筆趣閣 > 神工 >第八百三十四章 後悔了(上)
    第八百三十四章 後悔了(上)

    蘇菲亞最早建議蒂凡尼和郭泰來合作的,甚至爲此還專門來華夏一趟,讓郭泰來製作了一個樣品帶回去,以證明郭泰來有這樣的能力。當時的索菲亞可是信心滿滿的,但是高層卻給了她當頭一棒。

    那個一直和她不對付的副總裁,分明是對人不對事,根本就不管郭泰來的樣品製作的有多精湛,直接拿了把錘子給砸了。並且十分囂張的指責,不用金屬戒圈的鑽戒是沒有靈魂的,而且指控蘇菲亞在樣品上造假。

    最終的結果,高層還是支持了那個副總裁,而不是蘇菲亞。當然,從那天開始,蘇菲亞就被調離原先的部門,負責別的事務。明裏是平級調動,實際上卻是降級降薪。

    蘇菲亞已經等了很多年,楚菲這邊一挖人,她馬上離職加入了phee品牌,成爲ceo。這不算逆襲,真正的逆襲是等着看那個副總裁的下場,蘇菲亞無比期待看到那些個傢伙們的窘態。

    當然,全鑽石對戒引起世界轟動,蒂凡尼方面肯定不會主動曝光公司的糗事的,他們巴不得沒人知道纔好。不過,這可能嗎?

    當phee在開業儀式上展示了全鑽石對戒的第二天,全世界時尚人士和愛美以及喜歡奢侈品的人們都在討論價值兩億美元的對戒的時候,一則大爆料引起了所有人的關注。

    據某個不透露姓名的知情人爆料,當年蒂凡尼已經和郭泰來達成了初步合作,但當負責交涉的某個部門經理拿着t先生製作的樣品回總部去彙報的時候,蒂凡尼的高層高傲的否決了這個可能會載入史冊的合作,其中涉及到了對這個部門經理的性別歧視,同時也涉及到了對於t先生這個亞裔人士的種族歧視。

    爆料人掌握的很全面,現在phee品牌的ceo,就是當年蒂凡尼負責交涉的部門經理蘇菲亞女士。

    消息一見報,蘇菲亞就被無數記者圍追堵截堵住了,一堆人舉着話筒錄音筆戳在蘇菲亞面前,詢問她爆料是否屬實。

    “屬實!”蘇菲亞滿臉的微笑,心中說不出的暢快,但臉上卻是一副後悔終生的樣子:“我當時就不該把t先生做的那個樣品拿出去,留在手裏,我也許是一個億萬富婆了。可惜,那個珍貴的鑽石樣品,被蒂凡尼的一位高層以譁衆取寵和作假的名義,當場砸了。”

    “天哪!”

    “不會吧?”

    ……

    別說蘇菲亞在遺憾,就連那些記者們都在遺憾啊!t先生的樣品啊!如果放到現在,那該價值多少?砸了?不行,這新聞得立刻發出去搶個頭條。

    “我們曾經有機會和t先生合作,還是記者爆料的,董事會居然對此毫不知情?”不出蘇菲亞所料,在她親自爆料之後,蒂凡尼方面立刻緊急召開了董事會,董事會上,幾個股東幾乎是壓抑着自己的憤怒的向高層質問了原因:“爲什麼沒能合作?”

    一對全鑽石對戒橫空出世,讓無數消費者嚥唾沫流口水的同時,也讓幾家珠寶商無比的震驚。

    全球限量兩隻,傳奇工匠的傳世之作,寶石級巨鑽完整加工,相對來說,楚菲的精心設計反倒顯得有點不夠看。儘管已經足夠美麗,但是楚菲在珠寶設計上的名聲,依舊還只是一個優秀的珠寶設計師,還無法稱其爲大師之作。可即便如此,有了郭泰來出手的加成,這兩隻戒指兩億美元,實至名歸,沒有任何人覺得標價有問題。

    只有兩隻戒指,phee品牌並沒有在珠寶上多做探究,所以並沒有大珠寶商把phee當做是競爭對手。可是,只是兩隻戒指,就給phee品牌做了一個全世界範圍內最昂貴的廣告,廣告效果簡直讓所有的珠寶商都羨慕到流口水啊!相當於一天之內,這個新成立的phee品牌就變得全世界皆知,一舉從默默無聞變成了小有名氣。

    別的不用說,當天旗艦店備的貨差點賣斷碼就可以證明廣告效果有多好了。

    如果這一對全鑽石戒指是自家品牌的話,那該有多好?那對於自家品牌的拓展,對於自家品牌的名聲該會是多麼強大的助力?想想t先生親手製造的手錶有多麼的供不應求,如果自家品牌能和t先生合作,t先生的加工能力,絕對可以推出一大批傳世精品啊!那是可以把所有競爭對手都踩在腳下讓他們只能流着淚仰望的無比巨大的成就啊!

    多少珠寶商想要和t先生合作都沒有機會,沒有門路。蒂凡尼的高層倒好,明明蘇菲亞這邊已經和郭泰來取得了一致意見,甚至都願意提供樣品來證明自己的能力,結果幾個高層竟然主動的毫不猶豫的將樣品砸了,將人調離,活生生的放棄了這個合作?

    幾個大股東知道這個情況之後,簡直要出離憤怒了!特別是這消息還不是高層彙報而是記者爆料之後更是怒上加怒。媽的,老子出錢出力支持你們幾個王八蛋幫我們管理公司,你們就是這麼幫我們幹活的?要知道,那個時候郭泰來的名聲還不像現在這麼大,如果那個時候達成了合作,合作的價格絕不會像現在這麼高,可以說蒂凡尼相當於撿了大便宜啊!

    結果,就因爲一個副總裁嫉賢妒能,所以導致一個能讓蒂凡尼成爲傳奇品牌的合作就這麼活生生的給葬送了?肉送到了嘴邊,居然還有人嫌做菜的人是個女性,硬是要推開?頂着性別歧視和種族歧視的名頭,品牌還能怎麼發展?

    成爲傳奇品牌的機會啊!居然就這麼給沒了!如果現在蘇菲亞能帶着t先生合作的合同回到蒂凡尼,股東們能立刻把蒂凡尼的ceo給蘇菲亞。什麼性別歧視,只要能給股東們帶來巨大的利益,蘇菲亞別說只是一個漂亮的女性,就算是一頭豬,他們也願意啊!

    就在這次董事會上,幾個憤怒的大股東直接發飆。在幾個人的輪流咆哮聲中,兩個副總裁,三個總助,一個董祕,兩個高級部門主管當場被解僱,在保安的陪同下,當天結清薪水,當天走完離職流程,還沒到下班的時候,這批人就各自抱着放着自己私人物品的紙箱離開了蒂凡尼總部。


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