蘇星暉來之前，是走了一位副市長的，這位副市長的分管工作是國土資源、水利等方面的工作，不過，這也不等於蘇星暉就會全盤接手他的分管工作，這種事情還是要通過市長辦公會來進行討論，然後安排的。
像國土資源工作，在寶州市算是一個肥缺了，因爲寶州多礦山，而礦山就屬於國土資源的範疇，礦山有多賺錢大家都知道，分管國土資源有多肥，也就可想而知了。
蘇星暉估計，這國土資源方面的工作，估計不會交給他分管，他可是一個空降幹部，誰要是把這種肥缺交給他，那才真是傻了，不過對於蘇星暉來說，他分管什麼工作都無所謂，他也不想通過這個來撈什麼好處。
果然，不出蘇星暉所料，在這一次的市長辦公會上，調走的那位副市長空出來的國土資源等方面的工作，交給了另一位副市長辛靜，這是一位女性副市長。
辛靜原來分管的是文教衛方面的工作，在這一次的市長辦公會上，她原來分管的工作也交給了蘇星暉。
最終，本次市長辦公會決定，讓蘇星暉協助市長魏子明負責文化、教育、衛生、計劃生育、體育、廣播電視、旅遊、檔案、地方誌、婦女兒童等方面工作，分管市文化局、教育局、衛生局、計生委、體委、廣電局、旅遊局、檔案局、方誌辦，聯繫宣傳部、婦聯、殘聯、團委。
在宣佈了這個分工之後，魏子明問蘇星暉有沒有什麼意見，蘇星暉搖頭道：“我沒有什麼意見。”
蘇星暉確實沒有什麼意見，其實，他知道，魏子明讓他分管的這些工作都不是什麼傳統意義上的肥缺，相反，很多都是喫力不討好的工作，比如教育，比如計劃生育，而讓他一個男性去分管婦女兒童方面的工作，也是有一些尷尬的。
另外的一些工作，基本上也都是邊緣化的工作，沒什麼油水，話語權也不大，但是，蘇星暉在乎什麼油水嗎不管是什麼工作，他都會盡自己的最大能力把它做好。
在他看來，他分管的這些工作也是挺重要的。
魏子明見蘇星暉說沒有意見，他也是鬆了一口氣，他把這些工作安排給蘇星暉分管，他還生怕蘇星暉會提出什麼不同意見呢。
雖然按照蘇星暉的資歷，給他安排這些分管工作也是很正常的，但是畢竟蘇星暉的背景強硬啊，他如果提出什麼意見，那魏子明還真有些不太好辦，現在這樣，就最好了。
魏子明笑道：“那你以後好好幹，有什麼不清楚的，可以問我，還可以問辛市長，畢竟她以前分管的工作當中，跟你現在的分管工作是有重疊的，所以她還是很有經驗的。”
辛靜也微笑着對蘇星暉點了點頭，蘇星暉同樣微笑着對辛靜點了點頭。
辛靜今年四十歲出頭了，不過她面容娟秀，由於長年坐辦公室，不用風吹日曬的，所以皮膚也很不錯，看起來比實際年齡年輕得多，看上去大概也就三十五歲的樣子。
在來寶州市的路上，省委組織部副部長趙義臣便給蘇星暉講過寶州市政府一些領導幹部的事情，隱晦的講了一下他們的背景，其中也提到了這個辛靜，這個辛靜據說跟省裏的一位副省長有一定的關係。
當然，具體是什麼關係，趙義臣沒說，畢竟在場的還有司機，所以，他也只能是隱晦的說一下，反正，辛靜的仕途一直挺順的，在來寶州之前，她是省團委的一位處長，然後直接調到寶州來當副市長了，擔任副市長有一年左右了。
開完市長辦公會之後，蘇星暉剛剛回到辦公室沒幾分鐘，卞雙喜就來了，他把一些跟蘇星暉分管的工作有關係的資料給送了過來，這讓蘇星暉很滿意，卞雙喜這個人還確實挺細心的。
他現在確實也很需要這些資料，他要把他分管的這些工作都瞭解清楚，才能更好的開展工作。
蘇星暉謝過了卞雙喜，卞雙喜便出去了，蘇星暉在自己的辦公室裏看起了資料。
正在看資料，他的門又被敲響了，蘇星暉說了一聲“請進”，門被推開了，夏松帶着一個五十歲左右的中年人進來了，中年人微微躬着腰，臉上堆着笑，叫了一聲“蘇市長”。
