筆趣閣 > 仕者生存 >第四百五十三章 繼續壓縮喬成權利空間
    不經意間,日子到了九月下旬,許多事情都有了階段性結果。三寸人間 .yanqingshu.

    在住院將近十天的時候,塗鋒便徹底度過了危險期,但仍然沒有醒來。不過出*血面積並未擴大,似乎還微有收縮。

    根據塗鋒這種情況,市醫院讓他出了院,由思源縣公安局刑警隊接走。

    在從市醫院接出塗鋒後,便把他安排到了一個特殊的地方,由他的妻子照顧,給他按摩身體,輔助進食等。

    經過一段時間的調查、取證,郝平案已經審理結束,涉案人員分別受到了行政處分,下一步將會進入司法階段。

    由於許多涉案人員被免除了職務,一些崗位便空了出來,補充人員到位成了縣委亟需解決的事情。

    這天午九點,縣委召開常委會。

    環視屋內衆人,冷若雪開口說話:“同志們,在郝平案多人涉案,其公務人員衆多,組織已經給予了這些人不同的處分。今天開會,主要是討論對空出崗位的人員補充。在正式合議人選之前,我談一點看法。

    在郝平一案,之所以那麼多人涉案,全是由於思想覺悟不到位,爲民服務理念淡薄,反倒是奢靡享受成風,完全背離了黨組織對幹部的各項要求。前事不忘,後事之師,這次遞補人員必須要求政治立場堅定,品行端正,廉潔自律,能力出衆。”

    每次選拔幹部,原則都是要求德才兼備,也都是按照相關程序進行考察,但縣委書記現在專門進行強調,似乎有什麼說法。人們紛紛猜測,並對猜測結果或欣慰或忐忑,不一而足。

    在冷若雪進行強調後,組織部長陳富雨開始講說具體情況:“在郝平一案,共有四名正科、十一名副科涉案,被免除了相關職務。分別是,原烏梁鄉書記郝平,原縣礦業局局長王林鐵,原縣人力資源局局長馮雅娟,原烏梁鄉代理書記、副書記趙成利,原烏梁鄉代理鄉長段彩霞……”

    對於這些崗位和人員,在場衆人都心知肚明,也早清楚了對這些人的處理結果。現在人們關注的不是這些內容,而是要博弈空出來的這些位置。

    講說完十五個崗位後,陳富雨接着說了擬推薦人選,按照一二配,共三十人。與往常不同的是,這三十人沒有分別對應具體的崗位,而只是一起宣讀了名單。這樣一來,有了意思,每個人都有爭奪十五個位置的機會,又都可能只是陪練一場。當然,雖說沒有把人名對應到具體崗位,但哪些人競爭正科,哪些人競爭副科,每人心裏都有一定計較。而且因爲這十五個位置易人,還會引出連鎖的人事更迭,所涉及人員要達到數十個。

    在陳富雨停下語句後,冷若雪又說:“崗位和人選已經給出來了,這都是縣委組織部嚴格篩選的人員,可以說經過了層層把關,但每個人的能力和特點又不盡相同,需要大家認真甄別。人選必須要能勝任職位,否則會出現德不配崗,能不勝位的情況。

    塗鋒是個很鮮活的例子,在做科級幹部時,工作倒也雷厲風行,有一定魄力。可是到了副處崗位後,由於思想認識跟不,心理髮生嚴重扭曲,致使三觀不正,原有的特點成了缺點。他工作方法簡單、粗暴,貪圖享樂,生活奢靡,最終走了犯罪的不歸路。”

    聽到這樣的話,喬成不由得皺眉:冷若雪這是要幹什麼,有什麼說道?是想打擊誰,還是想擡舉誰?

    其實納悶的不止喬成,其他常委也大都在想裏面的說道。儘管人們看法不一,但有一點認識是一致的:冷書記在給李曉禾吹喇叭。現在人們都知道,在抓獲塗鋒時,李曉禾提供了重要線索,但人們並不知道冷若雪參與的事。

    “開始議人選吧。”冷若雪講完這句,便停了下來。

    陳富雨接着說:“先議縣人力資源局局長職務,根據縣委組織部考察、民意測驗、綜合評定等環節,組織部推薦周良同志出任此職務。周良同志……”

