望湖大酒店會議室外。
此時所有人都已經在會議室裏等着蘇陽，但是蘇陽並沒有進去，而是看着手中的來電。
電話是白安江打來的。
白安江負責南錦賓館跟旅行社的銷售對接，平時基本不會聯繫自己，除非是遇到了他自己搞不定的事。
想了下，蘇陽還是接通了電話。
“蘇總，有個好消息，但也是壞消息。”
白安江這句話也是欠揍，蘇陽現在的心情正差着，語氣也不太好：“什麼事，直接說。”
估計也聽出蘇陽心情不太好，白安江也不敢賣關子了。
“我跟您同學那家旅行社談了一個業務，上次他們不是帶了一個退休老人團過來嗎結果住宿和喫飯的效果太好，那批老人裏面有一個是省城按摩椅廠的老總。那老總回去之後，決定帶着各地經銷商到江州市旅遊2天，再舉辦一個經銷商大會，大概有100來人，問我們有沒有場地承接。”
這是商務會議啊。
蘇陽知道白安江爲什麼說是好事，也是壞事了。
這種帶着經銷商旅遊的商務會議是很賺錢的，除了會議室要收費之外，一般還連帶着喫飯、住宿，而且還是100來人的大團隊，哪怕只是2天下來都要賺不少錢。
這是天上掉餡餅的好事。
可問題在於，南錦賓館6樓的會議室早就被麗川園林給租走，沒有會議室對方根本就不會來了，你總不能讓他們在房間裏開會，那也開不下。
看着錢沒法賺，這自然是壞事。
“你先別掛電話，等下。”
蘇陽說着，對前面準備給自己開門的祕書高雨問道：“我們酒店有沒有能接待100人的會議廳”
“有，在11樓，設備齊全，裝修檔次很好。”高雨連忙點頭回道。
蘇陽繼續跟電話裏的白安江說道：“問他們願不願意來望湖大酒店，四星級的酒店，有專門的會議廳接待。價格要比南錦賓館高一些，如果有意可以詳談價格。”
白安江在那頭應了一聲，說半小時後回覆蘇陽。
電話掛掉之後，蘇陽倒是被提醒了一下。
望湖大酒店是有專門會議廳的，可以接很多商務會議，不僅會議本身就能賺錢，最重要的是拉動客房和餐飲部的銷量，而且接到大型商務會議能帶動的消費更大。
除了商務會議，蘇陽還想到了年會。
1月份很多公司都要開年會，這也是一筆不小的收入。
“賓館開習慣了，都沒注意到這塊收入。”
蘇陽苦笑着搖了搖頭，四星級酒店功能更多更豐富，除了會議廳外，還有康樂部、spa、咖啡館等等。
“蘇總，他們都在裏面等您了。”
高雨見蘇陽掛掉電話在思考問題，小聲提醒道。
蘇陽點了點頭，讓高雨推門進去。
走進會議室，掃了一眼在場的所有人，除了蘇陽帶來的6個部門經理，外加馮六這個客房部主管比較自然外，其他部門的經理和主管都有點很壓抑。
新官上任三把火，他們有想過新經理來了估計要殺雞儆猴。
可是沒想到，這把火直接把1個副經理和5個部門經理全部辭退。
這麼雷厲風行的高效手段，讓剩下的部門經理和主管們坐在會議室裏噤若寒蟬。
蘇陽剛坐下，柳曉君身邊的一個會計就將一份資料遞給蘇陽，這是她們一大早抓緊時間查出來的一些假賬。
蘇陽拿過來看了一下，用力丟在桌子上。
“今天是我接手望湖大酒店的日子，除了幾個我帶來的部門經理、主管，其他人都是第一次見面。之前望湖大酒店的經營狀況有多糟，甚至貪腐瀆職嚴重，在座的人自己心裏都有數吧”
“對待這種行爲，我不會跟你們以前的經理一樣不聞不問。如果覺得以後不會再犯錯，你
