朝中更新換代，老臣退隱，中臣上位，選拔新血液輸送朝廷，這是一代，一代，一朝一朝都在做的事情，猶如自然法則的替代，誰都逃不過。
近衛軍，騎兵軍，野戰軍，衛戍軍，守備軍，五軍是華夏帝國的柱石，原先出類拔萃的少年，如今都已經是中層官員，或轉文官，或轉議員清官，或轉朝官，有的升入閣部，有的放入外朝，一年又一年的科舉選拔人才則全部經過上任之前的培訓，然後下放到各處，主要是開荒或者是底層官員任職。
老一輩的新式培訓出來的秀才官員不是致仕，就是已經大部分轉入了諮議局或者諮詢局，政議院，由於他們身上的前朝讀書人的痕跡太明顯，所以少有出類拔萃之人能升入高層，最多做到一州知州，卻很難升成一州州長，甚至難以升到副州長任上。
也就是華夏立國三十年輕的那些新式官員，除了薛紅，馮銓，嚴丞相這些老臣，其他人都在中下層官員混上幾年十幾年，完成了初期的官員隊伍建設，就退到了諮議局裏面，兩年，頂多是四年到六年之後就退休了。
立國三十年以後的新式官員，大都在開荒的道路上爬行着，如今也有五六十的官員依然在開荒之地當官，不過最高不過一個知縣而已。
立國四十年，等新式科舉制度選拔出來的優秀人才上任，他們也大都還在底層，然後因爲還年輕，大都三十歲多或者四十多，因爲在此被派往西域，東伯利亞，黑龍江等地。
立國五十年，新任的官員卻不許要有多少去開荒了，在覈心區任職，然後一兩年升官，三四年出任知縣，五六年去諮議局呆兩年，之後就高升到開荒之地任知州，知州管轄一兩縣，開荒任務完成之後，新的官員到任，他們轉回核心區升職，這樣他們的職位就是廳局級的職位了，相當於是知府，或者州府的各個廳局的官員。
說通俗點相當於後世的省裏的官員，熬個三五年就能出任相當於高官一類的官員，兩三年之後出任總督區一州副州長，然後調任出任小一級的州的州長，總督區轉一圈以後回來擔任一些大洲的副州長，之後出類拔萃的能調回內閣出任內閣的三把手或者四把手，一兩年資歷之後，能出任二把手，如果政績斐然，能出任一部尚書。
不過鮮有人能爬到如此高位，因爲還有很多人在內閣一做就是幾十年的，像張煌言，金聲，李光地，李光熊，佟大爲，阮進，等等開國功臣沒有死光，他們就只能做內閣的二把手或者三把手，一把手大都是開國功臣把持着。
直到張強大封總督區，有了西伯利亞，西域，中亞，澳洲等地之後，把一些心腹都分封出去，纔有後來的人的位置，但還有一些開國功臣的中層人員上來，他們還是沒有辦法入主朝綱。
張強可是不會虧待這些同樣是開國功臣的底層人員，凡是開國的時候做出點成績的，哪怕本人才能不全，也是安排一些二把手，三把手幫着，不會說有高位不給，不提拔的。
也就是說任何官員都要外放開荒，有了開荒的資歷，纔有轉升高位的可能，但隨着時間的推移，越來越合張強口味的新科舉士子們則只要在總督區轉一圈，然後到核心區周圍的總督區任上一兩年，回來就能在覈心區找到一個好一點的州縣任職了。
而從前的新式培訓的幹部們都只能在底層轉悠了，因爲他們身上還有舊朝廷的餘味，不能完全適應和跟上新朝廷的腳步，淘汰了封建社會味道比較濃的官員，新官員新思想，勇於開創的官員們都能在高位輾轉，但要爬升到內閣或者各院那麼就得大功勞或者資歷了，能熬到的很少，不過也有幾個而已。
但開國功臣們的卻死的死，老的老，退位的退位，退休的退休，差不多都升到中層或者高層，甚至大都佔據着內閣幾個院，幾個軍高位了，而那些功勞大的，當初跟隨張強，沒有死的，現在大都是成爲終身功臣，成爲一國總督了，大部分都出京準備老死到封地去了。
但總督區的官職還是要由核心區的內閣和中樞決定，調配，總督只是榮譽而已，擁有封地，給他養老或者子嗣繼承封地而已，封地也不可能是他們以後開國或者背叛華夏的實力之地，他們的封地大都在其他總督區的地盤上，也就是說總督不能在自己的總督區內擁有自己的封地，他們的子嗣以後得去其他的總督區享受封地的好處，等他老子一死，封地才能啓用，他們的子嗣才能享用。
活着的時候，他們的之能享受總督的好處和權利。
這是爲了他們以後不能成爲軍閥。
封地最多爲一個縣，百里而已，這些功臣時候就成爲了一鎮，一鄉了，即便他們想要集聚實力，也不能憑着一個縣，或者一個鎮能達到對抗整個華夏帝國的能力。
朝中，面對張強的這一番調整，卻有着憂慮，因爲張強的老人心腹離他愈來愈遠了，而新的新式官員們卻愈來愈多了。多在專業人才，專業學科的人才紛紛上位，雖然沒有到突破就有桎梏的地步，卻也從以前只是小吏，末流，一下跳到了前臺，成爲官員的副手，多位副手之中要是想要成爲官員，還得修習觀天下，治理之術，就是策略和治國兩科。
調整華夏帝國的朝廷管理，軍隊，兵馬編制，體制，是必須要做的事情，因爲現在華夏帝國在張強一心提速，讓華夏帝國至少和西方的科技發展，以及思想，軍事，文化，各方面都至少要平齊，那麼華夏就得有活力和動力，要不然以後還得被西方超越。
本章完