省報業發行協會的領導講話很客氣：“年前在丹東開會，就對星海傳媒集團的發行工作彙報有深刻的印象，這次是專門來看看。2010年度的報刊發行，根據目前協會掌握的數據，你們的報刊發行總量在全省各地市報中是第一，黨報和生活類報紙的增長幅度同樣也是第一
“在基數較大的基礎上，你們還能保持如此大幅度的增長速度，實在難得我這次來星海，是想專門就你們的工作經驗搞一個調研，然後回去向報業協會的領導做個彙報，爭取在全省各地市報業集團推廣你們的好做法，好經驗。”
關雲飛也很客氣：“感謝省報業協會的領導對我們星海宣傳發行工作的支持，感謝報業發行協會的領導對星海宣傳發行部門的厚愛，領導此次年後第一站就來到星海，這充分顯示了對我們的關心，我代表星海市委宣傳部，表示衷心的感謝。”
關雲飛的話不多，但很得體。
然後，孫東凱介紹了集團的基本概況，着重談了集團黨委對發行工作的整體指導方針和戰略決策，以及下一步的戰略部署。他的講話比較側重自己上臺後集團黨委發行工作的新思路。
孫東凱的講話，既像是在給報業發行協會的領導彙報，更像是在給關雲飛彙報。
接着，秋桐做彙報。
秋桐的發言側重點分兩個部分，一是強調領導重視，二是站在戰略的角度談公司的整體工作部署。
“我們的發行工作，如果說取得了一些進展的話，首先是領導重視的結果，市委重視，市委宣傳部領導重視，集團黨委重視，集團孫書記重視，領導的重視，是我們做好發行工作的重要前提和紮實基礎。”
秋桐侃侃而談：“在黨報的發行工作當中，市委宣傳部的關部長恰逢來集團下基層蹲點，關部長親自跑縣區下基層過問黨報的發行徵訂進度，親自和各縣區委一把手強調完成黨報徵訂任務的重要性，這對今年黨報的超額完成任務起到了極大的促進作用
“集團黨委領導，特別是集團黨委孫書記，多次到發行公司搞調研，多次過問發行公司的徵訂進度，對大徵訂過程中出現的問題及時給予解決，積極協調處理大徵訂過程中出現的問題，在人力財力物力上給予大力的支持，這是發行工作取得成功的有力保障。”
省報業發行協會的領導邊聽邊記錄，關雲飛和孫東凱面帶微笑地聽着，孫東凱不時看一眼關雲飛。
“正是因爲有領導重視的基礎，我們公司的發行工作才能在良好的環境裏順利得以開展，各項發行措施和部署得以順利實施，我們發行公司今年大徵訂的總體部署是突出一箇中心，確保三個突破，一箇中心，就是以黨報徵訂爲中心，把黨報徵訂的完成當做義不容辭的政治任務，作爲整個發行公司工作運轉的中心
“三個突破，就是確保老訂戶續訂率突破95，確保新訂戶增長率和去年相比要突破30，同時，對新開展的外報外刊代徵代投業務，要有大的突破。”
秋桐繼續發言：“在集團黨委的強力支持下，在發行公司各部室科站以及全體發行員的共同努力下，大家齊心協力，克服種種外在和內在的困難和壓力，把困難當做機遇，把壓力當做動力，終於圓滿超額完成了市委下達的黨報徵訂任務，超額完成了集團黨委下達的生活類報刊徵訂任務。”
秋桐的發言以宏觀爲主，但是不時滲透着微觀的東西，詳略得當，思路清晰。
我感覺得出，秋桐的發言既要站在自己的角度講透徹，還要避免和我後面的發言相沖突。
報協領導聽得很認真，不停地記着，關雲飛也聽得很認真，眼神裏帶着思索的目光，孫東凱的眼神不停在報協領導和關雲飛之間轉悠。
秋桐發完言後，我發言。
我發言的內容是做具體的發行情況彙報。
我的腦子裏已經梳理好了思路，按照幾大塊，把大徵訂以來公司採取的各項發行措施具體複述了一遍，特別強調了報紙的商品屬性和做活動對營銷的拉動作用，同時對各項發行活動也做了詳細介紹
我滔滔不絕煽個不停。
報協領導興致勃勃地聽着，記錄不停，邊不時停下來打斷我的話發問，似乎這纔是他今天要了解的重點。
關雲飛聽得同樣很認真，邊不
時點頭，眼神裏帶着讚許的目光，這是他第一次全面地聽我的發行具體思路和舉措。
