這一刻的他，想起了一句至理名言，如果想要婚姻和諧，那就讓某一方帶着歉疚與自責生活，自己這樣，算不算是維繫婚姻的一種別樣方式只是，這樣的方式對於另一方來說是不是也太不公平了
“佳怡，我”哽咽着，李文龍想要說出實情，對方哪怕是跟自己吵，跟自己鬧，李文龍也覺得心裏能痛快點，但是，孔佳怡接下來的一句話讓把這個念頭一下子就打消掉了。
“那個，文龍，我我昨天晚上拿試紙試了一下，這次有可能準了呢”聲音很小，但是卻帶着遏制不住的喜悅。
“什麼”李文龍開始一下子沒反應過來，待到，明白是怎麼回事之後，興奮的差點就要蹦起來“你是說”
“嗯，這幾天那個該來了，但是沒來，我就跑去藥店買了幾個試紙，按照說明書試了幾次，好像是準了”話裏話外，孔佳怡都寫滿了高興，讓李文龍不忍心去驚擾對方。
“那你一定要注意休息，千萬別累着了”李文龍柔聲說道。“要不我給咱媽打電話讓她過來跟你一起算了，相互之間也好有個照應”
“不用吧，我這纔剛剛開始呢”雖然這樣說，孔佳怡心裏還是涌起了汩汩蜜意，現如今，大街上很多這樣的場景，那就是一個少婦挺着大肚子在前面走，然後又一個老婦提着包拿着水什麼的在後面跟着，這後面的老婦有可能是母親，也有可能是婆婆，也有可能是僱傭的保姆。
每每看到這樣的場景，孔佳怡都會駐足，這倒不是因爲她迫切的希望也能有人來伺候自己，關鍵是，她希望能得到母愛，她也希望自己的母親能在自己懷孕的時候會跟隨在自己的後面，當然，不一定非要對方爲自己做什麼，關鍵是，她只想擁有那一份擁有的幸福，一個從小失去母親的孩子，那種迫切的渴望母愛的心情不是誰都能懂的。
“人家不都說開始的時候最重要嗎”一聽說孔佳怡有可能懷孕了，李文龍控制不住得興奮，恨不得當下就跑回到孔佳怡的身邊，要知道，兩個人爲了孩子的事情可謂歷盡千辛萬難，自從那一次孔佳怡做過流產之後，兩人想盡了一切辦法都沒能如願，現在終於有可能如願了，李文龍能不興奮嗎
“你什麼時候能回來啊”孔佳怡小聲說道。“我想你了。”
一聽說想自己了，李文龍感覺頭皮一陣發麻，但是，很快又想到，孔佳怡的這個想，絕對不是自己想象的那樣，而是真的可能是想自己了，這種想，是那種超越愛情之後的親情之間的想，只是，孔佳怡怎能想到，她越是這樣，李文龍就越是愧疚，因爲，他真的無言面對孔佳怡的想，不過，該面對的還是得面對，李文龍把心中的愧疚強行壓制了一下：“佳怡，我爭取今天晚上回去。”
“文龍，這麼早”剛剛掛掉電話，鍾洪濤便笑呵呵的夾着公文包進了辦公室。
不是吧，這才幾點，李文龍偷瞄一樣牆上的掛鐘，那個掛鐘跟他的手機一樣，絕對是正兒八經的陽江市時間，絕對不會差半點，要知道，對於祕書來說，時間觀念跟位子是成正比例的，一個不能正確掌控時間的祕書，老闆是不喜歡你的，打的簡單的比方，老闆說好了兩點鐘要在會議室開會，那麼你就要做好準備，考慮一下從辦公室過去需要多長時間，這其中，從老闆需要事前上個廁所，到有可能還會等電梯，或者說老闆臨時會打一個電話，統統這些亂七八糟的事情全都要考慮進去，然後再根據這些事情打一個提前量，如果這個時間你掌控不準，那就有可能造成老闆開會遲到，或者是提前到會場而尷尬的一個人坐在那裏的現象，最佳的掌控時間，那就是距離開會還有那麼三兩分鐘的時間進會場，當然，這也得看老闆是誰，如果是一把手的老闆，自然要拖後一點，如果是位置中等的，那一來要考慮比排在自己後面的那些人去的晚一點，二來要考慮比排在自己前面的那些人去的早一些，總之，你的依照自己的位子來權衡自己的時間觀念，作爲祕書，那就是執行者，什麼時候應該叫老闆，什麼時候讓老闆出現在會議室裏，這都需要一個好的掌控，否則，那就得讓老闆難堪。
唉，做人難，混圈子難，在圈子中幹祕書更難。
“鍾老闆早“李文龍忙上前接過鍾洪濤手裏的包，雖然牆上的掛鐘告訴他現在纔不過七點
半而已，距離老闆上班的那個九點還差一個半小時，但是，李文龍可不敢問：老闆，你怎麼這麼早來了，那不是沒事找事嗎老闆的事情也是你一個小祕書瞎操心的
