因爲這種事情福利還是很好的，這不這家酒店的人一下子就秒換了，不應該是最基層的哪一批服務員給換了，有點身份的帶個長的都還是留着在。
畢竟他們的韓總這些年都是在孫家鋪村，這種好事他們撈不着啊，上次好像是老闆家的大哥鬧過，參與了那次事件的小渣渣們都升了一級，可是都成爲了一個傳說了。
這春明集團現在都成爲了一個參天大樹了，但是依然如同創業的時候一樣的規矩不變，每一個新加入的人都是需要在最底層幹滿輪崗才能夠升級，當然以前的時候因爲產業都是基礎，也就是快餐店的人員需求大一些，所以哪個時候無論是什麼人都是從端盤子洗碗幹起的。
本着你要是連最基礎的東西都不會，都不懂，都不知道他們的流程，那你怎麼進行管理？
怎麼的知道怎麼樣可以提高效率，做一件這樣的事情大概需要多少時間，就比如一天一個快餐店大概需要多少的盤子，這些盤子需要全部洗多少次，一個碗大概需要多少時間什麼的。
以前還有一些學歷比較高一些的人，表示對韓春明的這種行爲表示了抗議，要求韓春明直接讓他們去做管理，去做研究什麼的，韓春明只收輕蔑一笑的說道：“就你們這還沒有我學歷高好意思的自稱高學歷，你可以利用你自己的知識去優化自己的工作流程，提高自己效率，只要做的好，公司一定會按照你的貢獻給你響應的獎勵。”
然後這貨也是個軸的因爲是學機械自動化，直接的就製作了一個洗碗機，是那種洗碗，清潔，烘乾，殺毒一體機，而且洗碗的速度比人工提高了五倍，韓春明查看了樣機實操之後，直接就讓他從集團內部選人專門的研究洗碗機。
這福利待遇直接給提四級，但是他還是一個底層的服務員，這個只能靠自己一點點的升起來，韓春明也確實是沒有騙他，該給的獎勵都給了，他也可以帶着人做研究，但是還是一個底層的人，這個就需要在下面鍛鍊之後慢慢的升。
反正後來這個也沒有什麼意見，幹嘛要有意見，本來就是一份工作，你有了突出的表現，你得到了獎勵，但是在最底層鍛鍊是不能夠直接的升，當然鍛鍊期結束的了遇到偶發時間是可以的，比如幫韓春明站場子的這個事。
沒人叫你，你就要去自覺得幫忙，時候也是不會虧待你的，比如現在的韓春明和他大哥的這件事，僅次也只有這個事的這種纔會生效。
就在許小華剛換好服務員的衣服的時候，這口袋裏的手機響了，許小華一看竟然是弟弟許小民的電話，許小華沒有絲毫的猶豫直接的就給掛斷了，心想着有什麼事，你就不能明天再打嗎？
許小民建大哥這麼兇，有一些發憷，許小華聽到弟弟那邊嗎，沒了聲音，於是趕緊的對着手裏的手機喊道：“說話啊，再不說話我可就掛了啊，趕緊的。”
聽到自己大哥在催促，許小民趕緊說道：“這不是我下週就要鍛鍊期滿了，這我們主管說今晚大傢伙一起喫一頓飯慶祝一下，他明天要出差了。”
許小華聽到弟弟這樣說，稍微的想了一下說道：“你就跟你們主管說，就說是我說的等下次他出差回來我再請他，地方他點。”
許小民趕緊的說道：“大哥，你幹啥了，怎麼感覺你好像是很急躁的樣子？”
聽見弟弟這樣說，這許小華知道，這弟弟應該是聽清楚了這句話的意思，於是趕緊的就掛斷了電話。
許小華這邊掛斷電話，這酒店的樓層經理就過來給他們說一下，講了一下分工......
這邊的許小華趕緊的就跟着大家去忙活去了，這邊弟弟許小民剛掛完電話，他們主管就出來了，笑着對許小民說道：“小民啊，你哥哥怎麼說啊？”
許小民心想我總能夠說，我哥說是等你回來再請你喫飯吧，這不是不給他面子，於是說道：“主管，這我剛剛打電話沒有打通，一會兒我再打。”
這許小民的主管，似乎是在許小民說話的語氣裏發現不對，然後說道：“你說實話，你哥說的啥，你就直接說，我和你哥也是好朋友，有什麼話都可以說，不至於藏着掖着吧。”
聽到自己主管這麼說，這許小民想了一下之後說道：“我剛剛給我哥打電話，好像我哥那邊特別忙，一直催我說要我有事就快一點說。”
“我剛剛說完了，他那邊就說等你回來再請你喫飯。”
許小民這邊說完，他的主管正準備說幾句話來掩飾一下，此刻的尷尬，但是這個話還沒有說出口，這褲兜裏的手機就已經響起來了，這主管手指了指許小民，然後這纔將手機接通，這個時候電話裏面傳來聲音：“你聽說了嗎？”
“聽說了什麼啊？”
“我一直準備出差的文件，這不是剛剛整理完，怎麼了？”
聽到許小民的主管這麼說，對面於是說道：“哦，我還以爲你知道了。”
這邊許小民的主管聽到對面的話，沒好氣的說道：“你有話就快點說，別賣關子了。”
“我剛剛聽說，下午老闆他哥好像又要找他麻煩，這不是剛剛中午的時候他們家的表兄弟都已經過去幫忙去了，說是集團也去了很多人，聽說是哪個許小華也去了，我記得你不是說過許小華的弟弟在你哪裏麼，你一點消息沒有麼？”
聽到對面這樣說，這小民的主管沒好氣的說道：“這個種事他怎麼可能知道。”