筆趣閣 > 大展鴻圖 >第1058章招生亂象
    爲了和放款的那個女人進行聯繫,楊玲玲避開陳芳芳接了那些電話,而接完電話消失的一個多小時,就是楊玲玲在陪伴那些“有錢人”。

    因爲放款女人和導致楊玲玲懷孕的男人都有不在場證明,警方的調查結果排除了他殺的可能。

    應該是在發現懷了孩子後,揹着鉅額債務的楊玲玲決定投湖自盡。她丟棄手機的目的,也是擔心手機裏的信息會讓自己死後揹負不好的名聲。

    在張東峯的堅持下,這個放款女人和這些男人最終受到了法律的嚴懲,同時又牽出東寧財經學院的招生亂象。

    主要是被吸引來的考生,大都是家長知識水平低、消息閉塞、對高考政策一無所知。

    作爲民辦高校,東寧財經學院招生人員充分利用了信息不對稱而進行虛假宣傳。

    楊玲玲收到東寧財經學院錄取通知書後才發現學費昂貴。根據家庭經濟條件,她實在上不起。

    於是她便請求東寧財經學院把她的檔案退回,9月份還會有專科志願徵集,她乾脆上一個學費低的公辦專科學校。

    只是東寧財經學院招生辦主任的回答很機械:“我們沒有退檔的權限。”

    同時他對其它招生人員進行解釋:“我不是冷血、不是不想仁慈,但是一個學生退檔,會引起連鎖反應,會在考生中留下‘我校不好’的印象,以後整個招生工作將無法展開。”

    有人曾勸說楊玲玲放棄錄取,直接去復讀,她有些無奈地說道:“班主任說被錄取了不去上學,檔案會被標註爲失信檔案,影響明年的錄取。”

    由於父母親給楊玲玲東拼西湊了高昂的學費,爲此能留給楊玲玲的生活費並不多,這也是造成楊玲玲需要借小額貸款購買手提電腦的一個直接原因。

    如果她讀的是學費低廉的公辦大學,也許她不用爲基本的生活費和購買手提電腦所發愁,也許就沒有了自殺的後果。

    當然,人死不能復生,一切只是假設。

    張東峯決定具體瞭解情況後,要對東寧財經學院進行整頓。

    民辦大學可以賺錢,但是不能亂來。

    大學是教書育人的地方,不能沒有底線。

    根據已經被解除工作的吳老師反映,他入職的第二天,就被一名看起來40多歲的男子叫進辦公室,直接說道:“吳老師,在我們這樣的學校,學生是衣食父母,招生數是生命線,新來的員工一定要參加招生工作。”

    在吳老師留存的培訓視頻裏,張東峯看到了如同推銷組織般的招生培訓。

    伴隨着激昂的音樂,全體人員起立、鼓掌。

    東寧財經學院的招生辦公室主任說道:“鼓掌可以促進血液循環,一個人成功的速度和鼓掌的速度成正比!”

    他站在講臺前侃侃而談,對於招生工作,他極富經驗。他每講一段都能引起掌聲雷動,現場氣氛非常熱烈。

    “對我們學校來說,最重要的事是什麼?”招生辦主任大聲問道。

    “是招生!”

    “那我們學校最大的優勢是什麼?”

    參與培訓的人七嘴八舌地說起來:“我們有國家級教學團隊”“我們有先進的實驗室”“我們學校的就業質量高”。

    招生辦主任搖了搖頭,意味深長地說道:“我們學校最大的優勢是——學費貴。”

    接着他進行了解釋:“學費貴自有貴的道理。每個學校的收費都是教育主管部門根據學校的師資、設備來制定的,都是有標準的。”

    “不要錢的東西你敢要嗎?一分價錢一分貨,道理都是相通的。”

    新生入學3個月後,下一年度的招生工作便緊鑼密鼓地開始籌備。

    東寧財經學院可以在全國範圍內進行招生,招生辦公室劃定了招生區域。

    每個片區的帶隊老師負責挑選幾名能幹的學生、組建自己的“招生團隊”,到該片區的高中學校裏進行招生。

    班級裏的班幹部,是帶隊老師們組建“招生團隊”時首先要爭取的對象,他們利用自己的優勢,給班幹部們許下各種承諾。

    輔導員對他們說:“跟我下去招生,獎學金、優秀班幹部、各種評獎評優,都會優先考慮你們。”輔導員的權力比較大,開出的條件更具有誘惑性。

    作爲任課老師,手中的砝碼不多,大多這樣說:“跟我下去招生,本門課程保你不掛科。”

    當然,調動學生前去招生最大的內驅力還是每完成一個招生名額,可以得到500元獎勵。

    這是最直接、最有效的獎勵。

    吳老師第一次參與招生,他還是覺得很新奇,願意去試一試。等到一次招生結束,他便開始抵制下次的招生活動,覺得息在良心上過不去。

    出發去招生前,有一個較長時間的培訓,要讓團隊成員詳細瞭解招生規則,並組織各種團建活動,從而磨合團隊。

    招生培訓非常辛苦,有長途拉練、“鷹王行動”等項目。

    長途拉練時不管當天是烈日炎炎、還是風雨交加,成員們都要咬牙堅持。

    “鷹王行動”則是選在深更半夜,各省招生大區的主管用盡各種辦法“折磨”各市招生二級主管,讓具體負責招生工作的三級主管去實施營救。

    當時,吳老師所屬的那位40多歲的二級主管,被一羣小夥子擡起來扔來扔去、從教室的這一頭踢到另一頭。

    有些女生見此情景,流下了眼淚,直到整個團隊都深受感染,甚至哭着發誓要在招生上拼盡全力、保證讓“鷹王”完成任務;至此“鷹王”經過痛苦的蛻變,磨掉自己的舊爪,開始重生。

    “你的人生目標是什麼?”培訓時,每個隊員都要回答這個問題。很多招生人員回答:“目標是年薪數十萬,一年買車,兩年買房……”

    比起專職老師們“用思想影響思想”之類的虛無縹緲的答案,“年薪數十萬”更能贏得主管們的青睞。

    他們相信掙錢纔是在招生道路上一往無前的最大動力。

    培訓結束後,大隊招生人馬從學校出發開始奔赴全國各地的生源地。

    抵達目的地後,大家先訂酒店,作爲招生辦事處;而後租民居,作爲住宿之地。

    “民辦高校和公辦高校的區別是什麼?”經常會有家長這樣詢問。


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