筆趣閣 > 我樓上的女神陳婉婷秦烈 >第一千四百六十五章 小報告
    “剛纔我就過,都聽你的。”秦烈點了點頭,壞笑着回答。

    “切,那是我的有道理,你不聽行嗎?”

    楚瑩瑩的俏臉上充滿了女人的傲嬌與甜蜜,開口繼續道“不過你也別抱什麼希望,以羅鍩的能力與爲人,豈是一時糊塗的被人利用?哪有這麼容易回頭?”

    她雖羅鍩並不是很熟悉,但卻知道,能把整個詹翔集團管理的十分出色,便足以證明了他超強大局觀,走到現在也是經過深思熟慮,既然這樣,秦烈的勸能有什麼用?

    寧家父子的爲人,羅鍩也該十分清楚,怎麼會被輕易利用?

    “我知道,見見他心裏踏實!”秦烈收起了笑臉,呆呆的望着前方模棱兩可道。

    楚瑩瑩依偎在他懷裏,並沒有再什麼,她知道,秦烈口中所謂的踏實,只是一種自我心理的安慰,或者哥哥回心轉意的奢望!

    ……

    第二天早上,秦烈便接到協會劉主任的電話,問他能不能到協會去一趟,有事情商量!

    秦烈不假思的答應,畢竟蘇建勇去了這麼長時間,一直也沒跟他聊過工作的情況,不知道在那裏適應不適應,過去看看也算正常。

    更主要是,在劉主任的話裏,也能聽出事情與蘇建勇有關。

    “秦總,快點請坐!”

    趕到中醫協會,劉主任顯然正在等着他,匆忙衝了杯茶水後繼續道“昨天我去堂仁找過你,宋經理你不舒服,我也就沒給你打電話。”

    “嗯,找我有什麼事?”秦烈抿了口茶水,隨口問道。

    辦公室內的桌椅電腦,打印機都煥然一新,收拾的乾淨利,明顯正規了許多,只是裏邊空空蕩蕩,包括蘇建勇在內,都不知道去了哪裏?

    他也猜到,劉主任找自己來,或許就跟這件事有關!

    “這個……我想跟你彙報一下蘇老的工作情況,”

    果然,劉主任臉上露出尷尬的神情,稍一停頓繼續道“蘇老的專業工作能力很強,平時也很認真負責,咱們協會的環境與精神面貌都煥然一新,當然主要感謝秦……”

    他是一連串的誇讚與感謝,卻讓人感覺更加彆扭。

    “哦,劉主任別客氣,咱們不是一家人嗎?”

    秦烈最反感這種客套的虛僞,直截了當的回答,故意起身來繼續道“既然蘇老工作表現這麼好,那我也放心了,藥廠還有事,我先回去!”

    “且慢,秦總,我還有其它事跟你商量。”劉主任匆忙挽留道。

    “那你就直,別拐彎抹角!”

    秦烈再次坐了下來,臉上帶着不耐煩的語氣,開口繼續道“人呢,都去哪兒了?”

    “這兩天在北奧大廈有個行業會議,是關於從業人員學習頒發資格證書,趙會長與蘇老他們一直在忙這事。”

    劉主任實話實,稍一停頓繼續道“秦總,不瞞你,咱們協會主要是爲企業服務,促進中醫發展,可蘇老有時候太認真,反而影響與企業之間的關係,讓大家對協會產生不好的印象!”

    “是嗎?認真了不也才能促進行業發展嗎?”秦烈點了點頭反問道。

    他知道,蘇建勇的脾氣耿直而倔強,尤其是對於中醫,可以是真正的負責,與這些人的散漫很難融入到一起,可話回來,就是因爲他這種認真的態度,才能徹底改變行業的大環境!

    “對,對,秦總的也沒錯,可也要有個分寸纔行!”

    劉主任臉上露出爲難的神情道“就像有幾家中藥廠,人家是咱們的協會會員,會費年年交,積極配合協會工作,但評行業先進單位,蘇老硬是不同意,你以後人家還怎麼支持協會的工作?”

    白了,就是拿錢買個榮譽,很多公司的牆上不都掛着“誠信企業”“行業先進”之類的牌子嗎?

    “那他爲什麼不同意?總該有個理由吧?”秦烈倒是能理解蘇建勇的這份認真負責,故作不解的問道。

    “人家內部管理混亂,進貨渠道有問題,那些都是人家公司的內部經營,咱們管這麼多幹什麼?”劉主任還一臉憋屈的回答。

    在他看來,企業的問題人家自己解決,倒閉了也活該,跟他們有什麼關係?但是卻忘了,作爲一個行業管理者,每一家企業倒閉的原因,難道不該進行分析總結,否則行業談何發展?

    當然,蘇建勇有着十個億資金的話語權,他們是敢怒而不敢惹,萬一老頭不給錢花怎麼辦?

    “嗯,還有別的事嗎?”

    秦烈也猜到,他這麼着急喊自己來,肯定也跟這次會議有關,否則爲什麼別人都在忙,他反而刻意等着自己?

    “這次的會議,有三四百家企業派員工參加,還邀請了十幾家媒體進行報道,每個人的報名費就1800元。”

    果然,劉主任臉上露出焦急與不滿,或許考慮到談錢反而容易讓人誤會,何況對於一個掏十億贊助費的老總,這點錢又t的了什麼?開口繼續道“拋開錢不,七八百個行業的員工,爲期三天的培訓,證書也是對他們付出的最大認可,也是企業支持協會,所應得的收穫,可最後的結果,蘇老只通過了一百多個,這怎麼向企業及公衆交

    代?”

    不用猜也明白他這話的意思,不但會讓企業不滿,就連媒體都覺得,這行業發展太差,這麼低的及格率不就是最好的體現?

    “哦,咱們去會場看看,我好好勸勸他。”秦烈聽完後,起身來道。

    “好,好,謝謝秦總!”

    顯然劉主任沒想到他會答應的這麼痛快,臉上露出驚喜與興奮,起身來打開旁邊的櫃子,搬出一個紙箱,裏邊放着一沓沓的資格證書。

    繼續道“七百多個培訓員工,咱們準備了六百八十個證書,留幾個不及格的也算正常,可這麼多不及格,不但打消企業的積極性,也造成咱們的浪費!”不用猜也知道,留的那些不及格的,都是不“支持”協會工作,或者經常催多少次,才交會費的公司員工。關注 ”hongcha866” 微鑫公衆號,看更多好看的!


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