劉彥其是分管黨羣組織的專職副書記，陳世羣是組織部長，以前他們在幹部的任免和提拔上擁有很大的權力，雖然最終的結果一般還是要縣委書記來拍板，可是推薦誰，一般都是他們說了算。
縣委書記雖然權力大，但是他也不可能關注每一名推薦幹部的名單，全縣那麼多幹部的任免，還是需要組織部來推薦名單的。
也正因爲這樣，以前不少幹部都很巴結他們，不說別的，逢年過節收的禮都不少，他們的日子過得也很滋潤啊。
可是如果實行了這樣一份新的幹部考覈制度，那誰還會來巴結他們誰能上提拔名單，都有分數呢，他們只不過是按照分數來把這些人的名單給提供給縣委書記參考，那他們存在的意義何在呢
不過，要是從工作的角度出發，這一份幹部考覈制度，實在是非常出色的，它的考覈方法簡單清晰明瞭，可操作性極強，劉彥其和陳世羣毫不懷疑，如果按照這份幹部考覈制度來執行的話，要不了幾年，那些優秀的幹部就能脫穎而出，而那些能力平庸甚至低下的幹部就會慢慢的沉到下面去。
劉彥其和陳世羣很難找到理由，來反對蘇星暉實施這份幹部考覈制度，他們只能裝做還沒看完的樣子，低頭翻看着這份制度，實際上心裏在思考着對策。
對這位新任縣委書記的強勢，他們心裏已經有數了，就連袁義福這頭笑面虎都黯然退居二線了，他們還能夠跟蘇星暉對抗嗎他們自己都沒什麼信心，不過他們也不願意眼看着自己手中的權力被人奪走。
這份幹部考覈制度寫得詳細，大概打印了十幾頁，不過再怎麼樣，十幾分鍾之後，他們也都是先後擡起了頭，看向了蘇星暉。
蘇星暉很有耐心，他一直沒出聲，他在那裏喝着茶，等待着幾人看完，看到他們都擡起了頭，蘇星暉微笑道：“大家都看完了吧”
幾人都是點頭答應。
蘇星暉道：“這就好，那你們說一下你們的看法吧。這樣吧，世羣同志，這件事情是你分管的工作，你說一下你的看法。”
陳世羣清了清嗓子道：“書記，這份幹部考覈制度確實很不錯，不過現在我們這樣搞是不是激進了一些好像全省都沒有哪個縣這樣搞吧我們要不要再看一下”
陳世羣這就是用的一個拖字決了，如果明着反對，他是沒有什麼好理由的。
蘇星暉點了點頭，又對劉彥其道：“彥其同志，你的看法呢”
蘇星暉一個二十多歲的年輕人，稱呼四五十歲的陳世羣和劉彥其爲“世羣同志”和“彥其同志”，可是他們自己都沒有任何違和感，在官場上，本來就是官大一級壓死人，哪怕在背地裏不服，可是當面的話，他們還是要尊重蘇星暉這個縣委書記的。
劉彥其道：“我覺得世羣同志的意見還是老成持重之言，我看這樣的風頭我們就不要搶了吧步子邁得太快的話，可能會挫傷同志們的工作積極性的。”
蘇星暉又點了點頭，看向了聶鑫道：“聶鑫同志，你有什麼看法”
幾人都看向了聶鑫，劉彥其和陳世羣對聶鑫都是既妒忌又不服氣，妒忌的當然是聶鑫平步青雲，一年多時間從一名常委副縣長升到了縣長。
而不服氣的是，一年多之前，聶鑫在常委會里的排位比陳世羣還低，跟劉彥其就更不能比了，可是現在，他都已經成了縣長，在縣委常委會里排名第二了，已經把劉彥其和陳世羣拋在了身後。
他們不能理解的是，蘇星暉倒也罷了，你聶鑫憑什麼壓我們一頭論能力咱們半斤八兩，聶鑫的一些成績都是蘇星暉給的，而且他還在蘇星暉受調查的時候疏遠過蘇星暉，蘇星暉怎麼還這麼提攜他
正因爲這樣，他們看向聶鑫的眼神裏閃爍着妒火。
聶鑫像沒有看到一樣，他點了點頭，開口道：“我覺得世羣同志和彥其同志的看法有失偏頗了。”
陳世羣和劉彥其的臉色一下子就黑了下來，你聶鑫一年多以前，看到我們哪次不是客客氣氣的喊着“陳部長”和“劉書記”，現在倒好，喊起“世羣同志”和“彥其同志”來了，真是小人得志啊。
