“你是針對所有的外企人員”褚將軍沒有動怒，只是很平靜的反問了一聲。
“不是不是”這個年代了還能針對外企人員說事那不是和偉大祖國的改革開放對着幹嗎不能一竿子打翻一船人，都是人精，誰會背這個大黑鍋還是把範圍縮小：“我們的意思是，軍工技術不能和外國人合作。”
“那就是說我們在國外的一些同胞，給洛克西洛馬丁和波音公司工作的，其實都是你們口中的賣國賊了”褚將軍眼皮都沒擡一下，看着眼前的文件夾，直接問了一句。
“不是”說話的人都不知道該怎麼解釋了，按照他的話裏話外的意思，其實就是這麼想的，可這種話能承認嗎這不還是一打擊一大片嗎當然不能承認了：“我的意思是，他應該優先和國內合作。”
“那麼你們哪一家單位或者研究機構在此之前邀請過他一起合作”褚將軍擡起頭來，掃了一眼在座的衆人，再次問道。
衆人再次低下了頭，誰也不說話了。氣氛有點不對，還好，今天的會議是針對這個問題怎麼防治和處罰，不用擔心其他。
“他是不是整體水平不足”褚將軍緊接着追問道：“所以和我們現有的技術體系無法配合”
“他算是有一定基礎水平的，但是並沒有經過系統的軍工設計培訓，和我們國內的技術路線並不是一個體系。”聽到褚將軍這麼說，馬上有人斟酌着開口笑着回答道：“您說的這個問題也是有的，配合度不好的話，貿然邀請合作也不合適，所以我們纔沒有邀請。”
“就是說你們也不想和他合作，但是還要限制他不能和別人合作，是這個意思吧”褚將軍並不追究他前面說的話，只是問道：“以什麼名義約束提醒一下，他不是體制內的人，也不是系統內的，你們的規章制度對他沒有約束力。”
“國家機密”有一個人剛跳出來，就被褚將軍瞪了一眼：“國家幾級機密，哪個單位的國家機密空口白牙說人家腦子裏的東西是國家機密”
一說到正當理由，一羣人就再也說不出別的話來，貌似除了法律法規之外，他們就只能靠着這種發牢騷打小報告外加扣帽子來發泄了。
“至少這種軍事技術，應該留在國內啊”有人還是不服氣的說道：“他身爲華夏人，難道不應該爲國奉獻嗎”
“留在國內的什麼地方”褚將軍轉向了那個人，不動聲色的問道：“一個非正常口徑的狙擊步槍的膛線纏角和纏距，你打算用在什麼地方”
“可以作爲國內的技術儲備。”對方立刻殷切的提議道：“就算用不上，也不能外流啊”
“用不上的技術資料，自然也就無法驗證功效，你確定這是我們想要的技術儲備”褚將軍淡淡的擡頭問道。
對方怔了一下，猶豫了一會才低聲說道：“掌握在我們手裏用不上，總好過在別人手裏能用上吧
”
“嗯”褚將軍對此倒是微微的點了點頭。
“那麼，他本人該如何處置”褚將軍終於問出了最後的一個問題。
“勒令他回國，並強制他今後不許出國。”說起對郭泰來的處罰，衆人立刻興奮起來，興高采烈的提出建議：“已有的技術資料悉數上交，今後不得再接觸軍工類產品，必要的時候，應該追究刑事責任。”
簡單的會議之後，褚將軍回到了總裝，給軍方的領導們彙報會議的結果。
“毫無進取之心，也沒有想過如何調整管理制度上的方式方法來避免類似事情的發生，只想着打壓出頭的人，要求別人以愛國之名奉獻，卻不給任何表現的機會。寧可把用的上用不上的技術來當做無法驗證的技術儲備，也不想方設法的把好東西用到某些最適合的地方去。”褚將軍面對這些軍方的領導，毫不掩飾的表達了自己的不滿。
“其中還有一部分學術打壓。”褚將軍分發資料的同時，嘴裏也繼續說道：“明明小郭已經證明他的設計已經十分優秀，但還是會以技術路線不是一個體係爲由打壓。”
一邊說着，褚將軍一邊把當時的會議記錄交了上去。他對來參加會議的那些管理人員，已經完全不抱任何希望。如果各個研究機構還是被這些人掌控，恐怕從系統出來的技術人員會越來越多。
幾個軍方領導默默的翻着複印的會議記錄，誰都沒有說話。看完之後，全都默默的放下，互相看了幾眼之後，目光都集中到了最大的領導身上。
“能者上，庸者下，我們部隊不養閒人，也不養這些不知道進取的老古板。”領導並沒有考慮多久，很快就做出了決定：“把這些發給軍工系統高層，這種風氣一定要整頓。之前還只是傳聞，現在好了，真的跳出來了。”
與會的幾個將軍也都是頻頻點頭。軍方的裝備，自從海灣戰爭看到了和美國人的差距之後，就一直在奮起直追。可是幾乎已經要十年了，除了少部分的軍工集團，大部分的軍工系統內還是一片死水。改變最大的還是質量控制，可設計方面，少有亮點。
儘管正義坊科技的出現已經讓很多單位察覺到了危機感，但是真正做出改變的就只有那麼其中的幾個，大部分還是在原地踏步，或者是做出一份漂亮的文檔工作交給了上級，實際制度改革動也沒動，換湯不換藥，俗稱ppt改革。
軍方對此已經頗有微詞了，但是能看到改變，還是很欣慰的。但這一次這一批人跳出來對郭泰來口誅筆伐，即便是上面也看不過去了。
論起技術，郭泰來比好多研究所加起來都要強。論奉獻，郭泰來做出來的貢獻比他們加起來還大。他們是怎麼好意思怎麼有臉，覺得郭泰來做出的好東西多他們自己不奮起直追而是打算排除異己的