新人實習期是三個月，其中有一個月是培訓期，在廳店兩個月。實習期過後，公司會下發給店面經理一個調查表，店面經理會根據新人在廳裏的表現給予打分。打分分爲兩種，一種是不適合本廳店，一種是不適合本工作。如果是前者的話，公司會重新將新人分配到其他小一點或者偏遠一點的廳店，如果是後者的話，那就直接退回給原派遣單位了。所以，毫不誇張的說，店面經理決定了新人的生殺大權。
“不是吧，這個月又要考試？千萬不要再抽中我了，我已經連續考了兩個月了。公司系統是不是有問題呀，不是說了上個月被抽中的，下一個月絕對不會再抽了麼？”我剛從大廳走到後臺喝水，就聽見我師傅在抱怨。
“你就應該去買彩票，今年過了8個月，你被抽中四次考上了吧。”極桓師兄幸災樂禍的說。
“我要去找公司負責抽籤的那個人，我問問他是不是對我有意見。”張寧師兄看見大家幸災樂禍，更加覺得委屈。
“怎麼了？”我走到跟前。
“公司每個月都要隨機抽調員工去總部考試，你師傅已經被抽中了四次了。最近兩次是連續挨着的，今天是這個月抽籤結果出來的日子，等會郵件來了就知道這次是誰去考試了。這不，他老人家正在這祈禱，千萬不能再被抽上去了。”極桓師兄解釋道。
“難？何止是難？你看看你頭上書架上擺着的那兩本書還有隔壁的兩本題庫，這些就是考試內容。重點是：90分及格。”靜師姐解釋道。
“我滴媽呀。不及格會怎樣？”我擡頭看了一眼書架上的題庫，嚇得直接飆出了東北話。這什麼公司啊，滿分100分的試卷，怎麼這麼喜歡把及格分數定在90分？要命。
“不及格會怎樣？”我弱弱的問。
“不及格要補考，考到及格爲止。這不算啥，最重要的是，會導致這個月廳裏每個人的獎金少300元，老大的獎金少800塊。服不服？”極桓師兄接着說。
“好吧，願上帝保佑你，阿門。”我在胸前比劃了個十字架，向師傅投去同情的目光，按照他們說的這種趨勢，他很有可能又被抽中。不過這也從另一個側面體現出來，師傅很厲害，至少被抽中了幾次，都過關了。不然大家不會這麼希望他繼續被抽中。
正在開着玩笑，店面經理開完會回來了。我師傅一個健步上去，接過經理的手提電腦。他不是想獻殷勤，只是想讓經理儘快打開電腦，看看是否收到了本月參加考試人名單的郵件，大家都被他滑稽的行爲逗笑了。