筆趣閣 > 逐道永恆 >第123章 改制
    本次是家族全員聚會,除了在外坐鎮的四名家族修士之外,其他成員全部到齊。

    李家可以說是一個小族,有着明確的小族鬆散架構的特點。

    家族當中,只有一處功法閣、煉丹堂,傳功、發放月俸等雜事,幾乎都押在族長一人身上。

    行事任命,也是看誰合適,誰得閒便令誰去做。

    沒有系統性。

    更像是一羣姓李的修士,依靠血脈關係生活在一起,其他沒有家族執事的成員,除了在家族領取一份月俸之外,基本上便是各行其事。

    與其說是家族,不如說是由各個小李家組成的鬆散聯盟。

    可若是想做大做強,就必須彙集家族力量往一塊使。

    李繼安前世組織人員的方法,何其多樣,即便他自己也曾身處其中。

    必須依靠制度的力量。

    他清了清嗓子,說道:“各位叔公,叔伯、兄弟,我看吶,咱們李家近來形勢向好,咱們家的力量,得握成一個拳頭,往一塊使勁。不如,咱們來做一做家族的發展規劃如何?”

    “規劃?”

    “這是什麼玩意兒,聽着新鮮。”

    “咱們家能擺脫財政赤字,形勢向好,繼安出力甚衆,他腦袋靈活,鬼主意多,大家都給老夫安靜,聽聽他要講些什麼。”

    議事廳頓時議論紛紛,坐在上首的三叔公敲了敲桌子,衆人立時安靜。

    李繼安嘴角抽了抽,三叔公,您這確定是在誇獎我?

    關於規劃,實際上李繼安在水月洞天當中,修煉之餘,便會將腦海中的想法寫下,彙總,經過研究考察,他已經形成了完整的方案。

    李繼安一拍儲物袋,幾張書頁便飄落手中。

    他喝了口水,清亮的嗓音隨即響起。

    “咱們家難得聚集在一會快兒,藉着這個機會,我就將這事說一說。”

    有感於家族制度的混亂,李繼安從發展的角度,將時下家族的弊端說出。

    主要體現在以下幾個方面。

    一是人事任命隨意自然,沒有經過考察。

    二是家族收支沒有專門的機構進行驗算,以及對將來一段時間的花銷,家族也沒有明確的預算。

    三是家族產業稀碎,有些各自爲政,必須統合,形成家族鏈式產業。

    四是家族缺乏保衛力量。

    五是家族的傳教沒有系統性,經常是有時間家族長輩就教,沒有時間便中斷,很多時候,都是一個人在默默的悶頭修煉,對於修煉的問題,沒有足夠的交流與總結。

    鑑於這幾點,李繼安提出,家族在制度上要做出改變。

    於是,李繼安拿出一沓寫好的家族結構圖分發給在座衆人。

    衆人一看,紛紛若有所思。

    這份結構圖,對於沒有經歷過前世‘公司’類這種嚴密組織結構的李家衆人來說,基本上就是降維打擊。

    看完之後,紛紛感到震撼。

    族人們也不傻,這樣完整的家族架構,比現階段家族那模糊的制度要好的多。

    必然能給家族帶來不少的好處。

    李勤道目中精光一閃,心裏也感到驚憾,他有些不敢詳細,這精密的如同機械般的組織架構,居然是出自於自家的兒子之手。

    他主事家族多年,自然能夠看明白這權責分明的架構的好處。

    李勤道也有心去改,可總覺得狗咬刺蝟,無從下手。

    然而,這篇制度規劃,讓他看到了家族壯大騰飛的曙光。

    “看來,該給那小子添擔子了。”

    李勤道心中喃喃。

    他起身,看向下方站立的族人,緩緩開口:“這篇架構,以本家主多年的經驗,也是覺得十分驚豔,甚是可爲。”

    “本家主認爲,可以進行改制,誰贊成,誰反對?”

    族人紛紛頷首。

    你這做家主的都覺得好,更不用說我們這些沒做過管理的人了。

    “很好,”李勤道轉頭看向李繼安,“繼安吶,你將這制度的前因後果,以及各個架構都給大夥兒做做解釋?”

    李繼安起身,乾咳幾聲,便解釋了起來。

    大意是現在家族人少,可以以血緣人情爲紐帶,聚集一塊,做什麼事情有商有量。

    然而,李家的凡武昇仙計劃已然實施,第一批李氏轄區的優秀武者已然選出,只要服用先天丹,相信會有不少的武者晉升先天。

    先天轉修修真功法之後,屆時家族就會多出一批修士出來。

    以此類推,只要凡武昇仙計劃一直進行下去,家族凡界不滅,那麼家族修士將會越來越多。

    人多之時,只能依靠有效的制度去管理。

    如果還以人情爲紐帶去管,遲早有一天要出問題。

    李繼安所拋出的新的制度當中,權責分明,依據現在的家族情況,又設立了幾個部門,也推舉了部門的人選。

    其一是財務部門,管理家族收入與支出,設立月俸等級及月俸的發放,以及其他節假日福利的派送,並對來年的家族支出作出預算。

    關於這個部門,衆人看了直搖頭,不是不好,而是要計算那麼多東西,得多費腦細胞?

    李繼安還是很貼心的推舉那個學了小學一到六年級的算術的二叔長女李繼瑤做主事人。

    這個便宜族妹不是愛計算麼,這樣的人事部專業人才哪裏能放過?

    李繼瑤倒是也沒有推辭,在衆人的目光之中,反倒做出躍躍欲試的表情。

    “繼安吶,這繼瑤可從來沒有任過事,可成?”

    三叔公捋須,有些狐疑的問道。

    李繼安笑道:“三叔公,所有的業務,哪項不是從生到熟?就說說您,你首次煉丹便會了麼?”

    三叔公老臉微紅,搖了搖頭。

    李繼安攤手,“這不就結了?繼瑤計算能力突出,正適合放在這個部門,咱們不如讓她試試看,做的不好,再商量着換人嘛。”

    三叔公頷首,“罷了,你這小傢伙,有了自己的想法,很好,我們這幫老朽之輩,配合你便是,趁着生涯餘光,能扶一段是一段。”

    “你也是家族少主,接下來有什麼任命,你自己做決定便好,這個新制度,是你提出,還得你來做主導,你父親雖然身爲家主,可在這件事情上,他也只能作爲副手幫襯。”

    衆族人聞言紛紛頷首。

    李繼川更是大叫起來,“二兄,無論你有什麼想法,要出什麼任命,直接說出來就是,我絕對支持你!”

    李繼雪、李繼瑤、李繼峯等繼字輩紛紛都站了出來,表示支持。

    四叔公也頷首道:“我覺着三哥說的有理,勤道啊,你認爲呢?”

    “繼安既然想改制,那便改,咱們李家這麼艱難的日子都過去了,還怕區區改制不成?”李勤道斬釘截鐵道。

    李繼安見族人紛紛支持,心裏流過暖流,這就是團結一心的家族。

    這,便是家人吶!

    李繼安清了清嗓子,“繼安多謝,那麼咱們繼續說說這份制度。”


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