聶鑫歷數了崇津縣的好多個全國第一和全省第一，劉彥其和陳世羣這才恍然，原來崇津縣已經創造了這麼多的第一了啊，他們的心情十分複雜，這都是蘇星暉和聶鑫的成績，他們很不想爲此而高興，可是他們畢竟是崇津縣的人，崇津縣越來越好，他們在心底裏又止不住的高興。
聶鑫道：“既然我們已經創造了這麼多的第一，那麼在全省第一個實行這個新的幹部考覈制度，又有何不可呢我認爲這份幹部考覈制度是一份非常好的制度，能夠對幹部的工作成績進行量化，便於直觀的看到幹部的能力和品行，對我們提拔幹部可以提供直接的參考，所以，我同意這份幹部考覈制度。”
劉彥其和陳世羣的臉色都黑得跟鍋底似的，蘇星暉見狀，微微一笑，他說：“大家的意見都不錯，世羣同志和彥其同志比較慎重，是老成持重之言，而聶鑫同志則是銳意進取。”
聽了蘇星暉的話，劉彥其和陳世羣的臉色稍稍好了一些。
蘇星暉道：“現在在湖東省，大部分地區都已經實施了這樣的幹部考覈制度，對幹部的考覈進行量化，其它發達的省區同樣也在實施這樣的改革，所以我們江右省也不能落在別人後面，我們崇津縣既然敢爲天下先，那麼，由我們來實施這樣的改革，又有何不可呢”
“只要我們崇津縣實施這樣的改革，取得了成績，我相信，上級領導是會看在眼裏的，這也將是我們縣裏在組織工作上的一份沉甸甸的成績。不瞞大家說，省裏的有關領導對這件事情很重視，我們崇津縣可以說是這項改革的試點，我希望大家都能夠認真對待這件事情。”
聽了蘇星暉的話，劉彥其和陳世羣對視了一眼，聽起來，這件事情還是很有搞頭的啊，蘇星暉說省裏的有關領導對這件事情很重視，他們毫不懷疑，蘇星暉的後面不就是柯省長嗎而這一年來，省裏的鄭副書記跟柯省長也走得很近，他可是直接分管黨羣組織工作的專職副書記。
這一下，他們的心都熱了起來，如果真的能夠獲得這樣一份沉甸甸的政績，那他們是不是也可以更進一步呢
是啊，這可是一個改革開放的時代，他們也看清楚了，在這個時代，還是改革派比較容易上位，那些保守的幹部，越來越被時代所淘汰。
蘇星暉繼續道：“至於彥其同志說的怕挫傷同志們的工作積極性，我認爲大可不必擔心，因爲這份幹部考覈制度就是爲了鼓勵同志的工作積極性而制訂出來的，工作得越出色，得到提拔的機會就越大，要挫傷，也只會挫傷那些以前尸位素餐的幹部的積極性，他們既然尸位素餐，又談何積極性呢”
蘇星暉的話倒讓劉彥其鬧了個大紅臉，不過蘇星暉是以開玩笑的口吻說出這句話的，倒沒有針對劉彥其的意思，這個他當然也聽得出來，其餘人也都沒人取笑他，所以劉彥其這臉也是紅過就算。
劉彥其道：“書記還是高瞻遠矚，既然這份幹部考覈制度有這麼多好處，那我沒什麼意見了。”
陳世羣也點頭道：“我也沒什麼意見了。”
蘇星暉笑道：“完全沒有意見也不行啊，咱們開這個會來進行交流，是要求同存異的，你們可以對這份制度當中具體的細節進行推敲，爭取讓這份制度更加完善，沒有什麼漏洞，這樣才能真正達到我們的目的。”
幾人聽了蘇星暉的話，又仔細的看了看這份幹部考覈制度，他們針對其中的一些細節，提出了一些意見，蘇星暉讓趙思祺把他們的意見都記錄下來，並且進行了彙總。
彙總完畢後，蘇星暉對陳世羣道：“世羣同志，那這份制度就交給你了，你的組織工作經驗很豐富，你要負責把大家的意見跟這份制度綜合起來，寫一份制度出來交給我。”
陳世羣點頭道：“行，書記，我會盡快去做這件事情的。”