直接讓許多外國網民破防了，感到難以接受。
“謝特！不過是騙子公司的騙人產品而已，誰會稀罕購買？白送我們都不要，反正，只要是來自華國的東西，堅決不會使用！”
“我們早晚會製造出來的，而且性能會更好，你們會很快品嚐到失敗的滋味。”
“必須把這個星源公司，列入封鎖的名單，讓他們的生產線立刻停擺。”
“立刻把這種高危險的技術交出來，接受我們嚴格的管控！掌握在你們手裏，是對人類文明巨大的威脅，只有交給我們，纔是對所有人利益的保護。”
“沒錯，我們的安全已經受到威脅了，要麼停止生產超導材料，要麼無償分享出技術，不然就是不公平，我們不會接受！”
“狗屎般的公司和產品，你們以爲這樣我們就會害怕了嗎，我們有更先進的科技，更厲害的武器，上帝站在我們一邊，我們會笑到最後！”
“這就是限制打壓別人的後果，我們正在走向失敗。”
“超導材料或許會給華國帶來一場新的工業革命，二十年後，不，十年後，他們就會主宰這個時代。”
也有少數外國網友清醒理智的評論，但很快遭到大量的批駁與怒罵。
至於某些國家的反應，這裏就不多提了，反正就是一副狗急跳牆的樣子，傲慢嘴臉依舊，但能明顯看出他們的驚慌與害怕，可謂非常的不和諧。
消息又傳回到華國的輿論場，廣大網友一個個都樂開了花，紛紛變成樂子人，發表他們的看法。
“太損了，星源公司的這個做法，讓我拍案叫絕，拍手叫好。”
“殺人誅心，不過如此。”
“爲了不影響他們的安全，原諒我不厚道的笑了，這理由太強大了，難怪老醜們紛紛破防。”
“這有什麼好笑的，星源公司沒說錯啊，超導材料，確實是會影響一些國家的安全，禁止出售沒毛病啊，這是在爲他們貼心周到的考慮，爲什麼一個個都破防了？”
“超導材料是一把神兵利器，若是掌握在老醜的手裏，我們肯定是半克都買不到。可掌握在我們手裏，老醜們卻開始急了，不安全的感覺真的有了，按照傳統藝能，肯定就是打壓和限制，可星源公司本來就不打算賣，這下好了，都不用出臺什麼規定了，提前實現了國家安全，但想想又覺得哪裏不對勁。”
“我也覺得老鐵沒毛病，你安全我也安全，大家都有光明的前途。”
……
12月25日。
星源公司超導材料的熱度，終於下降了一些。
又跟十幾家的公司達成合作後。
超導材料的產能，基本全部銷售了出去。
上午的公司高層會議上，財務經理袁淑梅做了個彙報總結道：
“現在我們已經與比夢迪、華耀、龍騰、萬里、大米、理想等十六家實力不錯的機構，達成了戰略合作，把材料一廠5/6的產能賣了出去，籤的全是五年期的產能佔用合約，又以材料一廠現在每天12.5噸的產能，1.8萬元/公斤的售價，一天的營收額就是2.25億，扣除一切成本，公司淨利潤率爲50%。”
“考慮到公司產品廣闊的應用場景，未來的潛在市場需求，至少是每天數百噸，乃至上千噸，所以建立新工廠，增加產能的規劃，應當提上日程，並儘快建成超導材料二廠，如果日產量達到100噸，售價降爲1萬元/公斤，日營收額就是10億；若是日產量達到1500噸，售價降至3000元/公斤，日營收也有45億，我們星源材料公司，將成長爲一家年營收上萬億的巨頭公司，且利潤率很高，具有十分強大的市場競爭力。”
“老闆，我認爲公司應該調整此前的戰略發展規劃，不應再把自己當成一家中小公司看待，而是會迅速成長爲國內五百強和世界五百強企業，應當瞄準成爲一個材料領域的超級帝國來規劃，只要我們的技術實力足夠強，就能拿出各種各樣的超級材料，擁有超高的利潤率，並牢牢佔據產業鏈的上游，不管是什麼科技公司，都會對我們產生依賴，我們將掌控非常高的話語權……材料領域，大有可爲！”
袁淑梅有些激動的，說出了自己的一些觀點建議。
