沒聽清楚我再說一遍，請各位學員用一個字來高度概括你的整個創業項目或者你對創業的所有認知。謝謝，我給大家集體三分鐘思考總結，然後依次來回答我這個問題，無需任何解釋。”
蘇俊華聲音洪亮，表述清楚，普通話也說得很好，他的口才從來都是很拿得出手的，因此會議室現場的近百號人聽清楚他這個問題，集體都懵了，這是什麼考題，太刁鑽，太譁衆取寵，太，太難回答了。
連常務副縣長魏建業和鎮黨委書記石久權也感覺唐突，一個字讓人如何回答
這個華仔不知葫蘆裏賣什麼藥，這不是故意刁難人麼，讓他們兩個領導來高度概括幾千字幾萬字的項目計劃書也概括不出來啊
所以石久權儘管默不作聲，但神態是嗤之以鼻的，覺得蘇俊華這年輕老闆有點錢就開始故弄玄虛了，其實沒啥真本事。
一個高中都沒上到畢業就被學校開除的小混混能有什麼真本事
魏建業倒不這麼看，他倒要看看，通過一個字蘇俊華如何能挑出優秀的項目和優秀的創業人才。因爲即使讓他來找一個字高度概括創業他也不知選哪個字最能概括創業的整個艱難曲折過程。
學員們議論紛紛，或皺眉苦思，尋找最合適的那個字，或者抱怨，這是什麼問題，實在太難了，太不好回答了，也有人臉上充滿自信，似乎早有答案，並且對自己的答案頗覺滿意，應該是最完美的答案。
有人覺得蘇俊華出這樣的考題也不是什麼創新，因爲在東洋國，東南亞華人人口聚集的一些國家每年都會評選年度漢字。
一個年度漢字就可以包羅一年中發生的各種事情以及民衆對這一年的一個感受和評價，用一個漢字來概括一個創業項目，概括創業的整個過程又有什麼難度呢
一些眼界開闊的年輕人想到這裏立馬眉開眼笑，很快找到自己的答案，笑着跟周邊的選手說：“這又有何難，漢字那麼多，隨便挑一個不就行了麼，最好是挑個最複雜的，看這位蘇老闆認識不，四萬多個漢字呢，蘇老闆能認識三千個常用字就非常不錯了。對，對，在網上搜個筆畫最多的漢字刁難刁難這位蘇老闆。
就許他出難題來刁難我們，難道就不許我們來刁難他啊。“
蘇俊華坐在評委席上一動不動，其實耳朵靈敏着呢，他也不想去聽學員們的嘀咕和議論，不過各種議論還是自動鑽入他的耳朵。
蘇俊華聽到有學員要搜一些生僻字來故意刁難他，心生好奇，不知等會會出現些什麼意想不到的答案。
滴滴三分鐘思考時間結束。
學員們按着先後順序依次介紹自己，並說出自己的答案。
“各位領導好，評委老師好，我叫馬小軍，我的答案是個“一”
字，我覺得創業要成功，就要一心一意，始終如一，堅持做好一件事，不要三心二意。”
於是接下來，學員們說出來的答案五花八門，千奇百怪。
有說“窮”字的，說因爲窮纔會想着創業去多賺錢嘛，窮字思變，若是有錢誰還會辛辛苦苦來創業呢
有人給出的答案是“曰”字，對是曰字不是日子，可千萬別理解錯誤哦，評委老師們你們不給我第一，絕對後悔。
有人說是“恆”字，不用解釋，創業沒有恆心和毅力怎麼能取得成功呢
有人說是“利”字，無利不起早，創業不賺錢，誰會沒日沒夜地來辛苦哦。
還有人說“苦”字，創業苦，吃不了苦中苦，就難以做人上人，如果不願意喫苦，人人都只想享樂，那麼沒人出來當老闆了，那些想當員工的人又去給誰打工呢所以必須有人主動出來喫苦纔行。
總之答案天馬行空，讓人大開眼界，會場充滿着歡樂的氣氛，似乎不是再搞一場嚴肅的創業項目的評選，而是在開聯歡會。
不過學員們給出來的答案也讓人腦洞大開，多少會給人一些不同的啓發。
在這些答案中蘇俊華沒有聽到最讓他感覺驚豔的，不過通過觀察學員的神態舉止，他心裏能夠看出各人的素質和能力，有些人還不太具備創業的一個好心態，所以投錢給這樣的學員也是很不合適的。不是不給他們機會，只要被淘汰的選手用心去學習，去彌補自身的不足，以後還是可以給他們機會的。
任何一個人都不是一生下來就具備創業的素質，這個素質和能力是需要後天慢慢培養積累的，即使成不了優秀的老闆，也可以把自己的人生目標定位爲優秀的職業經理人嘛或者高級技術人才，這樣兩種人才把自己的工作做好了，在企業的地位也是很高的，收入不見得會比老闆少。
“創業計劃書我也不會寫，寫不好，乖面子話我也不會講，創業其實就是一個字“幹”，說那麼多廢話幹嘛，蘇老闆你願意給我錢，支持我的項目，我就加油猛幹，現在我的顯目什麼都不缺，萬事俱備，只欠資金。”一位兩鬢斑白的中年大叔走過來有些很不耐煩地說道。
蘇俊華眼前爲之一亮，有一種找到知音之感，終於等到要給讓他覺得滿意的答案了。
蘇俊華面露驚喜，連忙問道：“大哥怎麼稱呼你，請問你的創業項目是什麼”
“我叫王建設，來自高塘村，今年已經五十歲了，我的創業項目是養水蛭，這個水蛭是一味需求量很大的中藥材。我估算過養一畝水蛭的收益是種糧食的好幾十倍呢。
水稻一年最多種兩季，我這個水蛭建溫室養殖棚，可以全年養殖，蘇老闆你願意給我投兩百萬，我保證不出兩年就能把本金和利息一起還給你。”
王建設就是這批學員中年齡最大的一個。