“可能你會認爲我來這裏是來搗亂的，是來坑你的。”王美娜把鳳冠摘了下來，放在桌子上，又甩了甩頭髮，雙手撐着下巴，認真的說道。
“你就是來坑我的。”郭志男撇嘴道。
“我想我們之間有誤會。”王美娜不以爲然，嘴角微微揚起，說道。
“沒誤會，我是真的煩你。”郭志男很厭惡的看着王美娜，說道。
“因爲張婷？”王美娜問道。
“別跟我提張婷，真是可笑，沒想到我會跟我的情敵在一起工作，更沒想到的是，我的情敵居然他媽是個女的！”
“然後呢？”面對郭志男的激動，王美娜氣定神閒的問道。
“什麼然後呢？”郭志男愣了一下，問道。
“我們還能不能好好說話了？”王美娜輕拍了一下郭志男的胳膊，微嗔道，“我再重申一下，我來這裏是覺得這項工作很有挑戰，我是來想好好工作的，這是工作時間，你不要這麼公私不分OK？”
“OK，那你說吧，我聽着。”郭志男向一旁挪了挪椅子，雙手一攤，沒好氣的說道。
“好，你知道我爲什麼得到王總的賞識，他又爲什麼欽點我來輔助你嗎？”王美娜微微一笑，得意的說道。
郭志男對此嗤之以鼻，冷哼道，“那是王總不知道你的爲人。”
“郭志男！”王美娜深吸了一口氣，一字一句的叫道。
“叫郭經理！”郭志男也是認真道。
“謝郭經理同意我加入技術二部。”王美娜面色一變，笑道。
“……”郭志男很無語的看着王美娜，心道你沒毛病吧，我是這個意思嗎？可王美娜並沒有理他，而是得意的扒拉起手指頭說道，“我會開發，會測試，會美工，還懂設計，最重要的是，我能夠激發程序猿的鬥志，你說說我加入項目二部算不算是你的福氣？”
“自吹自擂，樣樣略懂，樣樣稀鬆。”郭志男雖然嘴上這麼說，可心裏還是爲之一動。
“切，你就這麼小看我？我在公司可是有口皆碑的，不信你去打聽打聽，雖說我現在的職位是程序猿鼓勵師吧，可技術部的所有職位我都幹過，當然，除了部門經理。”王美娜小嘴嘟嘟着，氣鼓鼓的說道。
“哦？你這麼利害，你怎麼不上天啊，不會是覬覦技術二部經理一職纔過來的吧？說的那麼好聽。”郭志男說着又是打量了一番王美娜，原來是程序猿鼓勵師，這個傳說中的職位還真的存在？之前也只是在網上看到過新聞。
“哼，那要看你的能力了，如果你不行，我取而代之也不是不可啊，怎麼的，怕了？”王美娜探身湊到了郭志男的面前，緊盯着他的眼睛問道。
“鬼才怕你呢。”郭志男將頭扭到一邊，冷哼道。
王美娜將本子往桌子上一甩，正色道，“那我們就開始工作吧，你等我一下。”說着就轉身離去了。
郭志男望着王美娜的背影，吐了口氣，緩步走向了落地窗處，開始頭疼了起來。雖說號稱技術二部，可這區區六人的團隊，真要與整個技術部爲敵嗎？有幾分勝算？他心裏清楚自己幾斤幾兩，雖說自己大學時學過編程，利用業餘時間也編過一些小程序，可他實際根本就沒什麼這方面的經驗，更別說帶團隊，管理團隊了，難道這次真要把寶押在仇敵王美娜身上？她
真的是公私分明，不是來坑自己的嗎？
砰砰砰，有人敲門。
門被推開了，一個身穿一身黑色職業裝的中年女人走了進來，站在門口說道，“郭經理你好，我是人事部李影，剛剛白總給我打電話，讓我來和您對接一下招聘需求的事兒。”
“哪個白總？”郭志男問道，人也是向着李影所在之處走了過去。
“白國光白總監啊。”李影愣了一下，回道。
郭志男抓了抓頭髮，他剛剛還以爲李影說的是白娟呢，想了想說道，“哦，招聘需求的事兒我還沒……”
還沒待郭志男把話說完，門就被推開了，王美娜手中端着電腦走了進來，對着李影說道，“李姐，招聘需求我已經發到您郵箱了，您先看一下，儘快安排面試的事兒吧。”
“王美娜？你……”李影轉身打量了一下王美娜，有些不解。
“你剛纔沒有去參加會議，王總讓我來協助郭經理的工作，招聘的事兒您多費心了啊，我們還要開個小會，有些事情需要商量。”王美娜微微一笑，解釋道。
“哦，那好，郭經理，那我就先走了，安排好面試的事兒我會再來找你的。”李影和郭志男打了個招呼後轉身離去了。
“看來你這個李姐不太喜歡你啊。”郭志男待李影的腳步聲遠去後，嘲諷道。
“我這麼漂亮，人見人愛花見花開的，遭同性妒忌是在所難免的。”王美娜不以爲然的笑了笑，將筆記本電腦放到了會議桌上，熟練的連接好了投影儀，放下幕布。
“我說，就我們兩個人，有必要這麼做嗎？我又不近視。”郭志男見王美娜在那一頓折騰，有些不以爲然的說道。
“當然有必要了，一切都要正規，我們兩個人現在代表了三分之一個技術二部，而且我不喜歡男人貼我那麼近，用投影大家看着都方便。”王美娜打開了投影，說道。
緊接着就是二人會議，雖說是二人會議，但其實幾乎都是郭志男在聽王美娜的講解。王美娜是那種工作起來很認真，很有風采的女人，把事情分析的很透徹，又心思縝密的給出了幾乎是無懈可擊的解決方案。這讓郭志男對她有些刮目相看了，如果不是因爲張婷的事，恐怕就已經五體投地了。
按照王美娜的話講，她不想當鹹魚，想要來到技術二部也是爲了實現自己的理想和抱負，她能夠從技術崗位轉到程序猿鼓勵師這個職位也完全是有些恨鐵不成鋼。別看她樣貌出衆，可誰又能說女子不能才貌雙全，她來公司沒多久就已經成爲技術骨幹，更是得到了王總的青睞，每次都是衝在最前面，但一次王總和她的談話改變了她的看法。王總說，你渾身是鐵打得多少釘兒，你要學會帶動更多的人去努力工作，幫助更多的人去解決問題，這樣才能創造更大的價值。
於是乎，王美娜毅然決然的做起了程序猿鼓勵師，可她這個鼓勵師可不是花瓶，也不是做些端茶倒水哄人的工作。開發團隊有什麼技術難題，她總能提出思路和解決方案，測試組經過嚴格測試後她也是總能再找到問題。也只有每天的穿着打扮才讓她看起來像個花瓶，但這些都是爲了滿足猿類的需要，激發他們的鬥志。
不知不覺中，已經夜幕降臨了，大家都已經陸續的離開公司了，只有技術二部的燈還亮着。
ps：寶寶發燒了，真是焦頭爛額，明天不知道能否保證三更了。