筆趣閣 > 重生之商海巨鱷 >第一百六十七章 滴水不漏(四)
    第一百六十七章 滴水不漏四

    “梁記者,請給你的同行們一點尊重,沒到你提問的時候,請先坐好,席小姐,您還有什麼問題麼”

    別人既然是來找茬的,你就算是給他再多的善意,他也還是要找茬,既如此,那又何必給他溫暖,直接一棒子敲過去就對了,郭文峯既是這麼想的,也是這麼做的,梁和平身上披着的所謂省報記者的虎皮,在郭文峯看來,也不過就如此而已。

    “我沒問題了,謝謝郭先生。”

    省報記者的頭銜嚇不住郭文峯,可席紅英卻是喫不住勁了,心一虛,竟是不敢再提問了。

    “我還有個問題,衆所周知,我們國家是社會主義國家,無數先輩拋頭顱灑熱血,才消滅了剝削階級,可如今呢,郭先生公司的僱員已超過了六十人,這不是剝削又是什麼請回答。”

    席紅英這麼一坐下,梁和平當即又發炮了,一開口,便拋出了個尖銳至極的要命問題,只這麼一問,多功能會議廳裏瞬間便是一派的死寂,原因很簡單,這個問題一旦應對不當,那就是政治錯誤,鬧不好可是要出人命的。

    國內目下很多事都是可以做,卻不能說破,諸如民營企業的發展問題便是如此,舉國官場對此事的爭議從來就沒有停止過,就連總設計師本人,在這一問題上,也沒作出過明確表態,只說先走走看,等有問題了再改正也不遲,正因爲此,各地在私人有限公司的審覈上極其之嚴苛,就眼下的夏海來說,攏共也就只有三傢俬營有限公司,除了精誠公司之外,另兩家都是領導子弟搞的皮包公司,基本上沒有幾個員工,不是不想搞大,而是在擔心會引發剝削論的爭議,毫無疑問,梁和平在這等場合下拋出這麼個問題,就是要將郭文峯往死裏整了去。

    “呵,看來梁記者不單是個法盲,還是個教條主義者,我真不知梁記者是怎麼混到省報當上記者的,一點基本素質都沒有。”

    這一見梁和平用心如此之險惡,郭文峯的眼神頓時便是一冷,直接便給梁和平貼上了法盲與教條主義者兩個標籤。

    “郭先生這等血口噴人是在老羞成怒麼請回答我的問題。”

    梁和平顯然也是有兩把刷子的,並未因郭文峯的貼標籤之言而動怒,死死地緊扣着姓資姓社的問題不放。

    “說你是法盲兼教條主義,還真就不假,按你所言,僱工一多就是剝削,那麼請問,國內如今已多達數千家的外資企業、合資企業有多少員工,他們是在剝削麼照你的理論,是不是就該將這些外資、合資企業全部關掉,也好保證社會主義的純潔性難道在你心目中,改革開放真就只是一句空話”

    早在準備這麼場新聞發佈會之際,郭文峯便已做足了功課,包括姓資姓社的問題,他也都已有了通盤之綢繆,又豈會被梁和平輕易難倒了去。

    “你不要偷換概念,他們是外國人,是來支持我國建設的,而你卻是在剝削工人,這怎麼能一樣。”

    梁和平

    顯然是被郭文峯一連串的問題給砸暈了,於應對間,根本沒經過大腦,便已是氣咻咻地瞎扯了一通。

    “哦哈哈你這是跟慈禧太后學的吧,寧與友邦,不予家奴在你眼中,外國人就高出國人一等,他們可以來國內辦廠開公司賺錢,國人就不行,這是什麼理論看來省報的思想工作水平實在是亟需提高啊,天可憐見的,你這等樣人都能當上記者,可笑,實在是太可笑了”

    郭文峯的詞鋒何其之銳利,這一抓住了梁和平的漏洞,立馬便狠狠地往死裏打,一連串的喝問下來,當即便令梁和平臉紅脖子粗地傻在了當場,嘴角抽搐個不休,卻愣是找不到個反駁的理由來。

    “郭先生,按你這麼說,民營企業就該無限制地發展嘍,如此一來,社會主義到底該姓社還是姓資呢”

    梁和平是被問垮了,可他還有盟友在,這不,郭文峯話音剛落,省電視臺的記者便即站了起來,針對性十足地將姓資姓社的問題挑明瞭來說。

    “這位記者先生問得好啊,姓資還是姓社呵,很尖銳的個問題麼,只不過在我看來,你也一樣犯了教條主義錯誤。”

    省電視臺那頭,郭文峯說起來也是打過交道的,如今公司的廣告還在省臺播着呢,怎麼說也是省臺的大客戶來着,可眼下倒好,這幫混球居然也跟着來找茬了,郭文峯心中的火氣“噌”地便大起了,自然不會給那位省電視臺的記者留啥情面。

    “請指教。”

    省電視臺的記者明顯比梁和平要有水平得多,並未因郭文峯的嘲諷而動怒,也沒什麼長篇大論,就只硬邦邦地逼着郭文峯給出個合理的解釋來。

    “好說,首先,貧窮從來都不是社會主義,任何一個執政黨,首先要考慮的就是廣大民衆的生活水平之提高,任何脫離人民羣衆、不顧念百姓需求的政黨,都不可能長久,正因爲此,總設計師纔會提出改革開放的口號,引入外資,是爲了得到先進技術,提高國家的基礎實力,而民營企業的存在,則像是魚箱裏的鮎魚,有了民營企業的攪動,市場纔會真正活躍起來,這纔有着跟國際接軌的可能。”

    “其次,總設計師說過:允許一部分人先富起來,然後再帶動更多的人富起來,這無疑是廣大民衆奔小康的最佳方略,而我,無疑就是先富起來的那一部分人,當然,我也就相應地要承擔帶動身邊的人一起富裕之責任,別的不說,我公司裏的員工,按目前的業績來算,年底時,最少的人都能拿到五千元的獎金,多的則能達到兩萬以上,還有,跟我公司合作的四十多位經銷商,沒有一個是虧本的,少的半年來賺了二十多萬,多的能高達近百萬,他們的員工同樣也能拿到一筆不菲的獎金,再有,各地經銷商所聯繫的上萬家的零售商,也都能從我公司的產品銷售中得利,這就是帶動作用,我這麼說,你能聽明白麼”

    姓資姓社的問題,對旁人來說,無疑是個要命的大麻煩,可於郭文峯而論,卻根本算不得啥大事兒,後世關於這方面的爭論文章,他早不知看過了多少,這會兒句句緊扣總設計師的指示,不管拿到哪兒去,誰都不敢說一個“不”字。


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