想至此，他心裏暗暗嘆了一口氣，對雷鳴說：“雷書記，我執行您的指示，下午就召開五人小組會議，審議對蘇勁松的處分問題。”
旁邊的於和光聽到他這句話，不由長吁了一口氣，見他一臉鬱悶的表情，知道他心裏肯定不痛快，便也不多說什麼，告辭一聲就走了。
不久，組織部長楊強便帶着幾份擬提拔幹部的履歷來到葉鳴辦公室，將段四輝等幾個人的具體情況詳細向葉鳴介紹了一下。在他介紹的過程中，葉鳴自始至終只是靜靜地聽，並沒有發表任何意見。
下午兩點半，五人小組會議在縣委辦公樓三樓西側的小會議室召開，與會人員是縣委書記葉鳴、縣長於和光、縣委專職副書記鍾蔭、紀委書記劉本田、組織部長楊強，縣委辦主任許繼榮做會議記錄，但不參與研究討論。
會議由葉鳴主持，在講了幾句開場白後，葉鳴宣佈了今天會議的兩個議程：一是審議縣紀委對蘇勁松違紀問題的處分意見，二是醞釀討論房產局局長、楊橋鎮鎮長兩個空缺職位的人選問題。
鍾蔭驚愕地擡起頭問：“葉書記，今天不是要醞釀討論三個空缺職位的人選嗎除了房產局局長、楊橋鎮鎮長兩個職位外，還有公安局的政委需要補缺，組織部推薦的人選是公安局副局長段四輝，你是不是搞誤了”
葉鳴冷着臉說：“我沒有搞誤，楊強同志上午確實向我推薦段四輝擔任公安局政委。但是，根據我個人所瞭解到的一些情況，段四輝不適合擔任公安局政委這個職務。所以，今天我們暫時不討論公安局政委的人選問題，請組織部門再次去公安局組織民主推薦和測評工作，另外確定考察對象，我們下次開會再議。”
鍾蔭鼓着眼珠子爭辯說：“葉書記，我知道你是縣委書記，選拔任用幹部應該由你定盤子。但是，段四輝是縣公安局黨委一致推舉的政委人選，在全局幹部民主測評中，他的滿意率是100。張建坤同志離開北山前，跟我和楊強同志碰過頭，我們一致同意組織部門對段四輝進行考察。
“現在楊強同志已經將考察結果拿到會上來了，而且你上午也看了考察報告，並沒有提出異議。現在你突然提出段四輝同志不適合擔任公安局政委職務，也不在會上醞釀討論政委人選問題，肯怕不大合適吧”
葉鳴斜眼睨視着鍾蔭，冷冷地說：“鍾蔭同志，按照五人小組會議議事規程，議題應該由我這個縣委書記定吧，對不對你剛剛也說了，在涉及幹部任免的問題上，都是書記定盤子。我現在就定下一個盤子：房產局局長和楊橋鎮鎮長人選可以醞釀討論，但公安局政委的人選這次會議上不討論，這一點沒有商量的餘地”
鍾蔭擔任縣委副書記多年，自然知道這條約定俗成的“規則”，雖然心有不甘，卻也不好再跟葉鳴爭辯，只能乾瞪眼生氣。
於和光見鍾蔭被葉鳴駁倒，便插言說：“葉書記，你有決定會議議題的權力，這一點我們認可。但是，有一點我必須提出來：一旦議題確定，經過與會人員的醞釀討論後，我們就必須堅持少數服從多數的黨內議事規程，對所議事項作出最後決定。你雖然是縣委書記，但在就某項議題進行表決時，也只有一票的權力，就跟在縣委常委會上表決時一樣你同不同意我這個觀點”
其實，在場的人除了葉鳴以外，都很清楚：以前張建坤當書記時，五人小組會議就是一個形式，基本上都是他搞“一言堂”：只要是他決定的人和事，會議上必須通過；他不喜歡的人和事，哪怕其餘四個人都同意，他也會予以否決，而且容不得任何人再提反駁意見
葉鳴見於和光此刻突然提出這個問題，馬上反應過來：他是擔心自己等下否決對蘇勁松的處分決定，然後以“沒有形成一致意見”爲由，不將這個處分決定拿到常委會上討論由此，他更加確信：昨天晚上於和光肯定是受到了什麼人的蠱惑，立場已經偏到劉本田、鍾蔭他們那一邊去了，一定要將蘇勁松置於死地才罷休
但是，於和光所說的“少數服從多數”的議事原則，又是自己想要提倡和堅持的，並且想貫徹到以後所有的黨內會議之中。所以，雖然明知於和光此刻提出這個原則，是想堵住自己利用職權否決蘇勁松處分決定的後路，但有不好辯駁他。
於是，他用犀利的目光盯視了於和光一眼，點點頭說：“於縣長，你剛剛所說的是我們黨內議事的基本規程，我當然同意。而且，我有一個提議：以後凡是涉及到要做出決定或者達成共識的黨內會議，我們都要堅持少數服從多數的議事原則，以舉手表決或者無記名投票的方式，通過或者否決某項決議、決定或者意見。我先在這裏表個態：在所有涉及到表決的事項之中，我這個縣委書記跟大家一樣，只有一票。而且，一定遵守少數服從多數的議事規則，不搞特殊化，不搞一言堂。”
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