“是的，你說的很對。”我說：“我這進去一年多了，很多方面都還不適應呢看起來這個單位運作方式是企業，可是，運行體制卻有帶着官場的濃郁色彩集團下屬的經營這一塊，一方面高喊要向市場接軌，可是，做起來卻又帶着很多計劃的成分這種單位，確實難混。”
老黎呵呵笑了：“在這種單位混，想混好，想成功，倒也不難。”
我說：“有什麼訣竅”
老黎說：“倒不是什麼訣竅，而是腳踏實地的做法依據你現在的狀況和位置，我建議你幾點。”
我笑了，饒有興趣地看着老黎：“這種國企你也懂啊老黎，你行啊你，說說看。”
老黎說：“我的建議未必正確，供你參考我認爲，在這種體制下的職場混，你要解決好五個問題，首先，跟定一位智慧領導，解決路線問題其次，培養一批能幹的下屬，解決業績問題；第三，選擇一羣領先合作伙伴，解決持續發展問題第四，教育一個懂事的家屬，確保後方不出問題，最後，制定一個目標，解決思想定位問題這5個方面的問題你解決好了，加上你自己的能力和努力，我想，你會收到很好的效果的。”
我呵呵笑起來，衝老黎一豎大拇指：“行，老黎，你真行，你第一條說對了，我現在就跟了一位智慧的領導。”
我點點頭：“對，這你都知道”
“叫秋桐”老黎繼續說。
“哦也你認識他”我笑起來。
“倒不是認識，而是早有耳聞星海傳媒集團有一位非常能幹的發行公司女老總。”老黎說：“聽說這個女老總年齡不大，長得驚人美麗，不但相貌出衆，而且做人做事能力風格品質也都是超一流。”
“哈哈”我開心地笑起來：“你說的對，的確是如此。”
我的心裏不禁有些自豪和驕傲。
“在渾濁的體制內單位，能有如此一位出污泥而不染的優秀管理人物，倒也確實難得。”老黎感慨了一下，接着看着我：“小易，我得祝賀你，恭喜你能有如此一位好領導。”
“呵呵同喜，同喜”我咧嘴大笑。
“現在你們快到報紙大徵訂時期了吧，那個三水集團可是個大單位，他們那邊的報紙集團訂閱，你可要抓緊哦別到時候被其他報社的人搶去了”老黎又提到了訂報紙的事情。
“是的，必須要抓緊，我們集團估計很快就能通過我們公司的大徵訂方案，只要已通過，我就去操作。”我說。
“這事你有幾成把握”老黎看着我。
我想了想，伸出右手巴掌：“5成把握”
“才五成我以爲你有百分之百的把握呢”老黎做出失望的神色。