“不錯，是這麼個道理，接着說，說細一點。”
夏書記先前一直在琢磨的是該拿出什麼樣的優惠政策以及支持力度才能將項目留下，還真就不曾考慮過人治方面的因素，而今一聽郭文峯如此說法，頓時便來了精神。
“要實現政務公開透明與簡化程序說起來其實並不難辦到，在我看來，咱們各級政府完全可以搞一個行政服務中心，將稅務、工商、公安、消防等等有審批權的單位的審覈部門全都集中在一個行政中心裏，集體辦公，如此一來，哪個環節上出了問題也就一目瞭然了，要追究責任也就能做到有的放矢，當然了，辦法是有，卻貴在堅持，咱們浙省不妨先將寧波作爲試點城市，即便此次不能爭取到石化項目，可在政務改革上，能領先全國一步也是好的。”
行政服務中心放之後世固然是普遍現象，可在如今，卻無疑是個創舉，說起來也確實是浙省目前最能拿得出手的爭奪項目之優勢，既如此，郭文峯自然是毫不客氣地又剽竊上了。
“行政服務中心好，這個辦法好，只是時間上恐怕有些不太來得及啊。”
夏書記乃是識貨之人，只一聽這等政務改革的辦法，眼神瞬間便亮了起來，只是略一琢磨，又發現很難搶在強叔去往寧波之前完成相關之部署，眉頭不由地便是一皺。
“這個不難解決，不瞞夏書記，我此次來杭城，可不光是爲了石化項目而來的，武林廣場的商廈還有電子工業園項目現在都到了關鍵時候，我總得先忙完這一波才能走得開吧，所以呢，您至少還有四天的時間可以去搭臺子，咱們不求馬上能見到效果，可整出個大體能看得過去的樣子貨應該不難吧，至於具體的章程如何優化，完全可以慢慢雕琢了去也就是了。”
幫人自然是要幫到底的，郭文峯笑呵呵地便給出了個合理化建議。
“嗯，好，那就這麼定了，咱們雙管齊下，你呢，去陪好強叔，我這頭儘快去向書記彙報一下，力爭在四天時間裏把寧波的行政服務中心相關章程先定下來。”
最優化的辦法，郭文峯已經給出了，夏書記自是片刻都不願耽擱，緊着起身之餘，這就準備結束此番會晤了。
“行，那就這麼定了，夏書記，您忙，我就先告辭了。”
郭文峯本來想問一下夏櫻的現狀的，可話到了嘴邊，他最終還是改了主意，強笑着跟夏書記握了個手之後，便即提着夏書記送的四條大熊貓就此走了人。
“嗯”
在將郭文峯送到了門外之後，夏書記突然想起了遠避美國的女兒，忍不住便搖頭嘆息了一聲
“強叔，從前面那道圍牆開始，一直到江邊，一共六百畝，都是電子工業園的地盤。”
爲了幫夏書記一把，郭文峯也是豁出臉去了，第一天拉着強叔去逛了西湖，第二天又請強叔一道去視察了一下杭城超市體系以及正在緊急施工中的武林廣場商廈羣，第三天麼，一大早拽着強叔便直奔之江路電子工業園區去了。
“六百畝阿峯，你這電子工業園都搞了什麼項目，用得
着這麼大的地盤嗎”
回國這麼些天來，儘管已多次見識過郭文峯的各種大手筆投資了，可此時一聽一個電子工業園區居然佔地六百畝，強叔還是不免被嚇了一大跳。
六百畝地說起來是不小，可在郭文峯看來，還遠遠不夠呢，若不是電子工業園區尚未見到效益，不好繼續跟杭城市裏要地皮，郭文峯可是恨不得再在沿江地區多圈上些目下看起來荒蕪可將來一準暴火的好地。
“隨身聽索尼的”
隨身聽，強叔並不陌生，他自己雖然不玩，可家中那些小字輩卻是幾乎人手一隻。
“呵，不是，強叔，是這樣的，今年三月中旬，我在櫻花國從索尼手中買下了一家音響設備子公司，名字叫愛華音響，該公司的產品技術含量以及質量都還不錯，只是營銷手段太差，目前處在嚴重虧本狀態，索尼不太想要，我就接了過來，注資了五千萬美金，在穩住公司基本盤的同時，順帶着先把製造中心移到了國內，先在國內市場跟索尼打一仗，回頭再殺回櫻花國去。”
沒花多少的代價就把愛華音響從索尼手中奪過來可是郭文峯的得意手筆，此時說將起來，當真是自得得很。
“阿峯啊，你名下這麼多跨行業的產業，管得過來麼”
郭文峯倒是說得個興起，強叔卻是忍不住搖起了頭來光是他知道的，郭文峯名下就有着金融證券、房地產、石化、日化、食品、零售、家電、礦業等等管理難度極大的主流產業了，任意一項做大了，那都是了不得的成就，可郭文峯倒好，居然啥都去插上一腳，眼下看起來是樣樣都紅火得個不行，可在強叔看來，隱憂卻是不小，一旦崩了盤，那真就是萬事俱休了的。
“靠我一個人肯定不行啊，不過呢，有集團總部管控着各家子公司的資金走向，那就不會大亂，至於各子公司的內部管理，我一般是不插手的，只給領頭羊定任務，實行目標責任制，完得成，重賞，完不成，重罰，連續三年沒達成目標的，離職；能者上，庸者下，混日子的一律開革，爲了自家錢途，那些子公司總經理不用人鞭策，自己就會去想辦法努力達成目標，我呢，也就能多點時間四下走走看看嘍。”
在集團的管理上，郭文峯一向是在管理上充分放權，可在財務上卻是嚴格把控，以確保集團隨時能監測到各家子公司的資金走向以及經營狀況，而資金的集中調度本身就限制住了各家子公司總經理們胡亂投資的可能性，只要郭文峯本人不犯下昏庸的低級錯誤，那整個集團就不會有傾覆之危。
“嗯這倒是個好辦法。”
郭文峯倒是說得個隨意無比，可強叔卻很清楚實際情況並不似郭文峯所說的那般輕鬆，原因很簡單，要想做到這等集權與放權的平衡，集團董事長本身必須有着強悍的管理水平，還得有着高瞻遠矚的戰略目光，否則的話，這等管理架構很容易便會因董事長的決斷失誤而導致全局崩潰之結果，換而言之，郭文峯敢這麼幹，是他的自信，強叔卻是沒勇氣去嘗試上一把的