對於這樣稀疏的反應，夏林很是不滿地繼續喊道。
“是！長官！
“聲音還是太小了！
這樣下去每人再扣50銅比斯！”
“是！長官！
！”
這回的回答就整齊洪亮多了，夏林終於滿意地點點頭，有意無意地瞥了法特蘭一眼，在法特蘭陰沉的神色中，夏林開始爲三位軍事主官分配起他們的下屬。
文化水平高的保安隊員優先分配到炮兵連隊，剩下的歪瓜裂棗纔是兩個步兵營營長平分。
這樣分配完畢之後，來尹連長手下就有六個炮兵排的排級副排級軍官，基修安與法特蘭則是每人分到了七個連排級軍官，至於具體怎麼安排，還是得看他們自己。
在軍事主官上，哈特子爵的影響力比夏林要大得多，身爲團長，他能夠輕鬆否決掉夏林的安排。
因此爲了保證自己的影響力，夏林給自己在新軍中的真正定位，不是專門負責訓練事務的副團長，而是等將來新軍徹底建成之後的士兵委員大會會長。
影響一支軍隊，沒有什麼比影響他們的思想更爲直接。就算是舊式軍隊，也會因爲關乎自身利益的先進思想而叛變。
夏林要做的就是掌控軍隊的思想，在其中貫徹自己想要的理論，那就是他初步確立的“天賦人權，國家契約、君主立憲”思想。
天賦人權，就是在自然狀態下的人天生就具備追求生存、自由、幸福與財產的權力。
在這個世界，夏林也準備利用這個思想，來讓底層軍官與士兵們接受人權思想的存在，這樣一來，他們天然就會與貴族出身的幾位高級軍官產生割裂。
至於國家契約，就是說明國家與國民之間的關係的理論，人在自然狀態下無法單獨對抗各種災害的侵襲，獲取足夠的物資，因此人們在捨棄一部分自身天然權利的情況下，組成各種羣體進行生活。
這種羣體最終演變成國家，也是因此，國家有權利對國民進行收稅並用稅收回報國民，有權利對國民進行徵兵而用軍隊保衛國民的利益。
這是賦予新軍徵兵的天然正義性的理論，有了這個思想，夏林就可以保證士兵們的思想是往爲自己而戰，爲自己的家庭與家園而戰方面發展，而不是往爲聯盟而戰，爲皇女殿下而戰方向發展。
而君主立憲，就是夏林的最終目標，發動一場有產階級改革，讓帝國轉變成更加適應於工業化社會生產的體制，真正讓這個國家步入近代化。
夏林爲此已經在前面做好了鋪墊，商業聯盟的議會，將來就是新生有產階級共和國的議會，至於是君主立憲，還是立憲君主，要看皇室的力量與社會的思潮，以及夏林自身的實力。
若是有可能的話，共和制也會是夏林的選項之一。