筆趣閣 > 華爾街傳奇 >第394章 格格不入
    說起哈佛商學院院長的寬容,就要說起學習的目的。

    人們進入一所學校,主要是爲了學習各種能夠讓人們在未來立足於社會的技能,很顯然,葉冬青已經合格了。

    他目前是全球排名第三的超級富豪,連續兩年從哈佛招募了總共五百多位優秀畢業生爲自己打工,成就不比當年的老洛克菲勒,或是現如今的哈佛輟學生比爾·蓋茨差多少,成就有目共睹,絕對是哈佛大學最傑出畢業生之一。

    當然了,這跟葉冬青的慷慨捐贈也有關係,去年葉冬青捐贈給哈佛大學一座停車場,外加三千萬美金的支票,不規定具體用途。

    對於一幫老師和學生們而言,停車場的作用可比圖書館或是實驗設備強多了,有車就能用得上它,先前停車是件麻煩事。

    該走的流程還是要走,不過條件寬鬆許多,葉冬青一聽立馬樂了,顯然是指自己就算找槍手幫忙也沒問題。

    這倒也正常,沒有哪位腦袋被門夾過的校長會讓他不能畢業,隨便應付一下,表面上說得過去也就行了,

    回答說:“好的先生,兩三天時間內我就會弄好,我還不清楚畢業典禮的時間是幾號?”

    老史密斯校長聞言,語氣詫異來了句:“就在這個月的二十七號,難道沒人聯繫你來當這次畢業典禮上的優秀學生代表?我甚至以爲你已經準備好了演講稿。”

    “……這樣的麼,我並不清楚具體情況,可能哪裏搞錯了吧,我並沒有接到任何通知。”

    “請稍等一會兒,利奧,我去問問校長。”

    史密斯院長說完掛斷電話,幾分鐘之後就又打了過來,告訴說兩邊鬧岔了,校長那邊以爲商學院已經通知,商學院這邊以爲校長那邊已經通知,並沒有協調好。

    不過幸好提前發現了問題,還有時間去準備演講稿,葉冬青絕對是今年各所名校中的“最強畢業生”,在哈佛內部更是無人能敵,去畢業典禮上代表畢業生講話是種榮耀,他並沒有任何推辭的意思,滿口答應下來。

    瞧瞧淡水投資集團和對衝基金這邊,金融系的學霸高材生多如狗,公關部門也有不少能人。

    沒有自己去耗費腦細胞,將論文和演講稿的事都交給祕書處那邊去處理,其實葉冬青自己也能寫出一篇合格的論文,而且含金量還挺高的那種,他可以直接研究自己或者自己的公司,誰有資格說寫得不行?

    如果真有,那就站出來比比身價,看誰更成功。

    雖說個人的價值不能單單用金錢來衡量,但對於一位商學院的學生而言,能不能賺錢確實是衡量成就的重要因素,他們當中絕大多數都會成爲經理人、又或者是創業公司老闆之類的角色。

    相比而言,耶魯那邊似乎更容易出搞宏觀經濟的智囊角色,這是由校園氛圍而決定,哈佛商學院、沃頓商學院等知名院校中富二代比較多,例如最具代表性的小愛德華·約翰遜、理查德·洛克菲勒,這兩位都是哈佛商學院出

    身,埋頭搞錢,更適合利己主義者。

    代寫論文這種“髒活”只能交給信任的人去幹,葉冬青手底下有合適的人選——威廉助理,取得工商管理和經濟學雙博士的超級學霸,通過電話交代完,私下約定從下個月開始將他的工資再上調一千五百美金,算是封口費了。

    這位能幹的助理已經跟葉冬青挺久,幾乎被敲定爲未來的主管之一,可能近兩年就要被外放出去主管一家公司,利益跟葉冬青捆綁在一起,多半不會昏了頭到處亂說。

    即使泄露出去其實也沒什麼影響,只不過終究是醜聞,很容易被鬧大,所以還是小心點比較好。

    窮人家的學生靠天賦和努力,又或者是靠種族平權法案,富人家的孩子只要花錢就行了,這在美國高校中幾乎已經成爲潛規則,沒人們想象中公平……

    接下來一連三天,葉冬青都很忙。

    主要是在忙投資的事,淡水基金剛貸款獲得三十億美金,再加上投資股票帶來的分紅、賬面上的部分流動資金,以及平倉所回籠的大約十四億美元資金,他需要在近期將這筆錢花出去,順便處理了分紅事宜。

    原先往淡水投資集團注資購買理財產品的那些個人和機構,所投的資產陸陸續續又滿一年,有人試圖拿回分紅以及部分本金,將雞蛋裝到不同的籃子裏,也有人過來了解情況,隨即表示願意將利息也投入進來,繼續持有這部分證券資產。

    大多是些大客戶,例如勞力士公司的基金會主席,以及黑石集團的一位高級副總裁,葉冬青親自露面跟這幫人坐在辦公室裏喝茶,談了談發展現狀。

    現如今他已經可以從銀行方面,以更低的利息拿到資金,所以實際上並不用繼續籠絡這幫投資人,卻也不用得罪,有人想撤資那就帶着錢離開,無所謂的事,因爲分紅導致客戶資產增加,實際上債務方面還多了不少。

    這倒是沒關係,等到未來哪天手裏資金足夠多,他完全可以在合約到期後強行進行清算,連本帶息一起將錢還給投資者們,不必要擔心因爲利滾利滾利滾利……最後將淡水投資集團拖垮,在這件事情上葉冬青佔據着主動權。

    陸陸續續和持有三星電子、曰本夏普株式會社、索尼電子等公司的華爾街券商進行談判,葉冬青試圖以較低價格,持有一批移動智能產品產業鏈上游的零部件供應商的股份,美國的英偉達、高通公司也沒放過,事實證明花錢真的比賺錢容易,談判進行得挺順利,五十多億美金在短短兩天時間內便投了出去。

    馬洛斯需求層次理論告訴人們,人的需求從下至上分爲生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求以及自我實現這幾大類,葉冬青目前就處於“自我實現”階段,有時候他會羨慕像喬布斯、貝索斯、以及埃隆·馬斯克等人,因爲他們都有可追求的目標,比如埃隆·馬斯克,這傢伙希望死在火星上,也希望將燃油車都換成電動汽車,有夢想,日子多半不會太無聊。

    而葉冬青常常因爲覺得自己來錢太容易,而跟這幫人格格不入,生意佈局差不多快要完成,他已經不知道接下來該追求點什麼……


章節報錯(免登陸)