她內心涌動着一種激情，這是她以前在國稅局工作半輩子，都沒有過的感覺，現在她每天上班都充滿了動力和幹勁，哪怕年近六十，但處於一家前途光明的初創公司中，看到業績瘋狂飆升，受到周圍氛圍感染，她居然有種年輕了幾十歲的感覺，覺得還可以再幹個十幾年，然後在輝煌中落幕退休，這也是一種獨特的浪漫。
聽了袁淑梅的話。
周雲平、盧曉燕、陸鵬等人都表示贊同，覺得材料帝國的構想很不錯，而公司正在研發中的超級光伏、超級反光材料，證明老闆正在打造的，就是一個材料帝國的雛形，跟袁淑梅的建議，可謂不謀而合。
“袁姨，公司具體的發展戰略，你就別瞎猜了，材料帝國的設想很不錯，不過我的追求遠不止於此，你們也不要過多的討論和猜測，公司到底該怎麼發展，我心裏有數，你們不必擔憂和關心，迄今爲止，我做的每個項目都是成功的，未來會更加成功！你們只要踏踏實實的跟我幹就行了，百萬年薪對你們只是個起點，未來會有更大的輝煌，你們保持期待就行了。”
李星陽淡淡的道，瞥了袁淑梅一眼，帶了點輕度警告的意思，希望她不要妄加的揣測。
“李總是我多嘴了，我會踏實下來，少問多做，緊緊跟上你的步伐。”
袁淑梅站了起來，自我批評了一番，拿出非常端正的態度，生怕引起老闆的不快。
“馬上要到年底了，袁姨你負責的財務部門，準備一下年終獎勵的分配方案吧，拿出五個億的現金，10%分給管理層，30%獎勵給技術崗的員工，60%給普通員工們，這個比例就這麼定下來，具體的獎勵細則，你跟手下的人好好研究一下，拿出一個獎勵方案給我，在保證公平的前提下，做到多勞多得、能者多得，不讓一個員工感到不公平，不能讓老實人喫虧。”
李星陽給她安排了一項任務。
“好的老闆，我們會在最快的時間內，拿出一套完美的獎金分配方案。”袁淑梅起身保證道。
……
下午。
李星陽打了個電話，約見了園區的負責人董主任。
找他商量了下，再租一個大型廠房用於擴張產能的事情。
“董主任，我主要有三方面的要求，一是佔地百畝以上，面積要足夠大；二是租金能不能再優惠點；最後，廠房的裝修、設備和原材料的購買，這次投入的資金，可能會超過40億，能不能幫忙聯繫一家銀行，借二三十億的資金，利息最好低一點？”李星陽道。
“沒問題，都沒有問題，園區內恰好有最後一個閒置的大工廠，可以騰出來給你用，租金每年1500萬，銀行我馬上幫你聯繫，願意借錢給你的銀行很多，利息不超過3個點，額度提到五十億沒問題，你在銀行眼裏是最優質的客戶，巴不得多借錢給你。”
董越明董主任笑容可掬的道，開心的如同一朵花，這幾天是他人生中最得意風光的時刻，受到了各級領導的褒獎，說他慧眼如炬，同僚們則羨慕嫉妒恨，都認爲他運氣好，又恨自己沒有伯樂的眼光，若是他們也能挖掘出類似星源材料的企業，他們的履歷上，會記上一筆重重的政績，可助他們平步青雲。
董越明打聽到小道消息，最快半年內，他就會升到別的單位，只是他現在不想被調到別的單位，只想守着星源材料公司，如今這家公司取得的成績有目共睹，又處於高速增長期，這麼好的政績成果，他怎麼願意被別人摘走和分享？
想到這裏。
他看面前的李星陽，覺得太順眼了，甚至生出一種遺憾：可惜自己生的不是女兒，不然一定把女兒介紹給這小夥，讓他做自己的乘龍快婿，可惜——不對，我不是還有幾個漂亮侄女麼，完全可以介紹啊，機會還是有的。
他眼睛亮了起來，變的灼熱無比，讓李星陽感到發毛。
“那謝謝董主任了。”李星陽道。
“不用謝，大家就是一家人，不用這麼客氣。”董主任笑道。
一家人？
李星陽暗暗撇嘴，要知道發佈會開始前，你可是撇清關係，生怕擔責，現在熱情到讓自己有點害怕，可見人都是現實的，只有成功者，一路見到的纔是堆滿笑容的好人，就連幾十億的低息資金，銀行都願意主動送來，讓他再不必爲資金問題煩惱。