我的彙報因爲有報協領導的不時發問，持續了接近一個小時才結束。
彙報完畢後，報協領導放下手裏的筆，拍了兩下巴掌，笑着看着關雲飛和孫東凱：“關部長，孫書記，我終於明白了，你們之所以能取得如此優異的發行戰績，除了有各位領導的大力支持，更重要是你們有一支得力的發行隊伍，有一個高素質的發行工作領導班子。
“剛纔秋總和易總的發言，讓我長見識開眼界了，他們對報紙的商品屬性認識地好，對報紙的營銷思路確定地好，他們採取的各項發行措施，創新力度大，實戰效果好，緊密結合了當前的發行市場實際，貼近了客戶的最迫切需求有這樣一個班子做發行，你們不取得驕人的成績都不可能。”
報協領導對我們的發行工作給予了高度評價。
孫東凱呵呵笑着：“領導過獎了，領導的表揚和鼓勵是對我們的鞭策，我們要以此爲動力，不斷完善各項發行措施，找出工作中的缺點和不足，不斷修正我們的缺陷，力爭將發行工作再上一個新臺階。”
關雲飛接過話來：“我看東凱部長的話是事實求實的，雖然報協領導對我們的工作給予了充分的肯定，但是，我們還是要看到自己的不足，越是取得了一定的成績，就越是要清醒地認識自己，越是要戒驕戒躁，越是要克服驕傲自滿的習慣，越是要學會低下頭做人做事。”
關雲飛冒出這樣一段話，讓我心裏不由一愣，他似乎有借題發揮之嫌。
果然，關雲飛下面的話驗證了我的想法。
“星海傳媒集團的發行工作成績值得肯定，集團發行公司的工作值得肯定，但是，我們也要看到，在實際工作中，還存在着不少問題，別的不說，光是元旦之後的投遞，就需要認真反思
“今天上午我一上班，就接到幾位朋友和市委老幹部的投訴電話，反應他們徵訂的新一年度的報紙投遞不到位，有的沒收到，有的訂的黨報收到的卻是晚報，有的單位訂了10份報紙卻只收到了8份這些問題，都需要採取確實有力的措施迅速進行糾正。”關雲飛的口氣很嚴肅。
關雲飛的話說的是實情，每年大徵訂結束元旦開始投遞的前幾天，都會有投遞方面的問題出現，雖然加強了統計和分揀各環節的工作力度，但是不可能百分之百做到沒有誤差，只能儘量降低，這是必然要出現的問題。這也是所有投遞單位在投遞初期都無法避免的問題。
只是，我不明白關雲飛爲什麼要在這裏突提出這個問題來，這似乎和今天的主題不大符合，畢竟省報協的領導在這裏，有問題可以關起門來自己商討嘛，幹嘛要當着外人的面揭自家的醜呢
孫東凱的神色微微有些尷尬。
報協領導微微一愣神。
秋桐說：“關部長批評地對，我們不迴避這個問題，公司元旦上班後的重要工作就是抓投遞質量，投遞監督科的同志是24小時值班接聽投訴電話，接到投訴立刻就反饋給各發行站的站長，各站會在24小時內糾錯，我們會保證在1周內處理好所有投訴，保證1周後投訴率爲零。”
報協領導點點頭：“投遞誤差，這是任何一家自辦發行的報社都無法避免的，你們能在一週內處理完畢這些事情，倒也確實是效率很高我知道有些報業集團，元旦後一個月，投訴還是海了去。”
關雲飛的目光掃過我秋桐和孫東凱，接着口氣依然嚴肅地說：“我之所以今天要在報協領導面前主動揭我們自己的短，就是想讓大家知道，我們的工作並不是十全十美的，我們的工作依然是有不足的成績面前，成功面前，不要驕傲，不要自滿，不要得意，不要忘形，你們的路還很長，你們需要做的工作還很多
“你們面對的困難還會源源不斷，不能沾沾自喜於目前取得的一點小成績，要目光長遠，要學會用戰略的眼光來看待今後的問題，要用發展的眼光來對待今後的工作，要用辯證的觀點來處理當下的事情總之，看到成績，看到不足，認清現實，擺查出存在的問題，踏踏實實走好每一步，紮紮實實做好每一件事情。”
關雲飛這小子果真是話裏有話，我隱隱有些感覺，他似乎是藉着今天這個機會在敲到孫東凱，敲打秋桐，也在敲打我。
領導水平果然是不一般，不動神色就把你敲打了，還讓你什麼都說不出來。