離黃裕光找他已經過去了兩天，這兩天裏，張思源除了跟李涵等人一起出去之外別的時間便是考慮時代科技跟搜狐合併的事情。兩家公司合併之後很多事情都會有變動，爲了這些變動不會影響到公司的正常運轉，時代科技的高管跟搜狐高管碰面便是必須的。
兩家公司的合併真正處理起來是比較繁瑣的，所以在張思源的吩咐下，除了郭紅燕跟徐澤磊留在時代科技看着公司外，時代科技各個部門的一把手都跟着高長江以及張俊奎來到了燕京。今天是他們第一次碰面，所以張思源還出面主持了一下。
只是張思源的話說完後等了幾分鐘，會議室裏也沒有開口。隨着時間的流逝，張思源的眉頭皺了起來，往會議桌兩旁的曾伏虎跟高長江看去。
哪怕張思源看向兩個人，曾伏虎跟高長江兩個人還是一言不發。張思源心裏也感到好笑，這兩個人在合併之前都找自己聊了那麼多次關於合併的問題。現在到了兩家公司高管坐下來談的時候，一個個又在比耐性了。
不過張思源可不想讓他們這麼磨蹭下去，畢竟這浪費的是他的時間。哪怕張思源知道關於合併所需要處理的問題一次兩次肯定談不好，可是張思源還是想着能夠以最快的速度安排完所有的事情。
見兩個人還是不說話，張思源笑着說道：“如果你們都沒有什麼意見的話，那麼這件事就這麼說定了。在時代科技總部大樓建成之前半個月，搜狐這邊所有人就準備到滬市那邊上班。”
對時代科技跟搜狐，雖然說手心手背都是肉，但是張思源的內心還是偏向時代科技的。所以張思源一開口，便幫高長江取得了主動權。張思源也不怕曾伏虎有意見，在合併之前他就說過合併是以時代科技爲主導，那麼跟時代科技的人見面，曾伏虎處於被動是必然的。
在一開始的時候，張思源已經將合併的整個方案給會議室內的兩家高管都說了一遍。裏面涉及到兩家公司的方方面面，而且只是一個草本，所以張思源知道肯定會有問題。曾伏虎不說話，張思源便要逼着曾伏虎說話。
曾伏虎當然不會不懂張思源的想法，扶了扶鼻樑上的眼鏡，曾伏虎朝坐在最上方的張思源說道：“張總，內容方面並沒有什麼問題。不過在具體細節上我覺得要跟高總他們好好商量商量，我相信高總肯定也是這個意思。”
對曾伏虎話裏表達出來的意思，張思源自然也不會裝作不懂。曾伏虎說這話的意思是接下來的事情交給他跟高長江，其他的便不需要張思源擔心了。張思源知道曾伏虎這是在怪他逼着他先開口，也沒有在意，很乾脆的趁勢離開了會議室。
“行，那你跟高總商量吧，我還有點事情要去處理一下。”張思源笑了笑走出了會議室。
張思源一點都不擔憂會議室裏的情況，大方向確定了，小方向只要雙方不死咬着便不會有什麼問題。他願意出來也是不想再插手高長江跟曾伏虎之間的談判，剛剛已經幫高長江佔了先機了，要是再那麼偏幫下去，曾伏虎不怪他張思源自己都要怪自己。
走出會議室的張思源直接回到了他的辦公室，只不過沒過多久，辦公室的門便被敲響了。然後張思源便看到滿臉笑容的張俊奎走進了辦公室，坐在他對面的椅子上。
張思源看着坐在他對面的張俊奎，有些意外的問道：“張總，他們談完了”
“沒有呢，我感覺太無聊，便出來找您交流交流公司的一些情況。”張俊奎有些不在乎的說道。
對張俊奎來說，兩家公司合併的事情他真的不感興趣。要不是因爲人事部是屬於他分管的部門，這次燕京他都不想來。剛剛張思源一從會議室走出去，曾伏虎跟高長江兩個人之間便冒出了火藥味。
覺得無聊的張俊奎找了個藉口便出了會議室，張俊奎覺得讓他留在會議室還不如來找張思源聊聊公司的發展規劃比較好。畢竟除了人事部，在他手下另一個重要的部門便是市場部了。他這段時間也一直盯在
市場部上，人事部的事情基本上都是秦思雨在決定，很少需要他過問。
