李樹深知未來形勢的發展,現在環保工作已經是國策，未來會越來越重視，上升到重要的國家戰略。
之前李樹把環保作爲振藍相當重要的一項工作，建了大量的淨化設備，不能排放的化工原料，那也是用化學方式分解,這花了很多錢。
此舉就好像衆多企業中的清流一樣，卻不被大多數人理解。
讓李樹鬱悶的是,自己已經按照未來標準搞環保,可現在卻成了被查被整改的對象，問題究竟出在哪個環節？
李樹進行了短暫的思考之後，來到了接待室。
來人是燕京市環保部門相關領導，一臉客氣，倒不像是來處罰的。
爲首的是市屬環保局唐局長，一開始並沒有提排污的問題，而是問了李樹一番振藍的情況，讓李樹覺得奇怪。
“振藍公司作爲工業部牽頭建立的科技大企業，爲周邊解決了很多就業問題，今天參觀下來的確是鶴立雞羣啊。”唐局長場面話說得很漂亮。
“不過，有人舉報說你們排放含有害物質的污水，出於工作程序，我們也調查了，的確存在這樣的現象。”唐局長微笑着讓手下把相關資料放在桌上。
誰舉報的這個事情姑且不論，燕京這樣的大城市愛管事的人很多，在振藍各大分部周圍有不少居民區，誰說一嘴都有可能。
關鍵是人家舉報屬實，現在要狡辯就顯得很沒品了。
在李樹的觀念裏,多幾個朝陽大媽其實也挺好，這樣還能及時發現企業的問題。
李樹拿起檢測材料一看，問題主要集中在公司一分部、五分部和六分部。
李樹一看就知道，這是數控機牀切削液造成的污染。
一分部承當數控機牀主軸和發動機零件的精加工，而五分部則承當各地挖掘機部件的來料加工，六分部則承當發動機缸體、數控機牀的部分總裝。
這些三個公司分部都要大量使用切削液還有一部分溶液和潤滑油。
使用後的廢液量很大，每天都需要專門收集處理，李樹也安排了專人處理。
很顯然，這些專職人員是不合格的。
而二分部、四分部，李樹沒事經常去轉悠，三分部就是公司總部，在自己眼皮子地下，專職人員也更負責一些，所以纔沒出問題。
視界之內，李樹從人力資源模擬器中翻看着一五六分部處理污染物專職人員的信息。
現在看來，這些專職人員大都是歲數大，未從事技術生產工作的員工,既不屬於管理崗，也不屬於技術崗。
他們的工資也相對較低,在公司屬於七級。
就算是公司最低的七級工資,也比在其他公司或者體制內要高一些。
這些專職人員是當初在技術素質考覈中被刷下來的人，李樹當時爲了盡力保全一些人，就依照考覈成績高低排序把其中一部分人留下來。
“振藍是國內的大企業，正所謂樹大招風，從燕京市到大領導，都很重視貴公司的發展，準備讓振藍成爲全國環保工作的示範性企業，所以盯得緊一些，也希望你理解。”大概是礙於振藍的樹大招風，唐局長又重複的解釋了一遍。
“唐局長，你放心，這的確是我們的問題，我們一定按照整改時間之內完成整改，既然是示範性企業，那就要做出表率，也請環保局的領導經常來指導檢查，監督我們進步提高。”李樹駕輕就熟的說了一番場面話。
李樹的態度讓唐局長很滿意，他讓身邊的工作人員下達了處罰通知書，罰款五千元。
李樹心甘情願的交了罰款，在一旁的程力看傻了眼，五千元罰款這相當於他五個月工資。
在環保局的人走了之後，程力問李樹：“咱們公司名頭這麼大，疏通關係改就行了，這一下就被罰五千，我怎麼感覺心裏不舒服啊。”
“阿力，咱們錯了就要認，在別的地或許能變通，可這是燕京，凡事都要依法依規，所謂的疏通關係不管用。”李樹意味深長的說。
李樹隨即馬不停蹄的趕往了一分部，他得暗中觀察一下排污處理專職人員是幹什麼喫的。
李樹剛到一分部，門衛以爲李樹要來檢查，就要去通知分部負責人丁達，被李樹叫住，還讓門衛不要伸張。
李樹戴上墨鏡，開始在一分部轉悠起來，總體來看，一分部運轉正常，雖有些無關痛癢的小問題，不過總體看來還不錯。
如此看來丁達這個負責人還是很負責的。
李樹直奔車間，準備重點觀察污染物處理情況，誰知剛到車間，李樹就被帶着“安全員”紅袖套的員工攔下來道：“你是誰？這是生產重地，閒人免進。”
措辭嚴厲，一臉認真嚴肅的安全員讓李樹心裏很滿意，看來丁達要求很高，安全事項抓的很好，進一趟車間就好像進軍區大院一樣。
這是必要的工作，要是真有什麼可疑人員來廠裏竊取公司機密，還真要這些負責任的員工把好關。
“我是特聘的工程師，來車間看看。”李樹張口就來。
安全員打量着李樹道：“證件，每個外來人員都要證件。”
還好李樹有準備，從褲兜裏掏出總部總經理的證件，不過他把關鍵信息遮住了，安全員沒有認出李樹。
“護目鏡，頭盔。”那安全員指了指櫃子道。
李樹滿意的點點頭，這個安全員不錯，可以在積分榜上加分。
直達污染物處理崗位，李樹果然看出了問題，從識別來看，那是一分部負責排污的專職員工王豐。
首先他收集切削液的過程就很隨意，並沒有仔細檢查數控機牀那些犄角旮旯，看上去就是不負責任。
“師傅，這沒弄乾淨。”李樹上前道。