也就是說韓春明想要將他自己的這些想法付諸實踐其實是要通過李玉芝，然後再傳達到零售公司，由他們去執行的，韓春明之前是爲了方便管理纔將這個當時在南方臨時創立的薄荷便利店，歸屬到了春明公司。
後來韓春明的關注點根本就不是在這裏，這件事也就忘了，現在記起來了之後，韓春明現在就發現這個春明公司下面的零售公司好像已經在他自賺取的資金自己用於發展的規定下，這些個薄荷便利店已經發展的很大了。
但是他們依然是受到春明公司管理的，而且不光是這家公司，韓春明旗下的所有的公司的賬目好像都屬於春明公司管理，韓春明突然覺得這春明公司的權限有點大了。
而且春明公司現在需要處理的事情太多，也太複雜，韓春明想着，在薄荷便利店之前，看來自己先要將自己旗下公司的事情給理順了。
看來是時候成立一個集團公司了，這樣從上到下將整個的關係給理順了，而且現在自己的公司現在也是時候蓋一個屬於自己的大樓了，畢竟韓春明旗下這麼多產業，是時候要建立一個總部了，這樣一來也是一種精神象徵。
其實主要的也是因爲春明公司現在的辦公地點實在是有些擁擠，他們在最初建立的時候，春明公司現在辦公的地方是非常寬鬆的，甚至於這一樓當時春明公司還當做商鋪出租了，但是現在春明公司早已經將底商給收回了因爲隨着韓春明的事業不斷快速發展。
春明公司作爲韓春明第一家，也是唯一一家人員最齊備的公司，幾乎是所有的重要的部門都隸屬於春明公司，春明公司也負責韓春明旗下幾乎全部的賬務問題，所以他需要的人是非常的，因爲他管理的資產也是非常多的。
現在的結果就是韓春明的春明公司，現在裏面關係有點複雜。
所以，韓春明一看這裏面的隸屬關係錯綜複雜，最緊要是加上薄荷便利店的需要招商加盟這一些事，到是時候這春明公司就更加複雜了。
之前韓春明還沒有時間往這邊想，也就不覺得什麼，現在再仔細一想，自己就必須要將這春明公司的隸屬關係給他理順了。
這讓闌珊閣和快餐店那一夥專門聽春明公司的，這沒有問題，因爲他們本來就是屬於最初春明公司的這一幫人管理的。
但是韓春明的龍語手機公司，他們就有一點不服氣，因爲他們原本是應該屬於，王曉芳的燕雲公司，然後回來他們覺得他們會屬於韓春明燕雲電腦公司。
結果給他們劃到了春明公司，雖然說只是財務劃到了春明公司，其他的自由還是他們自己的，但是這也讓他們感覺到很憋屈，這件事韓春明還是知道的，但是他當時沒有時間來弄，現在想起來了，這也確實是個問題。
最主要的是韓春明沒有主力給他處理這些瑣事，所以乾脆將很多事都拋給了春明公司。
現在韓春明想着趕緊將這些事給理順了好，然後才能安全高效的去推薦他的加盟計劃。
反正這個時候，做加盟的人很多，韓春明想着工欲善其事必先利其器，這個時候將各個產業的歸屬弄好，這樣在將來的時候才能夠事半功倍的去提高效率。
現在現建大樓肯定是來不及了，所以韓春明想着趕緊的去弄一些房子，這樣先將集團給成立，然後再將一切按照和大家討論的結果，然後再去實施。
這樣其實對於向韓春明他們這樣的上層來說工作量就會減少很多，因爲將層級進行分配好，那麼生下來也就沒有什麼大的問題，一般小問題就可以一層一層的去解決。
很多問題就可以在這一個一個層級中被解決了，等需要韓春明他們去解決的事情，大多數也就是方向和戰略上的問題。
就像這次韓春明有了加盟模式的想法，按照道理來說，只需要韓春明提出來，大家討論一下，接着就應該可以讓他們去按照這個想法去豐富其中的內容，將很多不是很合適的一些東西去改變一下。
而不是什麼事都需要韓春明去解決這些事情，要將每一個細節想的很清楚，然後指導他們去實施，這樣唯一的區別就是韓春明是不需要去實施的。
韓春明覺得他還是很喜歡只需要自己提出想法，然後讓相關的人員去豐富就好了。
韓春明有了這個想法，然後就馬上將王曉芳和李玉芝找到一起，然後談了一下自己的想法。
“曉芳，玉芝，我的想法就是這個想法。”
“我想着將整個的產業全部納入集團化的管理，這樣一來就是爲了減輕一下，我們自己的工作量。”
“當然就現在而言，主要是減輕玉芝的工作量，因爲我基本是在打醬油，曉芳主要負責龍語手機和電腦公司相關的事宜，當然還包括文化公司的事情。”
“我是這麼想的，成立集團公司我要將我旗下的所有產業全部的納入集團公司，然後玉芝你是總裁，其實工作和現在總經理是一樣的工作，曉芳負責電腦科技方面。”
“其實工作還是這些工作，對於我們三個來說其實沒有什麼改變，只是改變下面公司的隸屬關係。”
“然後將我們自己的工作量降低，這樣我們能夠有更多的時間去幹工作以外的事情。”
“我們也要讓他們自己思考起來，不能什麼事都要我們去指導他們，這樣我們實在是太累了。”
“我們也要開始享受生活了，不能只有工作。”