筆趣閣 > 老闆,請提拔我 >36.【全新】水落石出
    何亞平怒氣衝衝地回到辦公室,在天驕近二十年,今天這還是頭一遭想那小子初來乍到時那稚嫩青澀的可憐模樣,是他殫精竭慮地幫他分析局勢,幫他穩固人心,幫他一步一步走入正軌,現在翅膀硬了,長本事了,不需要他了,敢當衆跟他叫板傷他臉了,他還老着臉皮賴在這裏幹啥

    他戴着老花鏡,手上麻利地收拾個人用品,鋼筆因爲用得太久的緣故,外層的金屬殼被握得鋥亮,無數個超厚筆記本都寫得密密麻麻,那都是他的心血,他爲天驕奉獻了多少個日夜,就這樣一把撂下嗎他把那小崽子教了這麼久,就這樣放任他胡亂折騰嗎

    他不捨又心酸,頃刻間老淚縱橫,忽然聽見敲門聲,他摘下眼鏡擦掉眼淚,然後喊了一聲進,聽腳步聲就知道是誰,他不發一語,繼續低頭收拾東西。

    孫無慮低聲道:“何叔叔,我錯了,我剛纔態度不好。”

    認錯認過幾百次,從來不見改,現在還是吊兒郎當,還是自由散漫,何亞平決定不上當了,他充耳不聞,就當聽不見,收拾東西的手變得更快。

    孫無慮站在他旁邊,也不再多說,只是把他收進箱子的文具一件一件拿出來,速度比他收的還快。原本將要堆滿的紙箱眼見就要見底,何亞平一把奪過孫無慮手裏的筆記本,重新扔回箱子裏。

    孫無慮停了手,一邊看着他忙,一邊含笑問道:“何叔叔,天驕上市能圈不少錢,你說我們是撈一筆就跑,還是踏踏實實長久做下去”

    何亞平是萬萬沒想到他會來這麼一句,原本被心酸衝下去的怒氣再次燒起來,要擱在往日,估計早就呵斥他背一遍公司的使命和願景,但今天情況特殊,他沒心情上課,所以只是冷冷說道:“我只知道你哥哥在的時候,想讓公司基業長青,想實現智能化中國的願景。”

    孫無慮反問道:“那你覺得,基業長青的關鍵是什麼是銷售部拿回來的訂單,是技術部出的方案,是財務部做的報表,還是市場部出的新聞稿或者是老闆以及高管的個人才華”

    何亞平一怔,這個命題太龐大,太深奧,只怕一篇博士論文都寫不清道不完,但優秀的企業總是有共通之處的,把得住時代的脈搏,有一個壯志凌雲的創始人,有幹練卓越的管理層,有雷厲風行的執行者,有核心的技術或服務競爭力,而最重要的是,有自己獨特的文化基因,有充分的精神自信

    他不自覺地放下手中的東西,重新坐回到椅子上,沉聲道:“企業的靈魂當然是企業文化。”

    孫無慮緩緩道:“是,要讓企業在短期做大做強,靠狼性銷售、靠技術優勢或者靠企業家的個人才能也許就能做到,但是如果想要做久做長,最重要的內驅就是企業文化。銷售會跳槽,技術會過時,會被竊取,企業家才能會衰竭,會病老,但只有一脈相承的文化,一旦形成就融入企業的骨血,拆不掉、偷不去、買不來、帶不走。”

    何亞平嗯了一聲,孫無慮見狀,便又徐徐接下去:“天驕從成立那天開始,就在強調勇於負責、敢於擔當的文化精神,對客戶負責、對員工負責、對社會負責、對時代負責。落實到每個人身上,那就是銷售以服務客戶爲己任,技術以研發創新爲己任,財務以風險把控爲己任,管理層則負責制衡統籌,保證人盡其才、物盡其用,而企業所有者的責任,就是盡其所能地爲大家創造一個公平、平等、自由的發揮舞臺,讓他們沒有後顧之憂地施展才能,因爲這些人凝聚在一起,最終才能實現企業的社會抱負。”

