筆趣閣 > 我的1982 >第三百四十八章觀念
    這次到江城這邊進行礦泉水資源勘測的專家組,他們對於李忠信安排的歡送晚宴十分滿意,可以說是賓主盡歡。

    在臨走的時候,沈四海和李解放這兩個專家,更是抽空詢問了李忠信一些問題。

    這些問題都是關於他們如果到礦泉水廠那邊上班,忠信公司會給他們什麼樣子的待遇等。

    李忠信在沈四海和李解放兩個人詢問工資待遇的時候,直接就把他這兩天構思好的條件說了出來。

    在李忠信口中,無論是工資方面,還是各種福利待遇方面,就好像是坐了穿天猴一般,直接躥起來老高,把這幾個專家都聽得有些傻眼。

    聽完李忠信解釋的福利待遇和工資,沈四海和李解放兩眼放光,看着李忠信,就好像是看到了一堆活動的人民幣一般。

    兩個人這次真的動心了,他們決定回到京城以後,便和家裏麪人商量到江城這邊工作的事宜。

    如果有可能,他們會把家搬到江城這邊,按照忠信公司的說法,他們甚至可以把他們的父母,一併接到這邊來養老。

    不光是他們兩個人,就是一直以來看不上忠信公司的董純粹,他在這個時候都萌生了一種,想要和家裏面的長輩商量一下的想法。

    董純粹是大家族出身的子弟,家裏面除了搞科研的,就是專家教授,相比其他書香門第除了少了一些底蘊之外,其他的都不差。

    不過呢家中的長輩都比較古板,而且經歷過那記憶猶新的十年,都不想讓子女到其他的地方,更不想讓子女賺到太多的錢。

    董純粹覺得,忠信公司是集體企業,到這邊上班也是爲祖國做貢獻,特別是這個公司的前景很好,至少要比他在京城資源勘測局上班強上很多。

    這次他決定回家探探風聲,看一看他能不能從資源勘測局那邊下來,到忠信公司這邊工作。

    董純粹真的沒有想到,江城這邊這樣的一個集體企業性質的公司,竟然有如此大的能量。

    旁的不說,就是忠信公司和外資在黑省江城這邊建設起來一座全國第三大水泥廠的事情,大部分企業都無法做到。

    這個不光是錢的事情了,光是有錢,也不見得能夠搞下來如此大的項目。

    更何況,忠信公司那個總負責人李忠信坦言,這個水泥廠建設的項目只是忠信公司搞的一個項目,他們忠信公司建設這個水泥廠,主要還是今後要用到大量的水泥。

    也就是說,忠信公司今後要做的事情相當大,要不然的話,絕對不會說出來搞那麼一個全國第三大的水泥廠,主要是爲了忠信公司今後建築樓房以及一些道路等服務。

    董純粹的腦子好使,想法也通透,想明白了其中的關鍵以後,他動了到忠信公司這邊工作的念頭。

    雖然在京城那邊的機關工作輕巧,輕鬆,但是,工資的錢數賺得實在是太少了,要是到忠信公司這邊工作三年,就能夠賺到在機關那邊一輩子都賺不到的工資。

    兩廂對比之下,他覺得可以試試,看看能不能說服家裏人,和他一起到忠信公司這邊來工作。

    工資是一個方面,另一個方面,董純粹結婚以後,和媳婦兩個人只要了一個孩子,孩子上初中了,雖然很懂事,但是,卻實實在在地影響了他和媳婦兩個人的幸福生活。

    住房太小,一直是董純粹心中的一個痛楚。

    雖然李忠信對他們只是簡單地承諾,到江城這邊直接給予他們住房上的安排,可能暫時不會太好,和其他江城的工人的條件都差不多,也就是三十多平方米的平房。

    但是,忠信公司在今年就會啓動忠信公司的住宅樓項目,如果不出太大意外的話,明年的冬天時候,忠信公司會有相當大一部分人住進忠信公司的住宅樓。

    李忠信明着說了,八四年開始的時候,忠信公司的主要大項目有幾個,必須要先優先解決這幾個大項目的建築,然後呢忠信公司纔會考慮職工住宅樓項目。

    這些大項目當中,其中有一幢是專門搞科研的科研基地。

    這個基地,就是專門爲全國的專家學者準備的,他們屬於水資源方面的專家,今後在這個科研基地當中也會有一席之地,可以在這邊研究一些關於水資源方面的東西。

    水資源方面需要搞的科研項目今後會很多,主要是從事水文水資源領域的理論、應用基礎與應用研究,包括水循環基礎理論、模擬技術與水資源評價、規劃、配置、節約、調度、管理、保護及宏觀戰略研究,以及重大水利工程諮詢、國際涉水事務合作等等相關業務。

    科研基地建設成功以後,忠信公司將會在全國範圍內招聘各個類型的專家,工資待遇方面,將會達到全國的最高水平。

    李忠信在這次東京那邊派來的幾個專家做事方面,沒有感受到那種日本人的工作嚴謹,也沒有感受到日本人的那種勤勞肯幹,只感受到了日本那邊專家的待遇和中國專家的待遇,差別實在是太大了。

    小騰川雄那幾個人,都是東京那邊沒有什麼名氣的專家,而且,他們的水平相對來講,要比中國的專家差上很多,無非就是他們有一些先進的機器而已。

    就是這樣,他們的工資都已經達到了中國方面專家的二十倍以上。

    搞科研的專家的工資一直就是中國這邊的短板,也正是因爲專家學者的工資較低,才導致中國這邊創新機制的降低,他重生到這個時代,雖然不能胡亂地影響到科技進步,但是,他可以讓中國的專家學者們有更高的待遇,讓他們創造出來更加先進的東西。

    二十倍的工資差距只是其中的一個方面,另外的一個方面就是,中國在這個時代,對於有研發高科技能力的專家並不待見。

    大部分的人心中都只有一個想法,勞動是最光榮的。

    工廠裏面的工人老大哥纔是國家建設的主力軍,至於那些個搞技術或者是輔助性質的人才,他們只是爲工人老大哥進行服務的。

    這代人的心中有一種想法和觀念,那就是,沒有,沒有工人老大哥,就沒有新中國。

    中國在這個時候真正能夠創造財富的人,是工廠裏面的工人,那些專家學者,並不會創造財富,更不能給國家帶來翻天覆地的變化。

    因爲一些方方面面的原因,在八十年代後期出現了研究導彈的,賺到手的錢不如賣茶葉蛋的。

    李忠信現在手中有錢,而且還要建設科研基地的大樓,想要把中國用最快的速度帶進快車道,所以,李忠信這次下了狠心,他要從這個時候開始,開始提高中國那些真正的專家學者的待遇,讓他們能夠發揮中國人的勤勞和智慧,讓中國儘快重視起專家學者的待遇,讓國家的科技更加迅速地發展起來。


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