七長老黑矛出資4，就是30顆9品靈珠，600顆8品靈珠，6萬顆7品靈珠，60萬顆6品靈珠，3塊天外隕鐵，30顆大容量金源珠裝滿的30種珍稀本源金屬，90顆裝滿各種修行資源的大容量金源珠，加3000年爲二家公司保駕護航、隨叫隨到的承諾書。
八長老黑鍾出資3，就是20顆9品靈珠，900顆8品靈珠，5萬顆7品靈珠，90萬顆6品靈珠，2塊不明黑色木頭，3塊殘缺褐色鐘體，99顆裝滿各種修行資源的大容量金源珠，加3000年爲二家公司保駕護航、隨叫隨到的承諾書。
九長老黑木出資3，就是20顆9品靈珠，900顆8品靈珠，6萬顆7品靈珠，80萬顆6品靈珠，9塊不明用途黑色木頭，1顆悟道茶樹，99顆裝滿各種修行資源的大容量金源珠，加3000年爲二家公司保駕護航、隨叫隨到的承諾書。
風花雪月服務行，原始資本出資黑沸長老算50，黑月長老出資算10，七長老黑矛出資算10，八長老黑鍾出資算10、九長老黑木出資算10，另外10的股份準備用於吸引其他長老與內門弟子參股預留，也可以用作獎勵做得特別好的高級管事、管事。
5位原始股東組成兩家公司的董事會成員，黑沸長老爲董事長，擁有一票否決權，黑月長老爲總經理，負責日常經營管理決策，每一位董事會成員參與公司重大決策，兩大公司重要決策原則上都要通過董事會決定。每一位董事可以向每一個公司推薦一名高級管事，需由總經理黑月長老認可，黑月長老不認可，董事推薦的高級管事需要換其他人，當然名額還是董事自己的。
所有董事與高級管事實行年薪制，自願情況下也可以按月發放。董事長的年薪是9顆9品靈珠，總經理的年薪是7顆9品靈珠，董事的年薪是5顆9品靈珠，丹藥福利另行計算。其中董事的年薪相當於過去作爲金剛門長老九百年爲宗門執事的收入水平，嗯，還不包括其餘以各自在公司的股份比例參與分紅獲得的收益，原則上兩家公司每年分紅12次，應該會有更多、更高的回報。高級管事的年薪爲每年1顆8品金靈珠，嗯，相當於現在金剛門長老年薪的10倍，相當於金剛門內門弟子執事補貼的3000倍，另外每年發放1瓶養顏丹加1顆美顏丹作爲福利。
一天一夜緊張、激動、激烈的商量、研究之後，五位長老、五位董事會成員確定了風花雪月靈珠行與服務行兩家公司的大政方針，公司章程，管理細則。對此，黑沸長老、黑沸董事長很是滿意，當即給每一位董事提前預發了半年左右的年薪，就是黑月長老給了4顆9品金靈珠，七長老黑矛、八長老黑鍾、九長老黑木各給了3顆9品靈珠，土靈珠、木靈珠、火靈珠各1顆。
接下來，每一位董事分別找來了兩位高級管事，相當於自己的代言人，負責參與風花雪月靈珠行與服務行兩家公司的日常經營管理。其中黑沸長老找來了黑飛牛、黑傳真，黑月長老找來了她的兩名伺女黑半月，黑玄月；七長老黑矛找來了他的兒子黑無敵，黑無畏；八長老黑鍾找來了他的表弟黑奎、親傳弟子黑鳴；九長老黑木找來了自己的妹妹黑芽、親傳弟子黑山河。
然後，風花雪月靈珠行與服務行15名中高層管理人員又坐在一起商量了半天，剛開始進到黑沸長老的洞府時，面對5位長老異常看重的目光，10人都有點受寵若驚，當知道五位長老的打算，邀請他們十個分別擔任靈珠行與服務公司的高級管事，嗯，每年的報酬是3顆7品靈珠，加1顆美顏丹，1瓶養顏丹的福利；如果業績好，有個人所負責業績1的利潤提成。10人聞聽後欣喜若狂，立即、馬上、當場與兩家公司、與黑月長老簽訂了爲期300年的契約，當然有3個月試用期，試用期做不出好的業績，這個契約不能生效。
本章完