    “說回今天這事。你覺得我是公事和感情沒有分清楚,所以纔會做出色令智昏的決定,但其實我想得再清楚不過,哪怕當事人換做其他同事,我也會做出同樣的選擇。就好像當初凌雲峯出事的時候,你一再強調,局勢剛穩定,我應該鎮守本部,但我還是去了洛城。他們在爲天驕而戰,爲我而戰,如今被人誣陷,我不能坐視不管,還他們清白是我的責任,如果我沒有能力調查清楚,那後果也應該是我來承擔,而不是把無辜的員工推出去獻祭。”

    何亞平淡淡道:“你說的都在理,可現在公司上市在即,多少雙眼睛日夜盯着,競爭對手恨不得挖地縫找把柄來大做文章,這件事稍有處理不到位的地方,對公司都是沉重的打擊。”

    “所以我問你,我們是準備靠上市圈一筆錢就跑,還是打算長久經營下去。如果志在久遠,又何必計較眼前的蠅頭小利”孫無慮拉了一把椅子,與他對面而坐,放低了的聲音竟然有點語重心長,“如果我們選擇犧牲小白,的確可以在短時間內給大家一個交代,可天驕一向以勇於負責爲立身之本,要是爲了短期利益而把責任推卸到員工身上,那麼我們苦心維持十幾年的招牌就會在一夕之間倒塌。更可怕的是,一旦開了先河食髓知味,之後再遇到類似的事情,我們必然會採取同樣簡單粗暴的辦法來解決問題,這種壞毛病只要開始就不會結束,而且會上行下效,飛速擴散,最終一傳百,百傳萬,流毒無窮到那時候,天驕會變成什麼樣子你敢想象嗎一個人人都擔不起責任的天驕,還會被客戶信任,被社會尊重嗎這樣的天驕,又要靠什麼來安身立命”

    他跟何亞平說話一向倚小賣小,沒個正經,難得正經地說一通話,竟然差點把他剛擦掉的老淚又引出來。何亞平心裏波瀾起伏,天驕是他半輩子的心血,是他精心培育了十幾年的花朵,他怎麼忍心讓她蒙垢披塵,最後黯然敗落

    孫無慮握了握他的手,低聲道:“何叔叔,所有後果我都想過了,到了這個地步,不管我們怎麼應對,都會被人抓住把柄,這場風波註定躲不過,既然如此,爲什麼不選擇一種最有利於長遠發展的路呢”

    何亞平沉吟道:“你打算怎麼做”

    “我還是那句話,不要操之過急。我們用五個工作日的時間來查,查清楚了當然最好,到時候披露真相,該怎麼辦怎麼辦。如果查不清楚,”孫無慮定了定神,曼聲道,“依舊披露真相,告訴大家有人侵入內部網絡,釀成這一系列事件,導致員工蒙冤,客戶利益受損,我們爲不能保護員工而道歉,同時也會履行承諾,向客戶退還差價。這麼一來,客戶再大的憤怒都會被平息,員工的利益也得到了保障,剩下的就是賠款籌措的問題,這個你別擔心,我來解決。”

    用實際行動來證明天驕對員工和客戶的雙重責任,告訴社會公衆,天驕集團不允許別人肆意污衊自己勤勤懇懇的員工,同時對客戶言出必行、有諾必踐。

    何亞平沉默良久,沉聲道:“十幾年前,我們剛開始做臺式電腦生意,給一家公司提供了一百臺電腦,後來卻被客戶投訴是劣質組裝機。無憂收到投訴後,立刻開始查證,結果發現,的確是採購在進貨的時候被人騙了。客戶要求退一半貨款,就當是五折買了這批貨,也有不少人建議他答應這個條件,可是,他卻作廢了那張訂單,退了全款,並把那一百臺電腦拉回公司,全部砸爛。”


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