筆趣閣 > 我的鋼鐵戰衣 >第二百九十一章 地下祕密實驗室!
    除了門禁系統,經過一番整體的自動化智能改造之後,城堡內的許多操作權限也全部都由賈維斯掌握。手機端 m..

    這些進出和操作使用權限,陳默幾乎全部授權給了蘇婉,除了一個地方的進出權限,那是地下室!

    這座城堡的地下室只有一層,但面積卻和方的建築差不多,足有兩千多平方米,層高也有三米多,而且之前一直被當做酒窖使用,並沒有裝修,也沒有牆體隔斷,而是一整個連通的空間,只有十幾根承重的方形立柱均勻的分佈其間,整個地下室的空間非常寬闊。

    而現在,除了原本只佔據着一個小角落的兩排酒架之外,原本空曠的巨大地下室確是被幾十臺大大小小的設備給佔滿了一大半。

    這些設備是陳默從九頭蛇帶回來的那批先進的高精密加工設備,在科技含量和技術、精度都要當前世界最頂級的設備超出一大截,領先至少二十多年。

    在花費巨資對別墅的安防門禁系統進行了改造升級,並親自做出了一些修改調整,確定不會有人能夠隨便闖入地下室之後,陳默才把這些可以讓各國政府都爲之瘋狂的,不屬於這個時代的先進設備從空間取出,安放到了這間地下室。

    這些設備全部接入了城堡內的局域,可以由賈維斯控制進行自動化生產,有他從神盾汽車公司帶過來的大量合金、材料和電子零部件等原料,陳默可以在這裏完成許多高科技裝備、機械等產品的製造。

    莊園和別墅的安防和智能系統很多都是在這裏進行的改造升級和製造。

    由於這些設備運行起來的耗電量非常大,城堡本身的電能供給不足以支撐它們的正常運轉,而且大量電能的異常消耗也很容易引起有關部門的注意,被發現城堡的異常,所以陳默並沒有使用城堡自身的供電線路。

    整個地下實驗室數十臺設備消耗的巨大能量,全部由實驗室角落一個拳頭大小的裝置供應,這個亮着耀眼的熾白色光環的微型裝置是鋼鐵戰衣的能量核心,第三代方舟反應堆!

    這麼一個小小的方舟反應堆,可以供應地下實驗室所有設備很長時間的能量消耗,當能量不足的時候,只需要更換反應堆的鈀金屬板,便又可以繼續使用很長時間,非常的方便,而且不用擔心會被外界發現任何異常。

    ……

    第二天,陳默帶着蘇婉去到了公司,召集公司下所有的負責人向他們介紹了蘇婉,以後,公司的事務將由她協助陳默處理,很多命令也將由她代爲下達,從某種程度來說,蘇婉甚至要凌駕於總經理邁克爾之。

    對於蘇婉這位突然出現的年輕總裁助理,衆人的反應不一,不過沒有任何人敢於質疑。

    這家公司是陳默一手從瀕臨倒閉的絕境拯救出來的,公司的股份也完全由陳默一人持有,沒有任何其他股東,整個公司都是他的私有財產,公司下完全是陳默的一言堂,對於陳默的決定他們只有遵從。

    其實大部分人也不過是看蘇婉漂亮,又是突然憑空被陳默安插進了公司,難免有些誤會,雖然如此,他們也不會有什麼過多的想法,正常的工作安排他們還是會嚴格遵從。

    整個公司早已經被陳默清理過了,心思不良,陽奉陰違,偷奸耍滑的已經被他全部趕走,剩下的都是些踏實肯幹,認真負責的,陳默並不擔心蘇婉的工作會遇到什麼阻礙。

    總經理邁克爾倒是沒有什麼多餘的想法,他跟陳默接觸的最多,對陳默的瞭解也更深一些,他相信陳默不會是因爲蘇婉長得漂亮才把她召進來的。

    事實也很快驗證了他的想法,相對於老成穩重的邁克爾,年輕的蘇婉更加有想法,有衝勁。

    雖說蘇婉表面只是總裁助理,但陳默實際基本是把公司的運作交給了她來打理。

    她也沒有辜負陳默的信任和看重,認真的投入到了對公司的瞭解和管理當,驚歎於公司短時間內的巨大改變,和“騎士”帶來的鉅額收益的同時,蘇婉也發現了公司的很多問題。

    畢竟陳默也沒有興趣去了解掌握和調整公司的每一個方面的細節,他的精力大都花在了“騎士”的研發製造和銷售,而且再清理了公司的蛀蟲和毒瘤之後,對其他管理、運營、生產、採購等方面的細節卻沒有過多關注。

    本身在大型集團公司擔任過多年董事長助理的蘇婉,卻對公司的運作、制度等方面非常瞭解,經過一番深入的瞭解之後,很是發現了一些問題,雖然都不大,但綜合起來,對公司下的工作生產效率和整體的發展還是有着不小的影響。

    最直接的一點,是員工的工資,神盾汽車公司如今的效益非常好,“騎士”的銷售非常火爆,每天的銷售額都足有億美元,公司下所有的員工也一直都在滿負荷的工作,工資福利待遇理應相應的做出調整和提高。

    最開始,蘇婉還一一向陳默彙報,陳默卻直接讓蘇婉放手去幹,最後更是乾脆讓她不用再彙報了,按着她自己的想法去做行了。

    感受到了陳默的信任,蘇婉感動的同時,也更加努力的投入到了公司的管理和改革之,加邁克爾等人的用心協助,經過陳默的清理,原本煥然一新的公司,在蘇婉的手變得更加正規、系統、完善、高效,工作氛圍也變得更加積極、輕鬆、和諧。

    公司下的所有人都感受到了公司在蘇婉到來後發生的變化,不光是許多制度和工作流程等方面的問題得到了優化和解決,他們的工作環境和氛圍也發生了很大的變化,有些方面的要求變得更加嚴格了,但有些方面卻變得更加寬鬆自由了。

    整體的工作效率有了明顯的提升,工作環境卻變得更加溫馨,和諧。

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