眼下的時節並不是馬鈴薯的最佳種植時間，但是因爲這處菜園的特殊性，袁小天對於馬鈴薯的生長，還是有一些信心的。
自從袁小天對這個菜園裏面的幾株西紅柿進行了特殊的照顧之後，種植西紅柿的這一處區域，也漸漸的淪爲了袁小天的私人領地。平日裏，雜役們過來澆水施肥的時候，也都會小心翼翼的，生怕碰到一些不該碰的東西。
眼下袁小天急着實驗他的馬鈴薯，對於沒有套紙袋的那些西紅柿，倒是並沒有什麼興趣。
稍微考慮了一下之後，直接拔起來幾株西紅柿來。
簡單的平整了一些土地，隨後將此地打理成了一小塊面積也有兩個平方大小的方塊區域。
在這個區域裏，袁小天將手拿着的馬鈴薯的幼苗按照記憶的種植方式，慢慢的塞進了土裏。
種植完之後，袁小天想了想，決定還是給這些馬鈴薯套了面的一層塑料薄膜，目的無非是提高種植馬鈴薯的土壤溫度，從而提高馬鈴薯的產量。
做完這一些之後，接下來的工作簡單了。
馬鈴薯這種作物，平日裏屬於省心的那種，不需要過多的打理，長大長小，全憑個人本事。
弄好了這一切，接下來等着收穫吧！
雖說這處菜園較特殊，但是按照這段時間以來，袁小天的估計，這些馬鈴薯，想要完全成熟的話，十有八九也要經過一個月的時間。才需要一個月的時間，已經很快了。但是在袁小天看來，還是太慢了點，要是能一天長出來好了……
後面的幾日時間，袁小天過得倒是又滋潤了起來。
平日裏日子悠閒的很，忙的時候也無非是一些管事和等雜役們過來彙報一下工作。
因爲這幾個人按照袁小天新的要求去做事情，所以袁小天也順道要求他們，每隔五天要過來彙報一次工作，不定時間，但是每五天必須來一次，不來的，績效扣十分！
對了，說到績效的事，此處也需要再進行詳細的交代一下。
自從那日開完會之後，袁小天也認真的思考過這個問題。
績效，袁小天所列出來的那三個部分，每一個部分都重要的很。
拿數字指標來說，這一項，袁小天爲了給各個管事們定出來標準，甚至是直接從賬房那裏借來了過往三年來，這些人的賬本手抄本。這些賬本的原件，哪怕是外門的長老們，都不能輕易的挪用。
而經過對過往三年來的一些指標的確認，袁小天最終纔算是用公式測出來了一個漲幅例。按照這個漲幅例來，今年各位管事與等雜役們的收入或者利潤等指標，都有了一個目標值。
他們也是根據這個目標值來做他們的數字指標的，相應的，完成的越好，他們每個月的收入便能高許多。
化指標暫且不予論述，咱們重點說一下這個管理要項。
管理要項，這是一個人員的管理手段而已。以這般每隔五天過來彙報工作的事情來說，這是管理的其一項。你過來及時準確的彙報工作了，那麼每個月的績效，你這一項是不會拖你總的績效得分的後腿的。
日常管事的活無非是管理管理人，處理處理亂七八糟的事。此時讓他們把自己的工作用數字羅列下來，這辦不到了。
每個人過來彙報工作，如同是跟隔壁的老大媽閒嘮嗑一般，說的是亂七八糟，往往是想到了什麼便說什麼，絲毫沒有一點重點的地方。
袁小天聽的是直搖頭，不過這幫人也這個樣子了，短期內他們也真的改變不了。
“孫叔，我打斷一下你說的話。我只問你一個事，你那個果園，去年月均果子產量是在一千三百斤，今年你什麼時候能夠讓果園果子的產量提高二百斤！”
袁小天的話，倒是難住了孫蒲。
種果樹，這是他一直以來自然而然的做法。今年果子長勢好了，那麼外門弟子們應該能多喫點。如果長勢不好，他們無非也是少喫點罷了。
現在想要去要求這些果子的產量，這又有什麼意義呢？
“孫叔，可能這麼說，你覺得不以爲然，但是你有沒有想過，你的那個果園，那是屬於大家的果園，爲什麼要把所有的果子都貢獻給外門的弟子們呢？你想一想，何時你見過那些普通雜役們能夠正常的喫到一些水果的？”
袁小天這話可真不是空穴來風，他畢竟是從最底層的雜役做來的，雜役生活的窮苦，他也是看在眼裏的。
以這種喫水果的事情來說，普通雜役們，誰能有機會喫到呢？
物資的分配，並沒有提到過關於蔬菜水果類的分配，這也導致，普通雜役們，一年到頭是見不到水果的影子的。
偶爾有一些運氣好的，能在野外碰到掛着一兩顆果子的果樹，這也是多多少少見到了水果的影子，算是能夠回去之後炫耀一番了。
而眼下袁小天的提議，雖說在孫蒲看來，意義並不大，明顯的投入帶不回來回報，那麼爲什麼還要這般費時費力的做這個事情呢？
不過，終歸還是袁小天這個大管事說的算。一聲令下，限時本月把果子的產量提去一百斤！提不去的話，月底績效扣除二十分！
孫蒲唉聲嘆氣的回去了，看他滿面愁容的樣子，倒是讓後來的幾個人，心疙疙瘩瘩的。這些人抓住孫蒲自然是問個不停，但是孫蒲此時也並不想在這裏耽誤時間了，簡單的應付了一番，隨後便急匆匆的想辦法去了。
孫蒲越是不細說，別人越會猜測。
雖說對於袁小天的做法，大家褒貶不一，但是卻有一點不等不承認，這些人現如今真的開始重視一下這個毛都沒長齊的大管事了。
事情，終歸朝着越來越好的方向發展了！
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