“質量是產品的第一生產力！”
會議室內李東來敲着桌子大聲說道。
“產品的質量是我們同客戶溝通的最優質途徑。”
“我們海克斯科技要想長久發展，要想走向世界，走向未來，必須嚴抓產品質量關。”
“現在我提議成立產品質量監督小組。”
“監督小組不但負責監督產品的質量，還負責監督海克斯科技的領導和職工。”
“監督小組獨立於調料廠，不受實驗室節制，直接對我負責。”
有了前世的經驗，李東來深知產品質量的重要性。
有些廠家爲了獲得高額的利潤，經常會鋌而走險，生產出一些劣質僞冒產品。
雖然國內現在人性淳樸，在質量上肯定有所保障。
人是一種有貪慾的動物，即使再正直的人，在慾望的面前，總會屈服。
你自詡清廉，不喜歡錢，那你喜歡名嗎?
啥？
你也不喜歡名?
那你愛美人嗎？
一些別有用心之徒，總能想到一種辦法，把你拉下水。
所以，李東來從來不相信人性。
在以前，軋鋼廠實驗室是科研型實驗室，研究員和領導們不接觸產品，不用面對金錢的誘惑。
但是隨着海克斯科技的發展，各種各樣的誘惑必然接踵而至，所以必要的監督是不可少的。
只是，監督小組的組長人選是個問題。
首先，這個人要跟別的同事關係“不那麼好”，這樣纔不會以公徇私。
其次，這個人得能恪守本心，得清白正直。
另外，辦事還得靈活，不能死腦筋。
要不然的話，實驗室裏的這些高智商，肯定能把他玩成傻子。
李東來盤算來，盤算去，也只有目前擔任實驗室電氣工程師的莫山鳳。
莫山鳳能從小山村考到京城，足以說明了他的智商和能力。
當年，爲了幫補父母和弟弟妹妹們，莫山鳳答應幫李東來修理收音機掙錢，說明這個人並不是那種不食人間煙火的書呆子。
自從進到實驗室裏，莫山鳳每個月能拿一百八十塊錢的工資，但是從來沒有下館子喫過一頓飯。
身上穿的衣服，也都是實驗室發的工裝，洗得發了白，也捨不得換。
李東來曾經問過他，每個月那麼多工資，爲什麼不讓自己過得好一點。
莫山鳳表示，他現在已經感到很滿足了，能喫飽，能穿暖，已經比小時候的日子過得好得多了。
如果奢望的太多，那就是有點作孽了。
磨山鳳，每個月的工資分爲三份。
一份寄回去幫助老家的父母和弟弟妹妹們。
一份捐給貧困山區的孩子們。
最後一份纔是留給他自己。
這樣的一個人足以成爲監督小組的組長。
李東來的目光在會議室裏面掃視，最終着落在莫山鳳的臉上。
“現在，我認命莫山鳳同志擔任調監督小組的組長。”
聽到這個任命，不但莫山鳳有些驚訝，實驗室裏面的其他研究員們也都紛紛的瞪大了眼睛。
一個獨立於實驗室，並且只對李東來負責的監督機構，它的重要性是毋庸置疑的。
比如實驗室裏的李教授，他今年50歲，是國內知名的教授，在業界很有威望。
或者是張青翠，從實驗室建立之初，張清翠就跟着李東來，被譽爲李東來的心腹。
現在李東來怎麼會讓一個只有本科文憑的工程師擔任監督小組的組長呢？
但是大傢伙都沒有吭聲。
因爲李東來一旦決定的事情，就沒有辦法更改。
考慮到海克斯科技即將發佈產品，李東來就沒有佈置新的科研任務，只是讓所有的研究員全力以赴，幫助調料廠改進工藝，爭取生產出最優質的調料產品。
散會後李東來把莫山鳳請到了辦公室。
張清翠給他們倒上茶水之後，關上門離開了。
李東來喝着茶，看着神情緊張的莫山鳳，笑道：“是不是有些緊張呢？”
莫山鳳端起搪瓷缸子，灌了一口茶，擦了擦嘴角說道：“東來，我現在能這樣叫你嗎？”
“當然可以，就當咱們現在還在京城大學裏面上學。”
莫山鳳其實此時已經緊張的手心冒汗了，聽到這話稍稍鬆了口氣。
當初李東來邀請他加入實驗室的時候，他就覺得以自己的能力不能勝任。
軋鋼廠實驗室裏面的研究員們，都是來自全國各地各個高校的有名的教授。
他只不過是一個剛畢業的學生。
能跟這些教授在一塊兒工作，已經感到很忐忑不安。
現在李東來又讓他擔任監督小組的組長。
這簡直是一人之下，萬人之上。
莫山鳳深吸一口氣，緩聲說道：“東來，我覺得以我的能力，也許不能勝任這份工作，你是不是應該再另外找一個人擔任監督小組的組長？”
李東來呵呵一笑，“監督小組組長的職務能力是其次，重要的是人品。我覺得你的人品在咱們實驗室裏能排得上號，所以你就不要推辭了。”
“可是。”
“有什麼可是的，我說你行你就行。”
李東來清楚莫山鳳的性格。
來自小山村的莫山鳳，在跟人相處的時候，心中難免會自卑。
這種自卑有的時候能成爲動力，能夠讓莫山峯在學習中，在研究工作中，發憤圖強，超越他人。
但是。
有的時候也會禁錮他的能力。
讓他在面對未知的時候束手束腳，不敢全力以赴。
當然這種自卑是長期形成的。
一時半會兒也沒有辦法改變。
李東來轉而說起其他的話來。
“我聽張清翠說你談了個女朋友，有這回事嗎？”
“嗯。”莫山鳳的臉稍微紅了紅，“那女孩是京城大學裏的一個教師。”
“他父母的情況怎麼樣？”倒不是李東來八卦，現在莫山鳳關係到軋鋼廠實驗室的發展，他的家庭問題也是沙鋼廠實驗室的問題。
聽到這話，莫山鳳有點遲疑。
他擡起頭看了看李東來，最終還是說了出來。