筆趣閣 > 超凡雜役 >第一百六十章 改革(下)
    “既然討論好了,那麼咱們舉手表決吧!同意使用我所說的這般新標準的,請舉手……”

    袁小天的話音落下,人羣先是沉靜了一會,一直沒有人舉手表示同意。品書網 .

    “呃……沒有人同意嗎?那,要不然……”

    “我同意!”

    “我也同意!”

    ……

    有了一個人帶頭之後,事情的發展便順利了許多。要說第一個帶頭的人,袁小天倒是還較驚訝的,本以爲是年輕人才有這般衝勁,敢於挑戰一下新事物。可是第一個表決的,反而是一把年紀的孫蒲。

    有人同意,自然還是存在幾位不同意的人。

    人數不多,也兩個人。

    一個是王張王管事,另外一個是跟王張穿了同一條褲子的小算盤沈。

    這兩人可是精明的很,從袁小天的話裏面,沈察覺出了一絲絲的不正常的地方。這才制止了有些躍躍欲試的王管事。

    咱先不說兩百塊靈石的事,算是一百塊靈石,那麼也是一筆不小的數字。那個天天洗浴心的生意確實火爆,但是沈也多多少少了解過,那些普通的澡堂子是不收費的!也是說,那些澡堂子只能算做是需要持續往裏面貼錢的地方。這一大筆收入沒了,那麼光靠那個所謂的vip澡堂子的話,想必一個月的收入也沒有多少錢。

    既然沒有多少錢,那麼他去哪裏一個月整出來最少九百塊靈石?

    這不是明擺着準備剋扣工錢嘛!

    這生意乾的不值,而且還要處處聽袁小天這個毛都沒長齊的大管事的話,今後這日子,豈不是要憋屈死?

    “好!既然大家選擇了我的這個想法,一會我跟大家詳細說一下我的要求。對了,王管事,沈管事,你們兩位要不要再考慮一下?當然,我並不強求二位。如果兩位覺得可以的話,那麼不妨在這聽聽。如果不再考慮,那可以先回去休息了!”

    聽到這話,所有人的目光都集到了王張和沈的身,都想要看一看接下來這兩個人會是什麼個選擇。

    “呵呵,我們不打擾各位了,暫時先告辭了!”

    王張站起來朝着大傢伙拱了拱手,呵呵笑着,面色很是溫和,隨後說完話之後便轉身推開廂房的木門,走了出去。

    這之後,沈面色有些不大正常的也站起來朝着衆人拱了拱手,急匆匆的跟着王張離開了。

    對此,袁小天嘆了口氣,搖了搖頭。

    不是我不給你們機會,是機會你們沒有把握住。那麼,接下來要對不起你們了!

    儘管心不愉,但是袁小天的面卻並沒有表現出來。彷彿王張與沈這兩人的離開,本在情理之一般。

    於歡坐在人羣的一側,很是複雜的看了看門外。不過,聽到袁小天的話之後,他果斷拋棄了雜念,開始全神貫注聽袁小天接下來所說的那些標準了。

    此時,已經離開的兩人,正並排走在返回的路。

    “老王,你這又是何必呢?不十幾塊靈石嘛!大不了不要了不得了,倒真不至於把關係鬧得這麼僵的。”

    “關係鬧得僵?你沒看出來剛剛那個大管事的架子有多大?當讓我等出醜,這種事,你能忍,我可忍不了!告辭!”

    王張似乎心有些火氣,此時很明顯不願意過多的談論此事。揮了揮袖子,扭頭朝着路的另一側走去。

    “唉!這老王!”

    沈搖頭嘆了口氣,不過他也沒真把這個大管事所說的話放在耳朵了。此時更是不可能回去,索性繼續向前,回自己的果園去吧!

    外面的兩人走遠了,可屋子裏面的討論繼續進行着。

    夜已經很深很深了,袁小天這個大管事的菜園,房屋的燈光依舊閃爍着。

    “各位,對於我說的標準,你們可有什麼異議?”

    衆人對於袁小天剛剛所說的那些標準,此時還是迷惑的很,一個個緊皺着眉頭,始終還是沒有完全弄清楚袁小天所說的這些事有什麼用。因而,讓他們說出來具體的疑惑點,終歸還有些不現實。

    “四叔,獨師傅,你們懂了嗎?”

    李老四與獨臂先是點了點頭,隨後像是想起來了什麼,又是一陣子的搖頭。

    袁小天揚揚灑灑的說了大半天,一開始的地方,李老四與獨臂因爲與袁小天接觸的時間久了,自然明白了一些。

    這個標準一共分爲三個部分,用袁小天的話來說,這可以叫做是月度績效。

    這個所謂的月度績效,袁小天又給劃分成了三個部分。

    其第一個部分叫做數字指標,這個第一部分理解起來也還簡單,無非是每個月月初給在座的各位定幾個數字指標,之後月底的時候,盤點這些數字指標的完成情況。

    全部完成了,按完成率得分,不設限。相應的,沒完成的話,也要扣除一部分。

    而這些數字指標,袁小天也沒有明確的說要考哪幾項,不過卻也舉了一些例子。

    如收入、利潤、成本等,總之在袁小天的腦子,看來能考的東西還是很多的。

    其第二個部分叫做化指標,這個指標聽起來不難理解,但是卻有些不知道這是爲了幹嘛用的。

    袁小天說了,這一項主要看他們這些人蔘會的情況,是否準時,另外還有一些袁小天所說的話,要給下面的人進行傳達的。這一項沒有所謂的翻倍的說法,做好了得滿分,做不好得零分,僅此而已。

    其第三項叫做管理要項,這個有些了不得。這主要是考大家一些每個月的月工作完成情況,完成得好了,袁小天會適當的多給加分,當然完成的不好的話,那也要進行減分的。

    這些指標,袁小天也只是說了一下自己的一個大體的框架。細節的一些東西,他需要好好研究一下,之後也會給大家下發一個紙質的通知。

    眼看大家都還出於迷糊的狀態,袁小天揮揮手讓大家散了,讓他們回去之後,好好琢磨一下。畢竟,也不是誰都這麼容易接受新鮮事物的。

    在這些人臨走之前,袁小天的一個做法倒是有點耐人尋味。

    “於歡,你把你剛纔拿過來的賬目,重新封存一下吧!明日午給我,切勿延誤了時間!”

    “好!謝謝大管事!”

    衆人多多少少也能猜到一些,不過相繼的大家也都笑了笑,對此並並沒有表現出來。不過,從心底,對於這個大管事,衆人多多少少的重視了一些。

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