京城，hk戰隊總部。
幾位hk戰隊成員們並沒有如往常一樣，打單子、出門喫宵夜、看電影、看小說，各自分散去忙着各自的事情。
而是集合在了大廳，討論着明天比賽有可能需要用到的陣容。
他們hk戰隊算是業內管理比較放鬆的戰隊，甚至有其他戰隊的朋友戲稱他們爲“散養”，俱樂部老闆從不插手他們的訓練，也不干涉他們的比賽。
戰隊主教練也只是給一些建議，幫忙組織訓練，頂多在賽場上幫忙bp，更多的時候決定權會交給他們這些選手。
這樣做的優勢和劣勢當然非常明顯，劣勢自然是一個人的精力終究有限，沒有專業的教練幫忙敲定訓練計劃、幫忙制定戰術等，光憑隊員們自己摸索，甚至可以說是隊員們“兼職”戰術指導、教練等職位。
這樣做自然在許多細節上，隊員們的考慮不及專業的教練們。
優勢也非常明顯，自己的長處自然是自己最瞭解，自己決定的陣容自然更熟悉，更有自信，也更容易發揮最大的戰鬥力。
“老樹去哪裏了怎麼還沒回來”小金看了一圈，大廳裏只有其餘三人，隊長老樹卻不見了。
“哦，剛纔教練叫他，估計是商量明天比賽的事宜吧。”
“我們先討論一下吧，時間也不早了，早點聊完早點睡啊，明天還要比賽呢。”
“也對，等下我們再將討論出來的結果告訴老樹，問一下他的意見，如果他沒有其他意見的話就可以直接通過了，這樣可以剩下不少時間，省得我們現在坐在這裏乾等。”
其實前一段時間，hk戰隊面臨着一個巨大的動盪，這也對他們的心態、實力發揮有着不小的影響。
那就是hk俱樂部的老闆換人了，電競俱樂部原本就可以看作是一個產業，既然是產業，那麼交割買賣也是非常正常的事情。
當然，那對於老闆們來說買賣是再常見不過的事情，但對於員工們來說，老闆換人那可以說天大的事情。
員工們擔心的來來回回無非就是那幾個問題。
新老闆人好不好管理制度嚴格不會不會扣薪水會不會裁員
像是hk戰隊裏的幾個成員，也屬於那一份大部分的電競基層人員，拿着俱樂部開出的薪水度日，其實說白了也就只是從事電競行業的打工仔。
換老闆了，對於打工的來說，自然是很重要的事情。
但所幸的是，新老闆似乎財大氣粗，大手一揮買下整個hk俱樂部之後，就沒管過他們。起碼他們這邊“王者榮耀分部”，就是這樣的沒人管。
原本還是“散養”，其實現在更像是放養
他們和非俱樂部戰隊的區別只在於，他們需要掛着hk戰隊的名頭參加比賽、然後每個月可以拿到一份hk戰隊的薪水
老樹他們自然是非常喜歡這種“放養”的管理方式。
誰都不願意被條條框框約束着。
“還是優先搶姜子牙組速推陣容吧”啊成掏出本子，略微記下討論出來的戰術。
“驚喜”戰隊憑藉着這一套當初hk戰隊“送”給他們的速推流，打贏了關鍵的一戰，挺近了qpk的角色，最後自然還是在決賽上被hk戰隊幹掉了。
這速推流戰術可不是hk戰隊送的麼
當初那一把5v5的賭局，hk幾人可是光明正大地在“驚喜”的隊長“流逝”面前使用出這一套戰術
那“流逝”自然是毫不客氣，回去之後馬上開會，然後總結訓練，將這一套頂級的戰術訓練至成爲自身戰隊的實力。
無論是再強大的底牌，只要用過之後，那麼威脅就會減弱許多，因爲對手已經有了防範。
那一天驚喜戰隊的那一戰視頻，不知道被多少個戰隊在訓練室無數回放，無數次總結討論，將這一套打法研究了出來。
但是，即便現在“速推流”已經成爲了幾乎“人人都會”的打法，每一支戰隊都有研究的打法，甚至一些路人排位之中也經常出現這種戰術。即便如此，但它的威力卻絲毫不減。
也許是因爲時間太短人們還沒來得及研究剋制它方法，以致速推流戰術、速推陣容人就是一套非常有殺傷力的頂尖打法。
即便在那次驚喜戰隊的比賽之中，流逝手中的李元芳大方光芒，在本屆qpk拿下了第一個五殺，導致李元芳被削弱了一刀，q技能傷害降低，但李元芳打野的熱度絲毫未減。
這個世界的人們很快發現，剛上市的王者榮耀，這個版本已經進入一個快節奏的時期，甚至這個節奏還在不斷加快。
最先的徵兆就是射手英雄的沒落，雙邊路戰士的熱門。
爲什麼射手英雄出場率低原因非常簡單啊，射手發育週期普遍太長，前期射手被戰士虐爆。無法應對前期團戰，也就意味着一開始就被壓制，然後
然後自然就是滾雪球了，這一類型的遊戲，高手們的滾雪球能力都不會弱，當擁有一定優勢，自然想辦法壓制對面，擴大優勢。
射手沒落、戰士興起，然後到現在的“速推流”盛行，這些都是打前期的打法。
然後他們很快發現，姜子牙給全隊加經驗的被動，也可以很好地配合“速推流”。
一樓搶一手姜子牙，就算李元芳被搶，打不了“速推流”，但有着姜子牙的被動在，就等於前期佔據了等級優勢。
所以一樓拿姜子牙，無論是打速推流，還是想要前期佔優勢，都是不錯的選擇。
“當然，我們搶姜子牙，要不就ban掉。”
“嗯”
“老樹，你回來了”
“教練說了什麼”
hk戰隊幾人沒討論幾句，老樹便推門進來。
不過推門進來的老樹似乎面色不太好，看了一眼四個隊友，深吸了一口氣之後，纔開口說道。
“明天的比賽，啊成和紅葉，你們兩個不用上場了。”