夏松現在已經正式成爲了市政府辦公室祕書四科的副科長，級別是科級，他是專門爲蘇星暉的政務活動服務的，實際上就是蘇星暉的祕書了。
蘇星暉知道，這位駱局長名叫駱國秀，是市教育局的局長，正是自己分管的，不過，這市長辦公會剛剛開完，他就來彙報工作了，這消息還真是夠靈通的。
蘇星暉微微點頭道：“駱局長啊，坐。”
駱國秀連忙緊走幾步，在蘇星暉辦公桌前面的一張椅子上坐了下來，他還不敢坐實了，只坐了半邊屁股，身體還微微前傾，做出一副隨時準備聆聽蘇星暉的教誨的模樣。
夏松給駱國秀沏了一杯茶，放在了他旁邊的茶几上，駱國秀連忙微微起身笑道：“謝謝夏科了，這真是不敢當。”
夏松道：“這是我應該的。”
說完之後，夏松便出去了。
駱國秀很有一些侷促不安，他帶着諂媚的笑說：“蘇市長，我一聽說以後我們教育口的工作歸您來分管，我就很是激動啊，蘇市長多有水平啊，以前在計委都工作過的，以後我們教育口的工作一定能夠蒸蒸日上了。”
蘇星暉微笑道：“你這個意思是不是說以前辛市長就沒水平了”
駱國秀一愣，他連忙說：“蘇市長，我不是這個意思，我的意思是，您的水平更高”
說到這裏，駱國秀急得抓耳撓腮的，他也不知道該說什麼才圓得上這話了，他如果說蘇星暉沒水平，那當場就要得罪蘇星暉，可是讓他說辛靜沒水平，他也不敢，人家也是副市長啊。
蘇星暉笑道：“行了，不用再說了，我明白你的意思了。”
駱國秀這才鬆了一口氣道：“蘇市長就是能夠理解人。”
蘇星暉道：“剛纔我倒是看了一下寶州市教育口的一些資料，寶州市的教育口情況好像不太好啊”
駱國秀頓時又是汗出如漿，他說：“蘇市長，我們在工作當中確實有做得不好的地方，所以很多工作沒做好，我要向您做檢討”
駱國秀確實有點慌，這位新市長看樣子有點不按套路出牌啊，這纔剛剛定下分管工作，就來找問題了這是要新官上任三把火嗎駱國秀可不願意成爲蘇星暉三把火的犧牲品。
既然領導對他們教育口的工作提出了質疑，那麼最好的辦法不是辯解，而是認錯，這是下屬對上司的不二法門，因爲領導很少有喜歡下屬在自己面前辯解的，他們會認爲那都是狡辯，會對下屬的印象更不好。
而認錯就不一樣了，認錯會讓領導認爲他態度好，至於工作上出了問題，那算什麼大事呢哪有工作不出錯的
蘇星暉不說話，他看了駱國秀一眼，便靠在了靠背椅上。
駱國秀被蘇星暉那一眼看得渾身不自在，這讓他心中暗驚，這位年輕的副市長，這眼神可真厲害，看樣子，這是個厲害角色啊。
駱國秀便當真向蘇星暉做起檢討來了，說起來，寶州市的教育工作確實做得不是太好，寶州市的大專院校只有寥寥幾所，各縣區的中小學情況也不容樂觀，不少學校的校舍都是年久失修，師資力量流失也很嚴重。
這樣的情況主要是因爲寶州市的教育投入不足造成的，寶州市的經濟不發達，這也影響了寶州市的教育事業。
現在寶州市的中小學投入不足，這讓許多中小學，特別是山區的中小學校舍無錢維修，而老師的工資也是經常發不出來，這讓許多老師都呆不下去了，離開了寶州。
現在南方的私立學校越來越多，只要是有水平的老師，在南方不愁找不到工作，而且工資比這邊要高好幾倍，誰不願意到南方去找工作
所以，現在寶州市教育工作的現狀，根子也在經濟不發達上面，說實話，跟駱國秀的關係並不是很大，事實上，駱國秀擔任寶州市教育局局長也才兩年多，但是寶州市的教育口這種現狀已經持續多年了。
當然，駱國秀還是沒有爲自己辯解，他的檢討做得很客觀，他也說了不少自己的問題，態度還是非常誠懇的。
畢竟他已經參加工作三十多年了，這樣的檢討也做過無數次了，經驗算得上是非常豐富，他也知道該怎麼說，態度纔算是誠懇，才能讓領導滿意。