黑月二長老以總經理的身份與10名高級執事簽好合約後，黑飛牛、黑傳金也最快進入角色，當場詢問黑沸董事長與黑月總經理：“風花雪月靈珠行與服務行兩家公司選址在什麼地方好”、“辦公場所定到什麼地方好”、“主營業務是哪些”、“人員招聘用什麼標準”、“他們的主要職責是什麼”......。
五位長老對視一眼後，都表達了對黑沸長老、多金長老慧眼識珠的認可，黑飛牛與黑傳金所問所思都很有專業水平，關係到當前風花雪月靈珠行與服務行能否順利開張、如何開張的關鍵環節。
黑月長老、黑月總經理當即給了他們10人每人一塊玉如意，微笑着說道：“你們不用擔心，你們剛纔提到的問題這兩天我們都預先設想好並作了一定的準備，嗯，這裏面有風花雪月靈珠行與服務行兩家公司的基本運作規則，公司章程，主營業務範圍，招聘人員標準，日常收支管理辦法，激勵、約束、考評機制，你們作爲高級執事，要拿回去好好學習，用心琢磨，可以自己開小會研究、商討、交流，五人爲一組，形成兩家公司的高級管理人員，爭取儘快進入角色，三天後要保證參與二家公司的籌備工作。”
黑飛牛、黑傳真接過來一看，嗯，風花雪月靈珠行與服務行二家公司的選址與建築設計問題，五位長老已經研究確定了，就在平時金剛門內門弟子經常自發交易的空地附近；而且在黑飛牛與黑傳金他們10個高級管理人員到來之前，黑月長老已經拿着設計規劃圖委託宗門的工程建設傀儡開始建設，預計三天內會全部建設好，這個不用自己操心。
看到大家都用心查看，黑月二長老、黑月總經理在邊上慎重交代：“這幾天，你們10位高級管事的主要任務：一是用心熟悉公司運行規則，瞭解自己的職責範圍。二是將風花雪月靈珠行與服務行這兩家公司即將開業、及其主要經營內容等有關消息傳遍內門與外門，傳遍與內門長老、內門弟子、外門弟子有關的帝國、皇朝、王朝。三是三天後主持自己負責部門一般管事人員的招聘，自主組成合適的團隊，每個團隊3個月試用期內原則上不超過9人。四是參與籌備做好1個月左右風花雪月靈珠行與服務行開門大吉有關事宜。五是儘快明確個人及小團隊未來的工作思路、奮鬥目標。”
當然，黑月二長老、黑月總經理也藉機提醒了10位高級執事，按照給他們的公司運作規則，務必保守公司的商業機密，務必注意收支兩條線，個人及其團隊所有經營收穫，務必與經營支出分開，原則上每三天，高級執事要向她這個總經理彙總交付一次經營收穫，如果臨時有大的收入，當天可以傳信向她報告。前三個月，總經理會每9天對他們的業績進行一次考評，每次考評第一名可以獲得1顆7品靈珠獎勵；待三個月試用期屆滿，業績排位最後的兩名高級執事將失去這個工作崗位，業績排名最靠前的兩名高級執事年薪將翻三倍。希望在大家的共同努力下，爭取把風花雪月靈珠行與服務行打造成爲金剛門的品牌，爭取把風花雪月靈珠行與服務行經營成爲大家的搖錢樹。
黑飛牛、黑傳金等10名高級執事拿着儲物的金源珠，看着裏面前所未有、見所未見、聞所未聞的財富，聽着黑月二長老、黑月總經理的話語，大家都激動莫名，壓力山大，勁頭十足。金剛門過去幾萬年的門風是用貧窮磨礪弟子，內門弟子都窮麻木了、窮怕了，就算其中偶爾有一兩個長老、有三五個弟子有想法，但巧婦難爲無米之炊，充其量在內門空地上擺個小攤，販賣點小玩意而已，實在上不到檯面，實在改變不了生活。但最近，有了多金長老給予的財富，金剛門無論長老，還是內門弟子，都是眼前一亮，腰包漸鼓，生活水準大幅度提高。人往高處走，水往低處流，好日子誰都想過呀過上了好日子，誰也不願意回頭過苦日子呀
當金牌臥底黑沸長老、多金長老再一次出現在金剛門內門弟子面前，時間差不多過去一百天了。對於修行之人而言，一個閉關打坐，可能就是三五個月，甚至三五年時間，本來大家都不會奇怪的。但黑沸長老實在是金剛門最近幾個月的風雲人物，是金剛門最大的金主，如果加上金剛門過去百年焦點中的焦點、天才中的天才黑月長老，這兩人有關的事情，在時下的金剛門內門就沒有人不會留心、沒有人不會留意。
本章完