“齊叔，領頭羊的人選雖然難找，可真要下定決心，其實也不會難到哪去，在準備就緒後，小侄手中的金石集團人力資源部可以幫着對有意競爭者進行篩選，最終的人選確定上麼，小侄也可以出面考覈上一下，當然了，最終還得齊叔您來定奪。”
國內的管理人才雖是急缺，但並不是沒有，實際上，不少國企內部就有着衆多的璞玉，只不過因着體制的僵化，難以脫穎而出，最終被磨得個棱角盡失，似海爾張銳敏、蜀中長鴻老倪那等最終殺出來的帥才實在是太少了些，絕大多數的國企領導人都是中庸之輩，根本派不上大用場，對此，郭文峯自然是很清楚的，也早就有了解決之方案。
“好，有你阿峯出面，我沒啥可不放心的，接着往下說。”
郭文峯肯出面幫忙，齊書記還真就沒啥可擔心的——沒見金石集團各家子公司都經營得紅火至極麼，那些人才可都是郭文峯一手提拔起來的，靠的就是郭文峯的過人之眼光。
“國企改革要想形成體系，光靠以點帶面是不行的，還得有合資體系之配合，另外，對毫無前景可言的小企業，就必須痛下拍賣甚或是關門倒閉之決心，咱們先來說一下合資體系好了。”
“資本都是逐利的，前景太差的企業，哪怕規模再大，都引不來資本的合作，我這頭挑選了榕城一化、二化以及電機廠、電器廠四家企業出來作爲改革的試點企業，具體來說就是我金石集團出資金出技術出管理，與上述四家企業進行合資，對企業進行產業重組，力爭在最短時間裏讓企業迸發出新的活力，如此一來，國有資產不單不會流失，反倒能迅速增值。”
郭文峯之所以參與榕城的國企改革，看重的僅僅只是齊書記本人，至於說到經濟效益麼，那反倒是其次，實際上，就金石集團目前的發展速度以及規模來說，他對榕城這些中小型國企根本沒啥興趣可言。
“哦，能說說具體的合資方案嗎？”
郭文峯所提的四家企業在國內雖然排不上號，可在榕城麼，卻都算是大企業，每家企業都有着兩千人以上的員工，若是真能將這四家企業盤活了，那榕城的工業體系之發展也就能走上了快車道，自由不得齊書記不動心的。
“簡單來說，就是我金石集團下屬的夏海日化對一化、二化進行兼併，投入大量的資金進行技術改造，並對現有的人員進行考覈，淘汰掉冗員，並將離退休人員安置到社會福利保障體系中去，兩家企業共用金石日化的各種品牌，只要質量上不出現問題，企業的盈利必然可期。”
“至於電器廠麼，則同樣可由金石愛華音響有限公司進行兼併，技術改造以及管理模式更新上都以愛華音響有限公司爲主，產品經營方面亦然如此，只要市裏充分放權，企業的盈利同樣不成問題，唯一稍麻煩些的就是電機廠，我打算跟櫻花國方面聯繫一下，看能否引進幾條先進的摩托車生產線，先生產摩托，等條件成熟了，再上汽車項目，投資的規模相對較大，預計總的投資應該不下十億美金，時間上恐怕得稍延後一些。”
“唔，依你看來，汽車項目能在何時上馬？”
相較於化工、電器等中等規模的投資而論，齊書記明顯對汽車項目更感興趣一些，這也不奇怪，汽車項目纔是真正能拉動地方經濟的大項目。
“最快也得三年之後，齊叔，咱們榕城不單缺乏相應的配套企業，也沒有相關的工業基礎，目下能先將摩托車廠建起來，已然是極限了的，唯有等技術基礎打紮實了，才能考慮引進汽車項目，心急是真喫不得熱豆腐的，不過您放心，我這幾天就會先跟櫻花國的朋友們打個招呼，摩托車生產線的引入應該很快就會有消息的，實在不行，我再讓芬蘭的諾基亞集團出面聯繫一下歐洲的企業，年底前應該就可以開始着手組建榕城摩托車廠了的。”
對於齊書記心急着要上大項目的想法，郭文峯可以理解，奈何涉及到技術以及設備的引進問題，急是肯定急不來的。
“行，只要項目能落實就好，遲一點也沒關係。”
聽得郭文峯這般說法，齊書記的老臉不由地便是一紅，也自沒好意思再多言催促。
“咱們先前已經談過了以點帶面以及合資兩種模式，那麼接下來要談的問題可就有些棘手了，那便是對前景黯淡的小企業的關停並轉問題，這其中的度之把握無疑很難，集體企業倒也就罷了，所有制在於集體，讓他們獨立出去自負盈虧也就是了，至於那些小國企，我的意見就是拍賣，賣不出去就止損關閉，只是如此一來，就肯定會有大批的職工下崗，這個問題不解決好，社會隱患必然增多，不知齊叔對此可有何穩妥的應對之策嗎？”
不是所有的國企都有着挽救價值的，也不是所有的國企都能一改就起死回生的，在經濟大潮下，註定會有大批的國企面臨着倒閉之結果，這是無法避免的客觀事實，對此，有着前世記憶在身的郭文峯可是有着極其清醒之認識的。
“這……”
齊書記在決定以國企改革爲履新的突破口時，考慮的都是中等規模以上的企業之改制問題，對那些小型國企的改革還真就不曾深入思考過，此時被郭文峯這麼一提醒，不由地便愣住了……