這絕不是空話。我現在就給大家來點實際的，財務經理在嗎？”
“王總，各部門經理級以上人員已經全部離職，包括財務部。”人事主管在一旁提醒了一句。
“那財務主管在嗎？”王軒又問。
“在！”人羣中有位女士舉手。
“怎麼稱呼？”
“回王總，我姓吳，單名月。”
“吳主管你好，你記一下，從這月開始，現場所有人的薪資上調兩成。當然，前提是願意留在天海，陪天海一起成長的。”王軒說道。
“收到！”吳總管說。
話落，整個現場再次譁然。
“哇！”
“王總英明，萬歲！”
能不英明嗎？薪資上調兩成啊，很高了。相當於只要5個月，他們就能拿原本六個月的工資，一年下來，他們能拿到14.4個原本月份的工資。
“李主管你也記一下，既然公司經理級以上的人員已經全部離職，那就由各部門主管頂上去，主管級管理若是空缺，那就由領班級人員頂上去，領班級空缺，就由資深員工頂上去。當然，都只是代經理，代主管，代領班，經過考覈能力過關之後才能轉正。”王軒又道。
話落，又是一片驚呼。
“王總英明，萬歲！”
“收到！”李主管應道，有些驚喜。因爲王軒宣佈的這個決定，他也有份啊，以後他就是人事經理了，雖然要經過考覈，但他對自己的能力很自信。
“好了，我要說的話就那麼多。明天開始恢復正常上班，我希望明天在公司還能看到大家的影子，當然，若有員工還是決定離開天海也隨意。可以過來財務部領完工資再離職。”
“其他人我不知道，但我鐵定留下。”
“傻子才離職。”
“只要王總在，我與天海共存亡。”
“我生是天海的人，死是天海的鬼。”不少員工當場表態表態。
王軒笑笑，道：“那就都散了吧，今晚回去好好休息，明天精神滿滿來上班。”王軒道，說完又補充了一句，“對了，藝人們留一下。”
等普通員工走後，王軒看着現場所剩不多的十幾個藝人。
其實王軒昨天就看到了天海剩下的藝人名冊，按名冊顯示，天海應該剩30幾個藝人才對，現在纔來了十幾個，估計其他人已經找好下家了。
剩下這些不是沒門路，就是其他公司都不要的。
當然，倒不是說這些藝人沒有可取之處，能通過天海星探的考察，這些新人肯定都有可取之處的。沒人要只是因爲這些藝人沒名氣，很多公司都不願培養新人。
最起碼，剩下的十幾個藝人中，王軒就看到好幾個好苗子。
“相信大家對我都不陌生吧？其實別看我昨天才入主天海，但對大家也不陌生，不信我先念一遍大家的名字。左邊第一位，你應該是叫李悠悠吧？畢業於魔都音樂學院，能歌善舞...”
就連翁秋平都瞪大了眼睛，驚訝不已。
現場剩下的這些藝人，連他都認不全名字，可王軒不但知道藝人們的名字，對藝人們的資料更是瞭如指掌，比如畢業於什麼學校，今年多少歲，擅長什麼，聲線有什麼特點....
一圈下來，居然沒出過錯。
這記憶力也太恐怖了吧？
要知道，昨天王軒才從他哪裏要到這些藝人的資料啊。而且王軒說的這些，比他給王軒的資料要全得多。最起碼他給王軒的資料中，藝人們參加過什麼比賽，拿過什麼獎這些是沒有的。
“應該沒什麼出入吧？”王軒問。
“沒有！”
“王總，你好厲害。”
“是吧。我也覺得。”王軒笑道，“留下大家只是想跟大家說幾句，對於一家娛樂公司而言，藝人肯定是最寶貴的財富。不過新人肯定是沒什麼價值的，相信大家都明白。
但沒有價值咱們可以創造價值。
請大家放心，天海現在百廢待興，正是用人的時候。只要大家肯努力，肯上進，肯爲公司付出，在公司肯定能得到最好的培養。最起碼我爲大家量身定做一些歌曲是沒問題的。
如果是演員，公司也會盡量找到適合他參演的劇本。對了，翁總，咱們公司的新人藝人原本是簽約多少年的？”
“新人3年。”
“3年太短了，10年又太長，改成6年吧，不過要把爲違約金提高一點，此外，讓星探的工作做到位一點，不要廣撒網，兵貴精不再多。盲目簽約新人只會耽誤別人的前程罷了。
你們當中，如果有願意陪公司一起成長的可以改簽6年，簽完之後，公司會全力培養你們，這也是爲何要把簽約年限改長，以及把違約金提高的原因。
總不能公司培養了你們，你們被其他公司挖走了吧？
當然，合同規定死的只是簽約年限，待遇方面是可以實時變更的，可以隨着你們藝人等級的提升而提升。
比如你衝上了三線藝人，到時候你一樣可以拿到三線藝人的待遇，衝上二線藝人，就能拿到二線藝人的待遇……
反正待遇和你們的藝人等級是相匹配的。
至於6年後，你們是選擇留在天海還是尋找新東家，亦或者自己開設公司開設個人工作室，隨意。簽約的六年，你們爲天海賺的錢足夠抵消天海培養你們的付出了。
好了，就說那麼多，願意陪公司一起成長的明天就去人事部改簽約合同。
李主管你到時候負責。還有，以後咱們天海簽約的所有藝人，簽約年限統一改成6年。沒什麼事大家可以散了。”王軒說道。
“好的，謝謝王總。”
王總再見！
......