蘇俊華心中納悶，何姿叫我過來談工作，卻不在辦公室等我，人半夜又跑哪裏去了
在門口值班的翟國濤見到蘇俊華的車，連忙敬了個禮，畢恭畢敬地把他迎進去：“蘇總好，都這麼晚了，你還來公司處理工作啊。”
“辛苦啦，何總沒有外出吧”蘇俊華問。
“沒有，沒有，何總這幾天都在公司呢。這個時候不早了，可能回宿舍休息了吧。”
正說着話，蘇俊華的電話響了是何姿打來的，何姿問：“華仔，你到了嗎到了就直接到我宿舍來談吧。”
何姿說完掛了電話。
何姿是單身女青年，還是大齡剩女，以公司爲家，就住在公司，也方便隨時處理公司的事務。華富農業建在經開區的產業園區規劃科學，富有遠見，有設施完善，環境舒適優美的生活區，有很多外地的員工住在公司宿舍裏。
現在這種苗場和菜鳥一號養雞場已經投入生產，員工人數陸續多了起來，華富農業發展壯雞產業幾頭並進，一方面種苗場不斷孵化雞苗，華富農業種苗場的做法跟其他育苗場的做法還不太一樣，別的育苗場都是挑選出公雞仔用開水把這些雞子燙死褪毛出售給燒烤攤或養蛇場用來作爲蛇喫的飼料。
華富農業育苗場需要的恰恰是公雞仔，母雞仔淘汰不要，恰好華富農業有個養蛇場，大量淘汰的母雞仔用作飼養蛇類的食物。
種苗育成後就成批轉移到菜鳥一號養雞場飼養成商品雞，達到五六斤左右便可出欄銷售。菜鳥一號養雞場從青山村租賃了一大片荒地，這些荒地用堅固的鋼絲圍欄圍着，荒地上種了很多花草樹木和可供雞啄食的中草藥和牧草，實行的是籠養和放養結合的飼養模式，目的是通過改善雞的運動和食物結構達到提升肌肉品質的目的。
飼養出美味鮮香好喫健康的雞肉。
除了公司自己的養雞場規模化飼養，在平溪縣政府的組織和要求下，華富農業的壯雞還以公司加農戶的方式進行廣泛散養，政府寄希望此種模式幫助貧困農戶脫貧致富。雞苗，飼料由華富農業提供，飼養技術由華富農業提供指導，農戶把雞養成後，華富農業負責回購，保障農戶的收益，以這種公司加農戶的模式，在平溪幾個扶貧工作比較突出的村進行試點，簽約農戶幾百戶，每戶每年可飼養出欄壯雞幾千到上萬只不等，給每戶農戶可增收數萬元到十餘萬元不等。
不過還是試點階段，平溪壯雞的飼養規模一旦擴大很多倍，市場是否能一下子消化掉數百萬只，上千萬只壯雞誰心裏都沒底。萬一銷路不暢，豈不是讓農民的辛苦白費。
所以沒見到真實收益之前，政府部門不敢把步伐邁得過大，廣大對養殖壯雞感興趣的農戶也心存疑慮，很多人不
敢貿然進入這個領域。
所以她得考慮深耕細作，一邊深耕湘南本省的消費市場，另一方面要向全國經濟發達人口密集的城市聚集區拓展，把平溪壯雞銷往全國各地，在全國範圍內打開知名度。
生產和銷售必須齊頭並進，那一邊都不能偏廢。
華富農業在何姿的帶領和精心管理下已經呈現出蓬勃發展的氣象，成爲平溪縣經濟發展的一大亮點，成爲平溪縣迅速崛起的明星企業，縣裏領導隔三差五要來公司關心一下工作，經常有上級領導來平溪調研，考察工作，縣裏領導肯定要帶領導去最能代表平溪發展成就的明星企業去參觀麼。
華富農業的廠房辦公大樓是新落成的，公司環境美化得很好，管理規範，員工精神面貌朝氣蓬勃，精神抖擻的，因此每次都會帶領導來華富農業參觀。這既是一種肯定和榮譽，也給華富農業帶來很大工作上的困擾。
蘇俊華心裏嘀咕着，何姿叫我去她的宿舍談工作，都這麼晚了，這個恐怕不太好吧，這裏是公司，現在公司有接近兩百名員工了，讓員工瞧見，在背後說閒言碎語真是不太好。
華富農業的辦公大樓有八層，一到五樓是辦公區域，六到八層闢做招待所，以前基本是閒置的沒人住，現在經常有一些客戶合作伙伴住在這裏，何姿佔用一間房作爲自己的宿舍，蘇俊華敲開何姿宿舍的門。
何姿身穿睡衣，面露倦容，頭髮有些凌亂站在蘇俊華跟前，打着哈欠抱怨道：“華仔，我約你十一點半見面，你足足遲到了一個小時，你幹嘛去了這麼沒有時間觀念。”
“何姿，既然你休息了，又這麼累，今晚就好好休息吧，要不明天早上咱們再談。”蘇俊華見何姿已經穿上睡衣要休息了就不好進屋打擾她休息，他作爲老闆得關心員工的健康，尊重維護員工的休息權嘛。
何況何姿對他老說是不可或缺的人物。
“沒事，沒事，進來吧，今天的工作必須今天完成，如果不完成我會睡不着的，現在已經過了十二點，其實都已經是新的一天了。
在你們平溪這樣的小地方做企業就有一點不好，三天兩頭不是這個領導到公司來調研就是那個領導來參觀，有時一天要接待好幾批人，應酬招待既浪費公司資源，又要耽誤我很多時間，而且我們是育苗場養雞場要注意防疫，來參觀的人太多太頻繁了不利於我們做好防疫工作。爲這些破事真是讓我頭疼不已，苦不堪言。
其實工作再忙我也根本不會感到累，可是這沒完沒了的應酬實在是太累人了。”
何姿滔滔不絕地抱怨起來，原來何姿苦惱是因爲最近接待應酬太多了的緣故。