單位改制事關每個人的切身利益，就不能在十一假期後公佈嗎，現在公佈有幾層意思，這叫好好地過個長假？會議室裏，大家一下子炸鍋了。
“縣文化傳媒有限公司是什麼性質的，我們的編制呢，是公務員還是企業員工？”剛進單位的張連雲年輕，忍不住發問道：“我可是衝着公務員的編制，看着它旱澇保收，上一年費盡千辛萬苦考到這裏的。”
“這個嘛，正在討論中，有兩塊責能，一塊是政府機關的職能，一塊是事業職能，編制也分成兩塊，一塊是公務員的，一塊是事業單位的，大家可自由選擇。”楊站長眼光有些躲閃說：“節間在家醞釀幾天，節後大家再討論確定。選擇事業單位進行創業的，我們會給出優惠政策的，儘量不讓喫虧。給，這是優惠的初稿與調查表，你們大家人手一份，節後上班時間交回到我的手上。”
實情很清楚，文化站二十七人，公務員編制卻只有十七個，這麼些年來，除了三位頭頭外，其它人的編制都不明確，這次改制的目的就是把編制明確下來，也就是說有十人會正式成爲無公務員編制的人員。
金華斌拿着資料，回到家後，打開細看了一下，優惠的力度倒很大，自願劃到事業職能進行創業的，三年內免房租，電腦、桌椅等辦公設備都免費使用，半年過渡期的工資由文化站全額發放，再半年減半發放，第一年結束後，開始自負盈虧，其它僱工的工資由創業者自個發放，第一年得到的利潤全部歸自個分配，以後每年只提交少量的管理費。前期宣傳與啓動等，可以利用文化站的網站等原來的資源進行操作，貸款100萬元內，可由文化站擔保。
不包含網絡運行，十多間的房子，憑房租都可以養活十個人了，文化站本來就承擔着部分政府宣傳的職能，這部分的生意每年總得有十幾萬。如能兌現，這生意肯定能做。這兩年跟着準丈人跑市場，眼界開了好多，膽子也比原來大了些，金華斌看了看後，有些心動。
“傻兒子，安安穩穩地拿着個公務員的編制不好嗎，操這份心幹什麼？以你進單位的資歷，大學本科的文憑，正式招工進去的，放哪裏都不會刷掉你的。幹企業沒有十拿十穩的生意，別看眼前，過幾年後準也說不準，你的女朋友與丈人就是個活生生的例子，剛冒出來的時候生意多火紅，不到三年，就被打回原型。”爸爸把頭搖得如撥浪鼓似的，竭力反對着。“你看爸現在的收入不錯，其實，日子也不好過，今年彩石工藝品的生意就比往年難做了很多，企業僅夠生存而已。”
這是大實話，這一年來，國際大環境下滑了，仙居縣的整個工藝品行情都不怎麼好，跟內部的惡性競爭無關。古人說，三十年河東，三十年河西，現在的社會，發展速度快了，變成了十年河東，十年河西，誰知道未來會是怎麼樣的呢？
爸爸斬釘截鐵地說道：“這與國企能一樣嗎？國家在公務員的職務就在，我不建議兒子放棄它。”
媽媽冷冷地說了一句道：“延安整風時還有個精兵簡政呢，當年減掉的不就是喫國家飯的公務員嗎？”
爸爸反駁道：“哪個時候全國還沒解放，現在，國家不差幾個公務員的工資吧？”
媽媽生氣了，收走爸爸跟前的茶杯說道：“不差幾個工資，那爲什麼二十多人只十多個編制？早走早得益。”
自個大學的同學中，也有創業成功成爲老闆的，自個就拿着這一塊死工資，靜下心時，想想，也心有不甘，聽得媽媽一說，碰然心動，可爸說的也有道理。金華斌從小聽父母的，很少自個拿主意，爸媽的意見不一致，搞得他的腦袋瓜都大了。
擇業是大事，得跟未婚妻張桂芳商量一下。金華斌撥出國際長途，嘟、嘟、嘟，從晚上九點一直到十一點，連續幾次，對方的手機都是忙音。大半夜了，她在與誰通電話？他滿心的疑惑。
“你在忙什麼呢？”QQ提示聲中，傳來了烈月的留言。
金華斌滿肚子的煩惱無人訴說，看到網絡迷妹的留言，感覺找到了傾訴的對象，話閘子一下子被打開了，細細地向她說了自個擇業的苦惱道：“單位改制了，到了人生的十字路口，如果你是我，作怎麼樣的選擇？”
QQ上出現了一行字道：“人生難得幾回搏，這麼好的機會，別人想輪也輪不到，拼唄。”
“拼失敗了怎麼辦，退路沒了呢。”
“活人還怕被這幾個工資給拖誇？你又不差這每月二千三百七十多元的清水工資。”
看到出現這行字，金華斌一驚，不同單位的公務員，工資與福利差別很大，她怎麼會知道我具體的工資額度，並精確到十位數呢？即使父母也不會關注自個工資的具體數額，只有一種可能，她與自個是同一單位的，能看到自個的工資條。
一個名字出現在眼前，蘇月紅，剛分到文化站不久的大學生。
“沒猜錯的話，你是蘇月紅，紅爲烈火之色，網名烈月來源於此。”
“是的，被你猜出來了，如果你自己幹，我挺你。”接着是一個鬼臉的表情。
聊天了好幾個月的QQ好友，原來是隱藏在身邊的同事，金華斌有些莫名的興奮，剛想打字回覆些什麼，門響了，是未婚妻的聲音：“親愛的，我從馬來西亞回來了，驚喜不？”
金華斌慌忙地關上電腦，一時之間頭腦一片空白。