其實，這番話鍾洪濤完全可以不用說，但是，卻終究忍不住說了出來，因爲，這是人的本能，人的本能就是喜歡爲自己做出不尋常的事情做辯解，哪怕是無力的，哪怕是蒼白的，但是，人就是喜歡解釋一下，即便是大家都知道這種解釋有或者沒有都不能打消別人的疑慮，但是，大家卻依然喜歡做這種無用功。
看了看鐘洪濤有些發黑的眼圈，李文龍知道，鍾洪濤不是覺少了，而是昨晚上壓根就沒有睡好，至於這睡不好的真正原因，李文龍就無從猜測了，當然，他也不敢妄自猜測，但是，雖然他不猜測，不過在不久之後不小心看到鍾洪濤電腦上的瀏覽記錄之後，李文龍猛然就領會到了，當然，當下的他還是不敢妄加揣摩的，而是感覺爲鍾洪濤收拾好辦公室，隨手泡了一杯水擺放到鍾洪濤的面前。
“我聽說市衙門後面的巷子裏有一家豆腐腦挺好喫的，有這回事嗎”坐定之後，鍾洪濤輕輕地擊打了幾下桌面，隨意的問道。
“喫過幾次，感覺還不錯”李文龍知道，老闆這是還沒有喫早餐。
“要不我請你，咱倆過去嚐嚐”鍾洪濤的話出口，李文龍差點要暈過去了，這是老闆對自己的下屬說的話嗎
李文龍之所以這樣想，那是因爲他還沒有完全瞭解祕書工作，老闆與祕書，有時候不單單是工作上的你來我往，有時候，老闆也需要做一個正常人，工作中的正常人，可以不用刻意的注意自己言行的正常人，而身邊的祕書無疑就是可以滿足自己這個心願的最佳對象，當然，面對這種事情，祕書必須要有一個好的心態，不要以爲老闆這樣做就真的不拿你當外人了，不要以爲這樣了就可以在老闆面前爲所欲爲，要知道，祕書這個角色，那就是要時刻準備着應對老闆帶給你的他的不同狀態下的不同的性格。
舉一個很簡單的例子，大部分老闆在換地方的時候，如果真的要帶走身邊人的話，一般都是帶走自己的司機，而非祕書，司機，很少有更換的時候，但是祕書卻不同，一來，祕書大都要下放出去，既是對祕書勞苦功高的一種肯定，又是老闆的另一種施政手段，但是司機呢，只要不是出現那種相當大的過錯，老闆一般還是喜歡留在身邊的，當然，這並不代表祕書就一定不能常年跟隨左右，也有不少老闆喜歡帶着祕書一路升遷的，但是，這種事情很少，所以說，如果非要說老闆有一個真正的身邊人，那這個人往往不是祕書，而是司機，因爲，司機的要求很低，老闆也很容易滿足，他們頂多會要求老闆幫忙給家裏的親戚朋友找個工作，亦或者說弄點比較實惠的錢物之類的，這些，對於老闆來說那都不是什麼事，但是祕書的要求就不一樣了，他們需要的是升遷，而升遷，在圈子來說是最難的事情。
一個給老闆做祕書的人，一般情況下是沒有相當大的後臺的，話說，如果真的有大的後臺，也不用去做那些“孫子。”式的事情了，如果沒有後臺，那麼祕書的整個後臺就是所跟隨的老闆，所以，祕書的升遷就是老闆的事情，而老闆如果想要完全達到祕書的目的，那就得想盡一切辦法跟其他的人商議甚至是妥協，因爲圈子中的事情都是有得有失的，即便你是位高權重的一把手，在某些特定的時刻也不是說了就算的，要知道，能夠做到老闆的位子上，又有幾個是沒有後臺的，所以說，大家最常用的就是妥協之間的相互制約，而這個，其實卻是人最不願意做的事情，尤其是到了一定高度的人，大家都想要一言九鼎，都想着能最大的在不收別人制約下獲取到最大的利益，如果是司機提出來的事情，完全就可以再自己管轄範圍之內隨便找個單位解決就算了，但是，祕書的事情卻是要面向整個層面的，已經不僅僅侷限於自己所管轄的那一塊，因爲，人都喜歡往別人的盤子裏面伸手，都喜歡干涉一下其他人的事情，都喜歡往別人的手底下塞人，似乎只有這樣才能顯示出自己比別人厲害，也正是因爲這樣的心理，才最終導致這些人爲了祕書升遷的事情而奔波頭疼，所以說，對於身邊的祕書，老闆那真的又愛又恨，愛的是爲自己鞍前馬後卻是做了不少的事情，恨得是，如果滿足對方的心願卻害得自己跟別人低頭，這或許就真的應了那句“有得有失。”了。