張俊奎笑了笑，答道：“張董，此無聊非彼無聊。我的意思是他們討論的那些東西比較無聊，跟我沒有什麼關係。我在那邊也是浪費時間，還不如到您這邊來。”
張思源這下來了興趣，接着問道：“怎麼個無聊法我出來以後他們在討論什麼東西”
雖然張思源相信高長江跟曾伏虎兩個人能夠處理好事情，但是對他們聊些什麼東西張思源還是比較有興趣的。可張俊奎卻說他們兩個人談的事情比較無聊，這下子張思源就有些搞不懂了。
張俊奎看着面露好奇的張思源，笑了笑：“說實話，這次合併，因爲您的存在纔會這麼麻煩。不然哪還需要我們跑到燕京來，直接說條件就好了。”
“怎麼說”對張俊奎的答非所問張思源也沒有計較，而是找到了張俊奎話裏新的重點。
“一般來說，一家公司吞併另一家公司，被吞併的另一家基本上是沒有談條件的資格的，具體事務的安排應該是由吞併的那家來決定。可是因爲您的存在，與其說時代科技跟搜狐合併，不如說您將自己的財產放到一起。兩邊都是您手下的人，您肯定是想一碗水端平的。哪怕搜狐是被合併的一方，卻仍然能夠跟時代科技談條件。而時代科技這邊，卻需要將您的意見考慮進去，那麼本來很簡單的事情便複雜了很多。”張俊奎這次倒是沒有轉移話題，而是直接答道。
對搜狐合併到時代科技，張俊奎的內心是支持的。但是對合並方式，張俊奎就有點不喜歡了。所以他纔會話裏有話，把話題硬扯到這上面來。
張思源搖了搖頭，朝張俊奎說道：“張總，這你就錯了。如果不是因爲我，搜狐是絕對不可能跟時代科技合併的。兩家公司本身就是平等的合併，甚至可以說這次合併搜狐是喫虧的。要不是搜狐合併到時代科技對時代科技的幫助確實很大，不然我是不會考慮讓兩家公司合併的。你要知道，真正合並的話，喫虧的可是我。”
對其他人可能會有的意見，張思源也早就考慮到了。張思源知道肯定會有人對合並還要見面談有意見，只不過沒想到會是張俊奎提出來。正如張俊奎所說，按照正常流程，搜狐根本沒有資格提出那麼多的條件。可是很多事情並不能按照正常的來看，這也是張思源覺得其他人考慮不到的地方。
畢竟張思源不光要搜狐的技術，還要搜狐的人。除了搜狐本身擁有的那些人才，收購chinaren之後新進入搜狐的楊寧這些人張思源可都不想放棄。這些人到了時代科技以後，肯定不可能做底層員工，肯定是要佔據一些管理職位的。
這也是張思源讓他們談的原因，因爲這樣的話勢必會有人因爲能力問題而被其他人頂下來。現在讓他們提前知道這一點，也是張思源讓他們談的目的。別的不說，起碼總裁一職，到時候肯定是要有個主次的。
過高的暫且不說，就說最簡單的市場部以及人事部這些部門。兩家公司都有這些部門，合併之後是以時代科技原來的經理爲主還是搜狐的經理爲主這個就很麻煩。唯一的選擇便是能者上，無能者下。除了有限的幾個高層位置，可以說合並之後時代科技很多部門主管的位置都會有一些變動。
張俊奎聽到張思源的話陷入了沉默，在想了五分鐘後說道：“是我想的太簡單了，不過張總，要是按照這樣來的話，到時候會出問題的呀。”
張俊奎想的很簡單，一家公司的團隊構造肯定是要穩定的。各個部門的領導變動次數太多的話，那是會造成人心不穩的。最關鍵的是，時代科技除了技術部跟財務部，其他幾個部門的管理人員基本上都是他先後提拔起來的，張俊奎可不想到時候看到他選出來的人被搜狐的人給pk掉。
“沒事，出不了什麼大問題。也就這一次，以後不會再有這種情況了。只是搜狐的獨特性我才這麼決定，以後就是有什麼公司，我也不會再想着合併進時代科技了，最多作爲時代科技的子公司。”張思源笑着解釋道。