筆趣閣 > 回檔一九七八 >第268章 批評
    “娜塔莎,你過來,”李默手一招,是蘇聯烏克蘭的一個姑娘,因爲她英語講得十分流利,李默對她還有一些印象。

    “老闆,找我有什麼事嗎?”娜塔莎熱情洋溢地走過來說。

    “你走幾步。”

    娜塔莎聽話地走了幾步,李默繼續蹙着眉頭,娜塔莎將頭髮往後面一攏,問:“老闆,有什麼不對嗎?”

    李默眼睛一亮,說:“孫紅旗,你立即派人去市裏,將所有手藝高明的理髮師一起請過來。”

    “理髮師?”

    李默讓程羣拿來筆,他隨手在紙上畫了一個形象,說:“孫紅旗,你看……”

    “原來是這樣,老闆,你神了。”孫紅旗飛快地跑出去。

    不對勁的地方,就是在李默眼裏,八十年代中國的服飾與髮型不用說很落後了,但歐美也領先不了多少,多是大波浪頭髮,包括特朗普的第二個模特妻子,也是這種大爆炸頭,區別就是爆炸程度的不同。

    若是再過二十年,看這些髮型,要有多土氣就有多土氣,再好的衣服頂着這個爆炸頭,肯定讓李默看得有些彆扭。

    劉向忠也請了造型師與化妝師,彭九甜先讓這幾位造型師,整理娜塔莎的髮型。

    李默繼續讓這些模特排着隊,一個個走過來,他又讓程羣拿來更多的畫紙,一個個地畫着,有的必須畫上好幾次,才能將髮型確定下來。

    有的女模特看着這些髮型,激動地尖叫着。

    立即有導師走過去,厲聲喝道:“儀止,儀止!”

    幾個造型師與化妝師看着李默圖紙,低聲商議着。

    李默畫的只是一幅簡單的素描,想要將這個髮型弄出來,還需要進行具體的設計。

    商議了好一會兒,幾個造型師這才動手,先將娜塔莎的髮型燙直,卻又將兩邊的小劉海有意地燙得更卷,等他們折騰了好一會,將娜塔莎的髮型弄好看,一羣模特一起圍過來,嘰嘰喳喳說個不停。這一弄,娜塔莎似乎年青了兩三歲,既透着一種仙氣,又帶着一絲調皮,女人是愛美的生物,這些模特看着娜塔莎的變化,又一個個尖叫。

    娜塔莎看着鏡子,激動的撲過來,給李默來了一個香吻。不過她馬上古怪地看着李默的下面,忽然害羞地竅笑。

    李默喝道:“正常生理反應,有什麼笑的。”

    娜塔莎也不怕他,又刻意磨蹭了兩下,讓李默一把將她推開,不過鼻子嗅了嗅,又蹙起眉頭,說:“孫紅旗,讓劉叔從香江請幾個懂香水的人,購置一些高檔香水過來。這些模特不僅是展示宜麗衣服的,某種意義上,他們也代表着宜麗的形象,捨不得用錢是不行的。”

    蒂娜來過,泰勒也來過,但她們以前主持的公司,只負責設計與銷售,模特都是請來的,對模特這一行業比較陌生,或者說,她們本來事務多,根本沒有在意,看的就是她們的走臺與長相氣質。

    劉向忠更是不懂,只想着儘量地節約成本。

    李默趁機一一糾正,至於這些模特成名後,會不會單飛,李默從來不考慮的,隨着蘇聯解體,東歐有的是美少女,讓他派人過去挑選。

    李默雖然畫功不錯,可還要努力回想着前世各個髮型,至少回想起一個大模樣,才能讓髮型師進行更好的設計,畫起來不是很快,有的要畫好幾次才能成功,加上模特多,第一批發型師請過來時,李默才畫了一半。

    這些髮型師立即動手,不過李默扭頭看了一眼,看到有幾個年青的髮型師,被這羣鶯歌燕舞圍在中間,面紅耳赤。

    李默笑了笑,這些模特還算是好的,多少還有幾十名男模特,馬上宜麗公司一開工,那才整個是一個女兒國。

    折騰了一天,李默纔將這些模特的髮型畫好,但沒有幾天,這些髮型是整理不出來了。做好了髮型,還要拍下相關的照片,爲以後髮型師得供素材與靈感,反正李默對眼下正流行的大波浪髮型十分排斥,說不定自己這一弄,整成了髮型界的時尚先鋒……當然,這不可能收到版權費了。

    李默回家,因爲老媽、外婆與舅舅今天要過來,他們將帶着前世與李默關係好的四老表過來,在李默授意下,舅舅也讓他學了的駕駛,一個老實人,略有些笨,學了大半年纔拿到駕駛證,但重要嗎?

    只要勤奮,李默足以保證他這一輩子衣食無憂。

    拿到駕駛證後,李默讓他來公司裏當一名司機,不一定開卡車,各種車子,剷車、叉車、吊車……還要學,學好了後,才能成爲合同工。

    李默回到家。

    外婆正在跟奶奶說話,李默老媽則在關心地問着李默兩個弟弟學習生活方面的事。

    李默舅舅則在喝茶抽香菸。

    李默說:“舅,這是我在美國託人買的雪茄,抽抽看,看能不能抽得慣?”

    這個,李默舅最喜歡。

    李默舅舅將雪茄點燃,說:“小默,這個煙不錯,比國產的更香。”

    那是,價格也貴了很多,不過有的人未必能抽得慣。

    李默看着四老表,說:“小四子,是去宜麗還是去宜樂,宜樂呢,你哥嫂他們全部在哪裏,宜麗呢,都是新人,你努力一點,說不定能上位。”

    “工資與他大哥一樣多嗎?”李默舅關心地問。

    “兩家公司一個樣,工資比例很少,主要是獎金、加班費與股份分紅,多勞多得,表現好拿得更多,表現不好拿得則不多。與你以前那個廠,可能不大一樣。”

    “聽大平子說,公司裏還有人一個月收入上萬的?”

    “月收入上萬的人,極少了,那是高層,需要很高的學歷。”

    “魔都一般工廠領導月工資有多少?”

    “幾百塊錢吧,不過他們有時候會貪污一點,受賄一點,那就搞不清楚了。”

    “怎麼相差了這麼多?”

    “管理方式不一樣,銷售渠道不一樣,經營理念不一樣,各方面的不一樣,造就了年收與年盈利的不同,所以工資也不一樣了。就像大農活,家家戶戶喫不飽肚皮,記得我小時候,一天三餐,兩餐喫稀飯,下飯菜則是臭鹹菜,臭豆腐,醃辣椒。責任到戶後,雖然都在爲錢發愁,至少家家戶戶漸漸能喫上乾飯,偶爾還能開一點葷腥。道理差不多吧……”

    也不僅如此,鐵飯碗也不是不能繼續,但必須改善管理方式,經營理念,對創新與質量的重視,仔細說起來,還有更多,比如方向得明確,定位得清晰合理……等等。


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