，他天天都向我彙報，都煩死我了。”
“要說領導高就高在用人上，我算是服了你了。你問姚寒服不服？他佩服得五體投地，能讓人效命沙場，拼死向前而無怨無悔，不是一般人能做到的，這是人格的力量。”
張東峯笑道：“你最近也學會拍馬屁了？”
徐東笑道：“說真話也叫拍馬屁？要我說，你這是虛僞。”
張東峯問道：“你要是不拍馬屁，我就虛僞了？”
徐東感慨道：“領導就是厲害，反正都是你有理。”
徐東說道：“以前沒人下這個決心，自從上次開會研究開元縣物資總公司改制的事以後，我已經動手幹了，好幾家企業的改制方案都出來了。”
“這段時間我沒管物資總公司的事，就是幹這些事情。我先斬後奏了，從上到下都支持改制，我怕什麼？早改早好，能改的都改，這就是我的想法。”
張東峯說道：“你都先幹上了，我更得看看。立豪走的時候對我說，徐東這小子膽子太大，你得看着他點，別讓他胡作非爲犯錯誤。”
徐東有些叫屈：“我這個人就怕開會研究，一點小事開會研究就研究出一堆問題。”“前兩次開會，我故意沒把這幾家企業改制的事情提出來，我分管這項工作，就要對這個工作負責到底。”
“雖然說上面有政策，但是參加會議的領導又不瞭解下面的具體情況，有什麼好研究？少說多幹爲好。你不說我不尊重領導就行。別人說我，我不在乎。”
張東峯說道：“畢竟涉及到國有資產，重大問題還是要研究的，這也是組織原則，就是不研究你也應該讓我知道。”
徐東說道：“我以後一定及時向你彙報。”
張東峯非常欣賞徐東的才幹，但也發現他身上的一些缺點。
徐東敢幹事、敢負責，但有時膽子的確太大，如果不加以監督，容易出事情、犯錯誤。
說完改制的事情，徐東繼續說道：“你今天就是不找我，我也得來找你。早上開的叫什麼會？開得我一肚子氣。”
“會上研究兩件事情。一件是研究山區人口搬遷的事。劉溫把你給省領導彙報的情況和省領導的指示說了，然後讓大家進行討論。”
“結果是大家發言，各自說了一通完事。讓方解具體負責這項工作,結果方解不幹，說搬遷和城市建設不是他分管的工作。”
“但是他又大談這次全省扶貧會議對開元縣扶貧工作的肯定，好像遷出山區人口就是對扶貧工作的否定。”
“還說搬遷勞民傷財，費用太大，而且不容易在短期內見到效益，搞不好會勞而無功。”
“最後劉溫把這件事情交給凌夜來負責。”
“從根本上解決山區的貧困問題，本來就要一個過程，不可能像扶貧工作那樣，你給老百姓一點好處，老百姓馬上就會說你好，工作馬上就有成績。”
“方解這樣的人想幹事嗎？他只是想盡快出成績往上走。”
張東峯對方解在省扶貧會上搶眼搶功的舉動也是有看法的，但在徐東面前還得維護團結的大局。
於是他說道：“方解能把開元縣扶貧工作的成績和經驗總結出來，促成了省扶貧工作現場會在開元縣召開，還是有功的。”
徐東嘆了一口氣：“先不說方解了。劉溫表面上看做事有板有眼，其實他根本就不知道怎麼幹。”
“遷出山區人口的大政方針定了，現在要做的事是進行搬遷調研和試點工作，然後才能拿出計劃、草案，再提交辦公會議研究。”
“如果只是當場拍拍腦門，討論一下就形成方案，這樣的方案有什麼價值？”
“你提出遷出山區人口的想法，少說需要琢磨好幾天吧？我估計你最少研究了幾個月。”
“我們幾個人剛剛聽明白怎麼回事，劉溫就想用一個小時，把搬遷方案定下來，有這樣工作的嗎？”
“我不知道他這套看似有板有眼、卻沒有實際用處和內容的工作方法從哪兒學來的？”
“在會上我提出了我的看法，最後以會議紀要的形式形成了一個實施意見。”
徐東說得有些激動，把手裏的筆記本往會客沙發上一摔。
從這兩個月的工作來看，張東峯對劉溫能力的擔心不是沒有道理的。
劉溫是個品質不錯的年輕幹部，想幹事、卻不會幹事。幹工作大而化之，不知道怎麼解決實際問題，缺少基層工作經驗。
徐東是不會看得起這樣的領導，平時不向劉溫彙報工作，而是直接來找張東峯。凌夜這個助理，對劉溫不得要領的工作方式方法也很有看法。
只有方解和劉溫比較合拍，個人關係也不錯
張東峯決定找個機會和劉溫好好談談。
現在，張東峯只能進行勸說：“徐東，劉溫從省裏下來，到開元縣任職剛兩個月，他對基層工作不熟悉，你多幹點就是了。”
“你要注意團結，你這張臭嘴，誰也遮攔不住。我勸你多幹工作、少說話。過幾天我找劉溫談談。”
張東峯聽到走廊裏有人吵鬧的聲音。