    明白了,明白了。

    聽到對周良的推薦,衆人都恍然大悟,怪不得剛纔專門講說抓捕塗鋒的事,這分明在加重李曉禾人馬進步的砝碼。

    雖然明知道冷若雪在給李曉禾謀利益,但人們卻沒有反對理由,也不能反對,於是全票通過這個任命建議。

    在縣礦業局局長人選,組織部推薦了縣礦業局常務副局長許永生。

    本來在人力資源局局長人選,喬成有想法,但組織部卻提出了周良。周良是李曉禾的人,也是冷若雪一線的,現在冷若雪勢力正盛,喬成便只好捏着鼻子,沒有言聲。

    現在礦業局長人選竟然又是湯麗的人,和自己沒關係,喬成不能再不出聲,這可是個可以晉級縣政府黨組成員的位置。於是喬成接了話:“許永生同志固然很優秀,但我覺得俞智勇同志更爲適合。許永生同志以前是副局長,今年春天才升任常務,現在提拔爲局長,未免太快,這不符合用人原則。而俞智勇同志在鎮裏主持工作多年,又有多年的黨、政一把手工作經驗,處事果斷,雷厲風行,是礦業局長的不二人選。”

    湯麗直接駁斥喬成:“我不同意喬成同志意見。俞智勇是做了好幾年鎮書記、鎮長,但他的性格不適合做這個局長。礦業工作綜合性強,項目數額巨大,這需要穩重、民*主的做風,尤其需要人品頗佳。

    許永生同志雖然升任常務時間不長,但他卻是多年的副科,光做礦業局副局長是八年,完全滿足副科升正科的時間限制條件。許永生在礦業系統工作多年,對整個礦業知識、全縣礦業現狀都非常熟悉,是專家型領導幹部,是標準的內行管內行。礦業局前後兩任局長都在廉潔出問題,而許永生同志卻沒有近墨者黑,反倒在潔身自好的同時,與這些不法行爲和個人展開了堅決的鬥爭。這麼多年一直沒有獲得更進一步的機會,也是因他不願同流合污所致。

    再來說俞智勇,剛纔喬成同志也說他處事果斷,雷厲風行,這也預示着此人獨斷專行,甚至一意孤行,性格與塗鋒何其相像,礦業局先後倒臺的兩任局長也是這種性格。這導致了他們膽子大、胃口大,最終走了違法犯罪不歸路。俗話說,喫一塹長一智,這已經出了這麼多次事了,難道還要再試,還要再拿此事當兒戲?難道非要喫一百顆豆才嫌腥?”

    “湯麗同志,你這麼推算未免太武斷,也太不科學了吧?也有打擊一大*片的嫌疑。難道處事果斷的人都會犯經濟錯誤?”說到這裏,喬成微微一笑,“據我所知,湯書記做事也是雷厲風行的,市政法委領導專門表揚過你這點,難道……”

    “你想表達什麼?在指責市委領導識人不準?”湯麗反問着。

    看到一頂大帽子襲來,喬成馬推開:“湯麗同志,我只是按照你的觀點做類推,是事論事,你不要綱線。”

    “既然你表示不拿這事攻擊市委領導,我也不提,可俞智勇的性格真的不適合,他的人品確實不咋樣,這個例子發生的不久,在三個月前呀。當時鎮黨委迎檢工作不到位,可他不做自我檢討,反而生生把陳部長氣的暈倒昏迷,他這是什麼人品?你總不能說陳部長是無緣無故摔倒吧?”湯麗臉帶着淡淡笑意,但語句卻很是犀利。

    聽到對方這麼說,喬成暗暗罵道:臭娘們,你倒他媽會拉仇恨。

    罵是罵,但現在湯麗把陳富雨也扯了進來,喬成便不好說什麼了,而且他也意識到說也白說。

    這麼的,礦業局長便成了湯麗的人。

    這兩個正科位置都歸了別人,再沒有了俞智勇可爭的位置,總不能申請退步吧。於是喬成在心暗暗致歉:俞部長,爲你侄兒的事我盡力了,只是他們太的陰險呀。

    接下來是另一個正科職位:烏梁鄉書記。最終,這個位置歸了柏敏,由縣城鎮長轉任下面鄉的書記,她還是升了。

    隨着整個職位的逐步安排,喬成的眉頭越皺越緊,也越來越氣的厲害,卻又有着許多無奈。

    ……

    散會後,喬成便氣咻咻的回了縣委辦公室。

    胡玉晶隨後便跟進了屋子,徑直問道:“縣長,怎麼樣?”

    喬成長嘆一聲:“哎,全面潰敗呀!”接着,講說了那些具體安排。

    胡玉晶“啊”了一聲:“什麼?縣長,這也太欺負人了,這是合起夥來針對你,在繼續壓縮您的權利空間呀。你不能再忍讓了,否則權利會一點點喪失,只至毫無還手之力的。”

    “可,可她先把塗鋒放在那,我還怎麼說?塗鋒畢竟是我提拔的呀。”喬成很是無奈。

    “提拔又怎麼了?你提拔的多了,不能只拿這個腐敗分子做要挾吧?你又不是他的總後臺。”胡玉晶表達着不滿。

    聽到對方如此一說,喬成臉色更難看了。

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