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就留下來接受我的考察。如果覺得以後還管不住自己手腳的，會議結束之後，自動遞交辭職報告，免得我把你們的資料送交給公安機關。”
雖然最貪腐瀆職的人都是副經理親信，今天全都沒來，但他們這一年在這種上行下效的氛圍下，多多少少也還是會撈點偏門。
只不過留下來的都是親水衙門，也貪不了多少錢。
接下來，蘇陽正式任命柳曉君幾人的部門經理工作。至於其他的部門，蘇陽手上也沒什麼人，暫時先穩住爲主，等自己招到人之後再一個個的解決。
緊接着，蘇陽就發佈了自己上任的第一個任務目標。
7天時間，將酒店的日流水提升到13.5萬，而且是必須達成。
然後劃分了每個部門的營業額任務，客房部和餐飲部各佔40，拿走80的大頭，剩下20由其他部門瓜分。
這個任務目標一出，即便是客房部經理李珂、餐飲部經理胡蕊都覺得壓力很大。
更別說望湖大酒店原本的銷售部經理、商務中心部經理、康樂部經理基本上只要有是對外銷售部門的經理全都震驚的說不出話。
但凡知道酒店實際日流水的都明白，這是要90以上的營業額提升。
那些部門經理想說不可能，但80的大頭都是蘇陽帶來的李珂和胡蕊拿走的，幾個人蠕動了下嘴脣，最終還是沒說出來。
“這裏我還有幾件事要說下。”
“第一，前臺必須好好整頓下。望湖大酒店是四星級酒店，如果都像前臺周珍珍那樣吊兒郎當的上班，留着她幹什麼用來敗壞酒店形象這個人直接辭退，剩下的人加強培訓。”
“還有禮賓張河。身爲酒店禮賓，居然跟外面塞卡片的賣淫團伙勾結，把酒店當成他賺外快的地方了昨天更導致了賣淫團伙毆打客人事件發生，這種人也必須辭退，重招禮賓。”
“還有保安部和客房部，昨天都幹什麼喫的客人被毆打那麼長時間，怎麼沒見到服務員和保安出來阻止一個四星級酒店，就是這麼管理的所有員工，必須加強培訓這方面的安全意識。”
“另外人事部經理，雖然喫空餉的是副經理，但2天內必須把所有空餉人員補齊到崗。”
蘇陽一連串命令下達，而且還點名炒底層職工魷魚，讓所有人都感覺後背發涼，誰知道下一個被炒魷魚的會不會是自己。
馬上就要過年了，管理層都是有家有孩子的，過年還要走親戚拜年，誰也不想在過年前的時候被炒魷魚。
不過蘇陽接下來拿起一張工資表，語氣緩和了許多。
“我看了下你們的工資，你們賬面上工資不低，但實發工資都被副經理馮正勝抽走了一部分。但只要能完成13.5萬日流水的任務，所有人以後的實發工資，全都跟賬面上一樣。今天要說的就這麼多，散會吧。”
大棒加蜜棗。
蘇陽一上來就用棍子猛抽，抽的這些部門領導們都暈了，有些甚至都萌生了跳槽的退意。
不過當蘇陽說到完成任務的獎勵後，這些平時本來就撈不到多少油水的部門領導們，一下子又激動了起來。
他們大部分人的工資都在五六千的檔次，好的也不過七八千。
但賬面上的工資能多出1015，如果真的完成任務，意味着新老闆來後就要漲薪水了。
有奶就是娘。
哪怕之前對蘇陽還有點牴觸的人，現在也充滿的幹勁。
而且他們知道一旦把漲薪的事告訴下面員工，他們也會覺得新老闆來了日子有奔頭，也更容易管理。
至於蘇陽，對於漲工資根本不介意，能夠把營業額提升92.8，這點工資還是捨得的。
會議一結束，蘇陽立即拿出手機將未接電話撥了回去，剛纔開會到最後的時候，白安江已經打了電話過來。
電話一接通，白安江就急忙說道：“老闆，我親自跟那個按摩椅廠家聯繫了。”