不僅他們覲見時需要安檢，不能帶上兵器。見到袁耀時，魯肅、袁雄和數名貼身衛士就站在旁邊護衛。二人除非練過降龍十八掌，忽然一掌隔空打去就能斃掉袁耀，否則只要他們上前一步，立刻被數名衛士亂刀砍死。
魯肅知道袁耀的價值，如今他是天下處境最危險的人物，比那個傀儡皇帝危險多了，所以安保措施滴水不漏。不是絕對信任之人，是極難靠近袁耀身邊的。
二人見到時機不成熟，只好繼續隱忍不發，高高興興領受了四百石都尉之職，仍回到蕪湖縣帶兵。
劉繇和許貢見內應雷薄、陳蘭失敗身死，只好繼續強攻溧陽縣，但是溧陽縣中一萬多人守城，守將又是袁術帳下真正能征善戰的將領樂就，可謂固若金湯。
而另一方面，孫策連番攻擊劉繇的牛渚營，也無多大進展。歷史上，吳景和劉繇在這裏相持一年多時間，足見這裏江防的堅固。
此時已是仲春時節，天氣越來越暖，許貢便在溧陽城外紮營，做好持久戰的打算。戰爭就這樣打打停停，僵持不下。
這時候，正好呂範結束了持續數月的救援兗州的工作，也回到了新港交差。袁耀召開股東會議，再次討論擴大董事會的問題。
在這一年之中，新加盟的成員工作都很出色，不但呂範完成救援兗州的工作，徐嶽在參與各種機械研發中也發揮了數學家的作用，與劉曄共同成爲了研究的帶頭人，極大減輕了袁耀的工作量。
而焦仲卿的辦學也是搞得有聲有色，新港的數千名十四歲以下兒童大都進入學校讀書，焦仲卿招募了一百多名年輕寒士充當教師，一邊學習袁耀的課本一邊給孩子上課。
這一次，全體股東同意吸納呂範、徐嶽和焦仲卿三人成爲新股東。但是，袁耀提出吸納謝奇成爲股東的事，大家卻有些猶豫。
周瑜道：“我們對謝經理的業務能力沒有任何懷疑，只是覺得他年紀較大，已四十多歲，思想與大家有所不同。將來我們要想實施一些革新的政策，很可能會遭遇他的反對。雖然我們大部分事務決策權跟股權掛鉤，但集團章程中也規定了部分事務以票數多寡來決策，甚至有些事務必須全體股東同意才能實施，任何人有一票否決權。”
袁耀聽了周瑜的話，確實也有些道理。當初做出這種制度設計，目的是防止袁耀在所有事務上都擁有專斷獨行的權力。但是這個設計，也可能會導致某些好的決策得不到實行。
“這個不難解決。擴大董事會後，一票否決權只有我們六人作爲集團創始人的特權，其他董事都不能擁有這項權利。這樣既不用擔心破壞我們過去的決策機制，也不用擔心吸納一些可能與我們價值觀相左的人才。”
“好，公子這個建議好。”劉曄又一錘定音，大家聽了他的贊同，也表示這麼處理可以接受。
接下來，大家確定了以後所有新加盟董事的股份和分紅，股份一律爲百分之一，月分紅三十萬，與六名創始人的分紅有所區別。工資則根據職務和能力大小來定，所以新股東儘管分紅少於創始人，但是收入不一定會比創始人低。
比如謝奇的月工資二十萬錢，績效獎每月基本上超過十萬，如果加上分紅每月收入就超過六十萬。而馮冪由於複雜的財會計算還不會做，還需要袁耀和蔣幹來做，她實際上等於兩人的財務助理而已，所以